职业健康补充协议合同

职业健康补充协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方已签订[主合同名称]，为进一步明确双方在职业健康方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下补充协议：一、协议背景与目的本协议旨在补充和完善双方在主合同中关于职业健康保护的相关条款，确保乙方在甲方工作期间的职业健康得到充分保障，同时明确甲方在职业健康管理方面的责任和义务，规范双方行为，预防和减少职业危害，促进安全生产。二、标的物或服务具体描述（一）工作环境与条件1.甲方应提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，包括但不限于工作空间布局、通风、采光、照明、温度、湿度等环境因素，确保乙方在安全、健康的环境中工作。2.甲方应根据乙方工作岗位的特点，配备必要的职业危害防护设施，如防尘、防毒、防噪声、防辐射等设备，并确保其正常运行和维护。3.甲方应按照国家规定，对可能产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示说明，告知乙方工作场所存在的职业病危害因素、危害后果和应采取的防护措施。（二）职业健康培训1.甲方应组织乙方参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康培训，培训内容应包括职业卫生法律法规、操作规程、职业危害防护知识等。2.甲方应确保培训的时间、内容和质量，培训记录应完整保存，培训结束后，应对乙方进行考核，考核结果应作为乙方上岗、续聘和离职的重要依据。3.乙方应积极参加甲方组织的职业健康培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，掌握必要的职业健康知识和技能，提高自我保护意识和能力。（三）职业健康检查1.甲方应按照国家规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查费用由甲方承担。2.甲方应根据乙方的工作岗位特点和职业危害因素，确定职业健康检查项目和周期，并及时将检查结果如实告知乙方。3.如乙方在职业健康检查中发现异常情况，甲方应及时安排复查和诊断，并根据诊断结果采取相应的措施，如调整工作岗位、安排治疗、给予补偿等。4.乙方应积极配合甲方组织的职业健康检查，如实提供个人健康信息和职业史，不得隐瞒或虚报。（四）职业危害防护用品1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准和卫生要求的职业危害防护用品，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护服等，并确保其质量合格、数量充足。2.甲方应指导乙方正确佩戴和使用职业危害防护用品，定期对防护用品进行维护和更换，确保其防护性能良好。3.乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用职业危害防护用品，不得擅自更改或丢弃防护用品，如有损坏或丢失，应及时向甲方报告并申请更换。（五）应急救援与处置1.甲方应制定完善的职业危害事故应急救援预案，配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱、洗眼器、通风设备等，并定期组织演练，确保应急救援预案的有效性和可操作性。2.甲方应在工作场所设置应急救援电话，并告知乙方应急救援的方法和途径。3.如发生职业危害事故，甲方应立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和相关部门报告，并配合有关部门进行调查处理。4.乙方应熟悉职业危害事故应急救援预案的内容，掌握应急救援的方法和技能，在事故发生时应积极配合甲方进行救援，服从指挥，不得擅自逃离事故现场。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守国家职业卫生法律法规和甲方的职业健康管理制度，正确佩戴和使用职业危害防护用品。有权对乙方的职业健康状况进行监督检查，如发现乙方违反职业健康规定，有权责令其改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。有权根据乙方的工作岗位特点和职业危害因素，调整乙方的工作岗位或采取其他防护措施，以确保乙方的职业健康。2.义务按照国家规定，为乙方提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作场所、职业危害防护设施、职业健康培训、职业健康检查和职业危害防护用品等。建立健全职业健康管理制度，明确各部门和人员在职业健康管理方面的职责，加强对职业健康工作的领导和管理。定期对工作场所的职业危害因素进行检测、评价，确保其符合国家职业卫生标准和卫生要求。对乙方的职业健康状况进行跟踪管理，及时发现和处理职业健康问题，如发现乙方患有职业病，应按照国家规定给予相应的待遇和补偿。依法参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，确保乙方在遭受职业危害时能够依法享受工伤保险待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、职业危害防护设施、职业健康培训、职业健康检查和职业危害防护用品等。有权了解工作场所存在的职业病危害因素、危害后果和应采取的防护措施，有权要求甲方提供职业健康相关的资料和信息。有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方违反职业健康规定的行为有权提出批评、检举和控告。因工作遭受职业危害，有权依法享受工伤保险待遇，如甲方未依法参加工伤保险，有权要求甲方按照国家规定给予相应的待遇和补偿。2.义务遵守国家职业卫生法律法规和甲方的职业健康管理制度，正确佩戴和使用职业危害防护用品。积极参加甲方组织的职业健康培训，掌握必要的职业健康知识和技能，提高自我保护意识和能力。如实提供个人健康信息和职业史，积极配合甲方组织的职业健康检查，不得隐瞒或虚报。发现工作场所存在职业危害因素或职业健康问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施进行处理。在工作中如发现甲方违反职业健康规定，应及时向甲方提出意见和建议，督促甲方改正。四、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、职业危害防护设施、职业健康培训、职业健康检查和职业危害防护用品等，乙方有权要求甲方限期改正，并可按照国家规定向甲方主张相应的赔偿。2.如甲方未按照国家规定，组织乙方进行职业健康检查或未及时将检查结果如实告知乙方，导致乙方未能及时发现和治疗职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反职业健康法律法规和本协议的约定，导致乙方遭受职业危害或患职业病，甲方应按照国家规定给予乙方相应的待遇和补偿，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定，遵守国家职业卫生法律法规和甲方的职业健康管理制度，正确佩戴和使用职业危害防护用品，甲方有权责令其改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。2.如乙方未按照甲方的要求，积极参加职业健康培训或未如实提供个人健康信息和职业史，导致甲方无法及时了解乙方的职业健康状况，乙方应承担相应的责任。3.如乙方违反职业健康法律法规和本协议的约定，擅自更改或丢弃职业危害防护用品，导致自身遭受职业危害，乙方应自行承担相应的后果。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与主合同一致。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.