美容店铺雇佣合同协议

美容店铺雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营美容店铺，乙方具备相关美容专业技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方在美容店铺提供劳务事宜达成如下协议：一、合同双方身份及美容店铺具体情况1.甲方甲方为依法设立并合法经营美容店铺的雇主，具有独立的民事主体资格，有权与乙方签订本雇佣合同。甲方店铺位于[详细地址]，经营范围包括但不限于各类美容护理服务、美容产品销售等。店铺拥有先进的美容设备和舒适的经营环境，旨在为客户提供高品质的美容服务。2.乙方乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备[具体美容专业技能名称，如美容师资格证书、美甲师资格证书等]，拥有丰富的美容行业经验和专业知识，能够熟练操作各类美容仪器和提供专业的美容服务。二、标的物或服务具体描述1.服务内容乙方受雇于甲方后，将主要负责为甲方店铺的客户提供以下美容服务：面部护理：包括清洁、去角质、按摩、面膜护理、精华导入等一系列面部护理项目，以改善客户面部肌肤状况，达到保湿、美白、紧致等效果。身体护理：如全身按摩、香薰护理、身体去角质等，帮助客户放松身心，促进身体血液循环，改善身体肌肤质量。美甲美睫服务：为客户提供各类美甲款式设计、甲油涂抹、指甲修护以及睫毛嫁接、睫毛造型等服务。美容咨询与建议：根据客户的肤质、需求和期望，为客户提供专业的美容咨询服务，推荐适合客户的美容产品和护理方案。2.服务标准乙方应按照甲方店铺制定的服务标准和操作规范为客户提供服务。服务标准包括但不限于：服务过程中保持专业、热情、耐心的态度，使用礼貌用语，尊重客户的隐私和个人意愿。严格遵守美容护理的操作规程，确保服务质量和客户安全。在进行美容护理前，应仔细询问客户的皮肤状况、过敏史等信息，避免因操作不当给客户造成伤害。保证所使用的美容产品符合国家相关质量标准，并按照正确的方法和剂量使用。不得使用假冒伪劣产品或过期产品为客户提供服务。每次服务结束后，应及时清理服务区域，保持工作环境的整洁卫生。3.服务时间与地点服务时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五9:0018:00，周六、周日10:0017:00]，但甲方有权根据店铺经营需要对工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。服务地点：甲方店铺位于[详细地址]，乙方应在该店铺内为客户提供美容服务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将服务地点变更至其他场所。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方店铺的规章制度提供美容服务，监督乙方的工作表现，并对乙方的工作进行考核评估。根据店铺经营情况和客户需求，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方使用的美容产品和工具进行管理和监督，确保乙方使用符合质量标准和店铺规定的产品和工具。在乙方违反本合同约定或甲方店铺规章制度时，有权依据相关规定对乙方进行警告、罚款、辞退等处理。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于美容设备、美容产品、工作场地等，并确保其安全性和正常运行。负责对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升专业技能和服务水平。培训内容包括但不限于新的美容技术、产品知识、客户服务技巧等。培训费用由甲方承担，但如乙方因自身原因未能通过培训考核，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。遵守国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益，不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬，不得强迫乙方加班或从事有损乙方身心健康的工作。2.乙方权利义务权利按照本合同约定获取劳动报酬。要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升自身的专业技能和服务水平。对甲方违反本合同约定或损害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求甲方予以纠正。在符合法律法规和甲方店铺规章制度的前提下，对工作安排和服务方式提出合理建议。义务遵守国家法律法规及甲方店铺的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方店铺制定的服务标准和操作规范，为客户提供优质、高效、专业的美容服务。不得擅自改变服务内容或降低服务质量。爱护甲方提供的美容设备、美容产品及其他工作用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方店铺的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于店铺的经营模式、客户名单、产品配方、技术资料等。客户信息包括客户的个人资料、美容需求、消费记录等。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内自营或为他人经营与甲方店铺相同或类似的业务，不得从事任何有损甲方店铺利益的活动。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督和管理。如遇客户投诉或其他问题，应及时向甲方报告并协助解决。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和业绩向乙方支付劳动报酬，劳动报酬包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资：乙方的基本工资为每月[x]元，该基本工资将根据甲方店铺的经营状况和当地同行业薪酬水平进行适时调整。绩效奖金：绩效奖金根据乙方每月的服务客户数量、客户满意度、销售业绩等指标进行考核发放。具体考核标准和计算方式如下：服务客户数量：乙方每月成功服务的客户数量达到[x]人次及以上，按照每超出[x]人次给予[x]元的绩效奖金。客户满意度：通过客户反馈和问卷调查等方式对乙方的服务进行满意度评价，客户满意度达到[x]%及以上，给予[x]元的绩效奖金；客户满意度每提高[x]个百分点，增加[x]元的绩效奖金。销售业绩：乙方每月成功销售甲方店铺的美容产品达到[x]元及以上，按照销售额的[x]%给予绩效奖金；销售额每超出[x]元，增加[x]%的绩效奖金。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家卫生标准和安全要求的工作环境，确保乙方在安全、舒适的条件下工作。具体工作条件包括但不限于：配备齐全的美容设备和工具，并定期进行维护和保养，确保其正常运行和安全性。提供充足的美容产品，保证产品的质量和种类能够满足客户的需求。保持工作场地的清洁卫生，定期进行消毒和通风，为客户和乙方创造良好的工作环境。2.劳动保护甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，并指导乙方正确使用。在乙方进行美容服务过程中，如因工作需要接触可能对人体造成伤害的物质或设备，甲方应采取相应的防护措施，确保乙方的人身安全和健康。同时，甲方应定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。六、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险，乙方应承担相应的法律责任和由此给甲方造成的损失。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和休假方式按照国家相关法律法规和甲方店铺的规章制度执行。甲方将根据店铺经营情况和乙方的工作表现，适时为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训机会、职业晋升机会等。七、合同的解除与终止1.合同的解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及相关事宜。乙方解除：在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方店铺规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方店铺利益造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方店铺的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定，擅自离职、泄露甲方商业秘密或客户信息、违反甲方店铺规章制度等，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的客户流失损失、甲方店铺的商业信誉损失等。3.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。如双方均有过错的，应根据各自的过错程度承担相应的责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起