丰泽区 劳动合同样本

丰泽区劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，双方协商一致，可以续签。续签的合同期限不得超过原合同期限的剩余部分。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________

3.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.下列情况之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，以明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保甲方的权益得到充分保障。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方可协商续签，丙方作为第三方服务提供方，应予以配合。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作，并接受丙方的服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程，同时遵守丙方的服务规范。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________

3.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方提供福利待遇。

七、第三方服务提供方责任

1.丙方作为第三方服务提供方，应保证提供的服务符合行业标准，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.丙方应定期对乙方进行培训，提高其业务技能和职业素养。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保乙方的工作与甲方的发展需求相匹配。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，如乙方违反合同，甲方有权解除合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与任何第三方建立劳动关系或参与其他竞争性活动。

十、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方如因自身原因导致乙方在工作中受到损害，应承担相应的赔偿责任。

十一、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.下列情况之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

本合同引入第三方服务提供方丙方，旨在确保甲方的权益得到充分保障，提高乙方的工作效率，同时降低甲方的人力成本。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身在合同中的主导地位。丙方作为第三方服务提供方，应承担相应的责任，为甲方和乙方提供优质的服务。本合同的签订，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方作为第三方服务提供方，双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，以明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保乙方在合同中的权益得到充分保障。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方可协商续签，丙方作为第三方服务提供方，应予以配合。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作，并接受丙方的服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程，同时遵守丙方的服务规范。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周工作五天，每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________

3.甲方应按照国家规定和双方的约定，向乙方支付加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家规定和双方的约定，为乙方提供福利待遇。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提升其职业技能和职业素养。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障乙方享有合法权益。

八、第三方服务提供方责任

1.丙方作为第三方服务提供方，应保证提供的服务符合行业标准，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.丙方应定期对乙方进行培训，提高其业务技能和职业素养。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）提供的工作环境不符合安全标准的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇。

十、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方如因自身原因导致乙方在工作中受到损害，应承担相应的赔偿责任。

十一、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.下列情况之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失踪；

（3）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式