退休机关单位工作人员协议

退休机关单位工作人员协议编号：__________

甲方（退休机关单位工作人员）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

乙方（接收单位）：

名称：__________

地址：__________

鉴于甲方已达到法定退休年龄，且具备相应的退休条件，乙方愿意接收甲方作为退休工作人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的退休工作人员接收关系，保障甲方的合法权益，同时确保乙方单位的工作秩序和正常运转。

二、合同背景：甲方因年龄原因达到法定退休年龄，乙方根据单位实际情况和需要，同意接收甲方作为退休工作人员，参与单位相关工作。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方退休待遇结束之日止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时领取退休金，并按时参加退休人员相关活动。

2.甲方在乙方单位工作期间，应遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位形象，保守单位秘密。

3.甲方应积极参与乙方单位安排的工作，发挥自身特长，为乙方单位提供力所能及的帮助。

4.甲方在乙方单位工作期间，如因个人原因导致工作失误，应承担相应的责任。

5.甲方应配合乙方单位对退休工作人员的日常管理，包括但不限于考勤、工作记录等。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方提供相应的退休待遇，确保甲方的生活水平。

2.乙方应尊重甲方的合法权益，为甲方提供良好的工作环境和条件，保障甲方的人身安全。

3.乙方应关心甲方的身心健康，定期组织退休人员开展文体活动，丰富甲方的生活。

4.乙方应按照本协议约定，为甲方提供必要的工作支持，包括但不限于培训、资料等。

5.乙方应负责甲方的考勤、工作记录等工作，确保甲方工作情况的准确性。

6.乙方在甲方退休待遇结束后，应按照相关规定办理甲方的离职手续。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，为其提供相应的退休待遇和必要的工作支持。

2.甲方有权要求乙方尊重其合法权益，为其提供良好的工作环境和条件。

3.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位形象。

四、双方义务：

1.甲方有义务遵守国家法律法规和单位规章制度，保守单位秘密。

2.甲方有义务按时领取退休金，参加退休人员相关活动。

3.乙方有义务按照国家及地方相关政策规定，为甲方提供相应的退休待遇。

4.乙方有义务尊重甲方的合法权益，为甲方提供良好的工作环境和条件。

5.乙方有义务关心甲方的身心健康，定期组织退休人员开展文体活动。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额为甲方在乙方单位工作期间的退休待遇及乙方对甲方提供的各项服务费用的总和。

二、支付方式

1.退休待遇支付：

a.甲方退休金按照国家及地方相关政策规定，由乙方单位代为发放，每月支付一次。

b.甲方退休金的具体数额根据甲方退休前的工资水平、工龄等因素确定，具体数额以甲方退休时的实际情况为准。

2.服务费用支付：

a.乙方应于本协议签订之日起__________个工作日内，向甲方支付人民币__________元整（￥__________），作为甲方在乙方单位工作期间的初期服务费用。

b.乙方应于每月______日支付甲方当月的服务费用，具体金额为人民币__________元整（￥__________），该金额根据甲方实际参与的工作量和乙方提供的具体服务内容确定。

三、额外费用

1.如因国家政策调整、市场波动等原因导致甲方退休待遇或乙方服务费用发生变化，双方应按照新的政策规定或市场行情重新协商确定费用标准。

2.任何因甲方个人原因产生的额外费用，如医疗费用、交通费用等，由甲方自行承担。

四、支付条件

1.甲方应按时参加乙方单位安排的工作，并按照乙方要求完成工作任务。

2.乙方应按时支付甲方退休待遇和服务费用，不得无故拖欠。

五、支付方式变更

1.如双方协商一致，可以变更本协议中的支付方式。

2.支付方式变更需以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.甲方未按时领取退休金或未参加退休人员相关活动，造成乙方经济损失或不良影响的；

b.甲方违反国家法律法规和单位规章制度，损害乙方单位利益的；

c.甲方未按约定履行工作职责，影响乙方单位正常运营的。

甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约行为：

a.乙方未按时支付甲方退休待遇或服务费用的；

b.乙方违反国家法律法规和单位规章制度，损害甲方合法权益的；

c.乙方未按约定履行对甲方提供的服务，影响甲方生活的。

乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、违约责任及赔偿

1.双方违约后，应立即采取补救措施，以减少因违约行为造成的损失。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于实际损失和合理预期利益损失。

3.违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用、仲裁费用等费用。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他条款。

四、适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本协议的争议解决，如选择诉讼方式，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的生效，需满足以下条件：

1.甲方已达到法定退休年龄，并具备退休条件；

2.乙方同意接收甲方作为退休工作人员；

3.双方已就本协议内容达成一致，并签署本协议。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方退休待遇结束之日止。在有效期内，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。

2.变更后的协议条款，与本协议具有同等法律效力。

四、终止

1.本协议的终止，包括以下情形：

a.本协议约定的有效期届满；

b.甲方因故提前终止退休待遇；

c.双方协商一致解除本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。

五、通知

1.双方在履行本协议过程中，应按照各自提供的联系方式及时告知对方有关事项。

2.如一方提供的联系方式发生变化，应及时通知对方，以免影响本协议的履行。

六、争议解决

本协议的争议解决，按照“违约与争议解决机制”中的规定执行。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，可参照相关法律法规处理。

3.本协议自生效之日起，对双方具有约束力。如本协议与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

附件：

一、甲方退休证明文件

1.甲方退休证复印件；

2.甲方身份证复印件。

二、乙方单位相关文件

1.乙方单位营业执照复印件；

2.乙方单位组织机构代码证复印件；

3.乙方单位税务登记证复印件。

三、合同签订文件

1.本协议正本一份；

2.本协议副本一份。

四、其他辅助材料

1.甲方与乙方单位之间签订的其他相关协议或合同；

2.乙方单位对甲方提供的各项服务费用清单；

3.甲方在乙方单位工作期间的工作表现评价；

4.乙方单位为甲方提供的各项服务记录。