签合同能否终止社保协议

签合同能否终止社保协议甲方（委托方）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（受托方）：名称：____________________统一社会信用代码：__________法定代表人：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方就社保相关事宜存在合作关系，现双方经友好协商，就签合同是否能终止社保协议事宜达成如下协议：一、合同背景与目的甲方基于自身业务需求及社保管理安排，与乙方建立了社保相关服务合作关系。本协议旨在明确双方在签订新合同情况下，对于原有社保协议是否能够终止以及相关权利义务的界定，以保障双方合法权益，维护合作关系的稳定与有序。二、标的物或服务具体描述1.社保服务内容乙方为甲方提供社保代理服务，包括但不限于社保开户、社保申报、社保费用缴纳、社保关系转移、社保政策咨询等一系列与甲方员工社保相关的服务事项。乙方应确保按照国家法律法规及地方社保政策的要求，准确、及时地履行上述服务义务。2.服务期限原社保协议约定的服务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。在本协议签订前，双方按照原社保协议履行各自的权利义务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及相关法律法规的规定，提供准确、及时的社保服务。在乙方未按照约定履行服务义务时，有权要求乙方采取补救措施或承担相应的违约责任。对乙方提供的社保服务有知情权，有权了解社保办理进度、费用明细等相关信息。2.义务按照本协议及原社保协议的约定，向乙方支付社保服务费用。向乙方提供办理社保业务所需的真实、准确、完整的员工信息及相关资料，并确保信息的及时性更新。配合乙方完成社保相关的各项工作，包括但不限于员工增减员申报、工资基数确认等。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议及原社保协议的约定，收取社保服务费用。在甲方未按照约定支付费用时，有权暂停相关社保服务，并要求甲方支付欠费及相应的滞纳金。2.义务严格遵守国家法律法规及地方社保政策，依法为甲方办理社保相关业务。按照本协议及原社保协议的约定，及时、准确地为甲方提供社保服务，确保甲方员工社保权益得到保障。定期向甲方提供社保费用明细、社保办理进度等相关报告，接受甲方的监督检查。对甲方提供的员工信息及相关资料负有保密义务，不得泄露给任何第三方。四、关于签合同与社保协议终止的相关规定（一）一般原则1.双方签订新合同并不当然导致原社保协议的终止。原社保协议在其约定的服务期限内继续有效，双方应继续按照原协议履行各自的权利义务，直至服务期限届满或双方协商一致提前终止。2.若新合同中涉及与社保相关的条款，且与原社保协议存在冲突或不一致的情况，双方应根据具体条款内容及实际情况，协商确定如何调整社保服务的履行方式及相关权利义务。（二）特殊情形下社保协议的终止1.协商一致终止双方经协商一致，可以书面形式提前终止原社保协议。在协商终止社保协议时，双方应就已履行的服务内容进行结算，包括社保费用的支付、未完成业务的处理等事项，并明确各自的权利义务。2.因不可抗力或法律法规变更导致无法履行因不可抗力事件或国家法律法规、政策发生重大变更，致使原社保协议无法继续履行的，双方应及时协商解决方案。若因上述原因导致社保协议终止，双方互不承担违约责任，但应按照公平合理的原则分担已发生的费用及处理未完成的业务。3.甲方原因导致终止若甲方出现以下情形之一，乙方有权提前终止社保协议：甲方连续三个月以上未按照约定支付社保服务费用，经乙方书面催告后仍未支付的。甲方提供虚假员工信息或资料，导致乙方无法正常履行社保服务义务，且甲方在乙方要求更正后仍未改正的。甲方违反国家法律法规及地方社保政策，给乙方造成重大损失或法律风险的。在上述情况下，甲方应承担因社保协议提前终止给乙方造成的一切损失，包括但不限于乙方已投入的成本、预期收益损失、因违约可能面临的行政处罚及赔偿费用等。乙方应在提前终止社保协议前，按照法律法规的要求，妥善处理甲方员工的社保关系转移等相关事宜。4.乙方原因导致终止若乙方出现以下情形之一，甲方有权提前终止社保协议：乙方未按照国家法律法规及地方社保政策的要求，为甲方办理社保业务，给甲方造成重大损失或法律风险的。乙方连续三个月以上未按照约定提供社保服务，经甲方书面催告后仍未改正的。乙方泄露甲方员工信息及相关资料，给甲方造成不良影响或损失的。在上述情况下，乙方应承担因社保协议提前终止给甲方造成的一切损失，包括但不限于甲方员工社保权益受损的赔偿费用、因社保问题引发的劳动纠纷处理费用等。乙方应协助甲方完成社保关系的转移及后续处理工作，确保甲方员工社保权益不受影响。五、违约条款1.若甲方未按照本协议及原社保协议的约定支付社保服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停社保服务，并要求甲方支付全部欠费及违约金。2.若乙方未按照本协议及原社保协议的约定提供社保服务，每逾期一日，应按照当月社保服务费用的____%向甲方支付违约金。因乙方原因导致甲方员工社保权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成重大损失或不良影响的，违约方还应承担相应的法律责任。4.若一方违反本协议约定提前终止社保协议，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签