自动劳动合同解除协议

自动劳动合同解除协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就自动解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就解除双方之间的劳动合同关系所涉及的各项事宜，包括但不限于劳动合同的解除、双方权利义务的终止、经济补偿及相关费用的支付等，以确保双方的合法权益得到妥善保障，避免日后可能产生的纠纷。二、劳动合同解除的原因及时间1.双方一致同意，自本协议生效之日起，双方于[签订劳动合同日期]签订的劳动合同自动解除。2.劳动合同解除的原因系双方协商一致，不再继续履行原劳动合同约定的权利义务。三、双方权利义务的终止1.自劳动合同解除之日起，乙方不再是甲方的员工，双方之间基于劳动合同所产生的权利义务关系全部终止。甲方不再承担向乙方支付工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等任何费用的义务，乙方也不再享有甲方员工的任何待遇和权益。2.乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还甲方提供的办公设备、文件资料、工作证件等，并向甲方提供书面的工作交接清单。工作交接完成后，双方应在工作交接清单上签字确认。3.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，向乙方出具解除劳动合同的证明，并在[x]个工作日内为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。四、经济补偿及相关费用的支付1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方协商一致解除劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：____________________）。该经济补偿为双方基于劳动合同解除事宜达成的一次性补偿，包括但不限于乙方的工资、奖金、加班工资、未休年假工资、社会保险、住房公积金等所有与劳动关系相关的费用及可能产生的其他权益。2.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________开户名称：____________________3.乙方确认，除本协议约定的经济补偿外，其不再向甲方主张任何其他费用或权益，包括但不限于因劳动合同解除而产生的赔偿金、违约金、代通知金、加班工资、未休年假工资、社会保险、住房公积金等所有与劳动关系相关的费用及可能产生的其他权益。五、保密条款1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方违反本条款约定的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：____________________），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制条款1.如乙方知悉甲方的商业秘密或与甲方存在竞业限制约定的业务领域，则双方同意在劳动合同解除后，乙方应遵守竞业限制义务。竞业限制的范围为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的地域为[具体地域范围]。2.竞业限制期限为自本协议生效之日起[x]年。在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币[x]元（大写：____________________）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.乙方承诺，在竞业限制期限内，严格遵守竞业限制义务，不得在竞业限制范围内从事与甲方有竞争关系的工作或经营活动。如乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：____________________），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的商业机会、市场份额、客户资源等直接损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、公证费等间接损失。七、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间因工作需要所完成的所有发明创造、作品、技术成果、商业秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方承诺，在劳动合同解除后，不会以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于擅自使用、复制、传播甲方的知识产权成果，或将甲方的知识产权成果用于非甲方授权的目的。如乙方违反本条款约定的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：____________________），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付经济补偿或竞业限制经济补偿的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付的款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续、泄露甲方机密信息、违反竞业限制义务或侵犯甲方知识产权的，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为而遭受的实际损失进行赔偿。3.除本协议约定的违约责任外，任何一方违反本协议的其他条款约定，给对方造成损失的，应承担赔偿对方全部损失的责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协