上传劳动合同范例

上传劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________工作，工作地点为____________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保完成甲方交付的各项任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同采用____________________工作制，乙方每日工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利，具体休假天数及待遇按国家有关规定执行。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。乙方月工资为人民币____________________元。

3.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3乙方在合同期内享受带薪年休假。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

5.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险费、住房公积金等，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险费、住房公积金等；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品；

（3）甲方未按照本合同约定为乙方提供职业培训。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的服务下从事____________________工作，工作地点为____________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保完成甲方交付的各项任务。

1.3丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务和支持，包括但不限于培训、技术支持等。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同采用____________________工作制，乙方每日工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利，具体休假天数及待遇按国家有关规定执行。

2.3丙方应确保乙方在享受休息休假权利时，得到相应的服务保障。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。乙方月工资为人民币____________________元。

3.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3丙方应协助甲方完成乙方的工资发放和福利待遇的执行。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4.3丙方应提供必要的技术支持和培训资源，确保乙方能够接受良好的职业培训。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供合同约定的各项服务，包括但不限于培训、技术支持等。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方在提供服务的范围内，享有相应的费用收取权。

第六条甲方权益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、时间和质量完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合要求。

6.3甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）故意泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）擅自离职或未完成工作任务。

7.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的工作，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险费、住房公积金等；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品；

（3）甲方未按照本合同约定为乙方提供职业培训。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更加专注于核心业务的发展，同时确保乙方在专业指导下提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障甲方在合同执行过程中的权益，同时规范乙方的工作行为，确保甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事____________________工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方的人事管理和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的协助下从事____________________工作，工作地点为____________________。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保完成甲方交付的各项任务。

1.3丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方的权益得到保障。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同采用____________________工作制，乙方每日工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利，具体休假天数及待遇按国家有关规定执行。

2.3丙方应协助乙方维护其休息休假权利，确保乙方得到充分休息。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，向乙方支付工资。乙方月工资为人民币____________________元。

3.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3丙方应监督甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

第四条劳动保护与职业培训

4.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4.3丙方应协助乙方获取职业培训机会，并监督甲方履行培训义务。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、合同签订、工资发放、社保缴纳等。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方在提供服务的范围内，享有相应的费用收取权。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定的工作内容、时间和质量完成工作任务。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和工作环境。

6.3乙方有权要求甲方提供相应的职业培训和发展机会。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资、社会保险费、住房公积金等；

（2）未按照国家有关规定为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品；

（3）未按照本合同约定为乙方提供职业培训。

7.2甲方在合同期内不得无故解雇乙方，否则乙方有权要求赔偿。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方提供的劳动条件严重违反国家规定；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

第