劳动合同样本须知

劳动合同样本须知第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟招聘乙方担任________________岗位，乙方同意接受甲方招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条工作岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________小时。

2.2乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、护理假等期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币________________元，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按________________标准执行。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条试用期

5.1本合同期限为________________年，其中试用期________________个月。

5.2试用期内，乙方如有不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

7.3乙方违约，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.乙方入职体检报告复印件

6.双方签订的补充协议（如有）

7.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟招聘乙方担任________________岗位，乙方同意接受甲方招聘，丙方作为第三方服务提供方，将提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责提供乙方入职培训、职业规划、技能提升等服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________小时。

2.2乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、护理假等期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

2.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内完成工作任务。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币________________元，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按________________标准执行。

3.4丙方应协助甲方确保乙方工资的及时发放。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3丙方应协助甲方确保工作环境的合理性。

第五条试用期

5.1本合同期限为________________年，其中试用期________________个月。

5.2试用期内，乙方如有不符合录用条件的情况，甲方有权解除本合同。

5.3丙方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

7.3乙方违约，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

7.4丙方违约，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条第三方责任与权益

9.1丙方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，确保乙方的工作顺利进行。

9.2丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

9.3丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.乙方入职体检报告复印件

6.双方签订的补充协议（如有）

7.丙方服务协议（如有）

8.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于提高合同执行的效率，保障甲方的权益，同时为乙方提供更全面的服务。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和效率，降低人力成本，实现甲方生产经营目标。通过引入第三方，甲方可以专注于核心业务，提高整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方委托乙方从事________________相关工作，丙方作为第三方服务提供方，将提供必要的技术支持和咨询服务，乙方同意接受甲方委托，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条工作内容与职责

1.1乙方接受甲方委托，负责________________相关工作。

1.2乙方在执行任务过程中，应遵守国家法律法规和甲方的要求。

1.3丙方负责为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方工作顺利进行。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方按照甲方要求的工作时间执行任务，具体工作时间由双方另行约定。

2.2乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币________________元，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在执行任务期间，如需加班，甲方应支付加班费。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.3丙方应协助甲方确保工作环境的合理性。

第五条丙方责任与权益

5.1丙方负责为乙方提供技术支持和咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）提供相关技术资料和培训；

（2）解答乙方在执行任务过程中遇到的技术问题；

（3）提供必要的设备和技术支持。

5.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

第六条乙方的权利与利益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

6.3乙方有权要求丙方提供及时、有效的技术支持和咨询服务。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）乙方因自身原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或造成甲方损失的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，应当承担相应的违约责任。

8.2甲方违约，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

8.3乙方违约，应当向甲方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

8.4丙方违约，应当向乙方支付违约金，违约金数额为人民币________________元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方