转岗考察协议书模板

转岗考察协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方申请转岗至甲方[具体转岗岗位名称]，甲方同意对乙方进行转岗考察，经双方平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方转岗考察事宜达成如下协议：一、考察内容及目标1.考察内容乙方在专业知识、技能方面是否符合转岗后岗位的要求，包括但不限于专业理论知识、实际操作技能、解决问题的能力等。乙方的工作态度、职业素养，如责任心、团队协作精神、沟通能力、学习能力、工作纪律等。乙方在转岗后可能面临的工作压力、工作强度下的适应能力。2.考察目标通过全面、系统的考察，评估乙方是否具备胜任转岗后岗位工作的能力和素质，以确定是否同意乙方正式转岗。二、考察期限考察期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据考察内容和目标，制定具体的考察计划和方案，并有权要求乙方按照考察计划进行各项考察活动。有权对乙方在考察期间的表现进行监督、检查和评估，包括但不限于工作成果、工作态度、工作纪律等方面。根据考察结果，决定是否同意乙方正式转岗。2.义务向乙方提供与转岗后岗位相关的培训资料、工作指导和必要的协助，帮助乙方更好地了解和适应新岗位。在考察期间，为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展考察工作。按照本协议约定，按时向乙方支付考察期间的相关待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解考察的内容、标准和程序，以及考察结果的反馈方式。在考察期间，有权获得甲方提供的培训、指导和协助。如对考察结果有异议，有权在规定时间内提出申诉。2.义务积极配合甲方的考察工作，按照甲方制定的考察计划和要求，认真完成各项考察任务，包括但不限于学习专业知识、参加培训课程、进行实际操作演练、提交工作成果报告等。在考察期间，严格遵守甲方的各项规章制度，遵守工作纪律，服从工作安排，保持良好的工作态度和职业素养。如实向甲方提供与考察相关的个人信息和工作经历，不得隐瞒或虚报。四、考察待遇1.在考察期间，乙方的工资待遇按照以下方式执行：基本工资：乙方在考察期间的基本工资为每月____元，发放时间为每月____日。绩效奖金：根据乙方在考察期间的工作表现和考核结果，甲方发放相应的绩效奖金。绩效奖金的具体计算方式和发放标准如下：[详细说明绩效奖金的计算依据和发放条件，如工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面的量化指标及对应分值，以及根据综合得分确定的绩效奖金系数，最终绩效奖金=基本工资×绩效奖金系数]。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳考察期间的社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。五、考察结果及处理1.考察期满后，甲方将根据乙方在考察期间的综合表现，对乙方进行全面评估，并出具考察结果报告。考察结果分为以下三种情况：考察合格：乙方在考察期间，各项考察指标均达到或超过甲方设定的标准，具备胜任转岗后岗位工作的能力和素质，甲方同意乙方正式转岗。转岗后，乙方的工作岗位、工资待遇、福利待遇等按照甲方转岗后的相关规定执行。考察基本合格：乙方在考察期间，部分考察指标基本达到甲方设定的标准，但仍存在一些不足之处。甲方将给予乙方一定期限的试用期（试用期期限为____个月），试用期内乙方需继续接受甲方的考察和培训。如试用期内乙方能够改进不足，达到岗位要求，甲方同意乙方正式转岗；如试用期内乙方仍未达到岗位要求，甲方有权解除本协议。考察不合格：乙方在考察期间，多项考察指标未达到甲方设定的标准，不具备胜任转岗后岗位工作的能力和素质，甲方不同意乙方转岗，本协议自考察结果通知送达乙方之日起解除。甲方按照乙方实际工作时间向乙方支付工资，并为乙方办理离职手续。2.乙方如对考察结果有异议，应在收到考察结果通知后的____个工作日内，向甲方提出书面申诉。甲方将在收到乙方申诉后的____个工作日内，对乙方的申诉进行复查，并将复查结果书面通知乙方。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供培训、指导、协助或支付考察待遇，乙方有权要求甲方支付相应的费用，并按照应支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方的考察工作，或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、扣减绩效奖金、解除本协议等处理，并要求乙方按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。3.若一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。