高中教师合同协议书

高中教师合同协议书

高中教师合同协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在高中______学科教师岗位工作，承担相应学科的教学、辅导、批改作业等教学任务，以及学校安排的与教学相关的其他工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，履行教师职责，认真完成教学计划，努力提高教学质量，关心爱护学生，促进学生全面发展。二、聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间按照学校正常教学作息时间执行。因教学工作需要加班的，甲方应按照法律法规规定安排调休或支付加班费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照学校薪酬制度，每月以货币形式支付乙方工资。乙方的月工资为______元，其中基本工资______元，绩效工资______元。绩效工资根据乙方的教学工作考核结果发放。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.乙方享受学校提供的其他福利待遇，如教师培训、职业发展支持、节日福利等。五、培训与发展1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，帮助乙方提高教学水平和专业素养。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力。未经甲方同意，乙方不得擅自参加校外培训或学习活动。六、考核与奖惩1.甲方按照学校教师考核制度，定期对乙方的教学工作进行考核。考核内容包括教学质量、师德师风、学生评价等方面。2.乙方在教学工作中表现优秀，取得显著成绩的，甲方应给予表彰和奖励；乙方违反学校规章制度或教学工作出现严重失误的，甲方应视情节轻重给予相应的批评教育或纪律处分。七、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合聘用条件的；-严重违反学校规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给学校利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-合同期满，双方不再续签的；-乙方退休、死亡或被宣告失踪、宣告死亡的；-法律法规规定的其他情形。八、保密与竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的学校商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.合同期内及合同终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的学校或教育机构从事与教学相关的工作。九、违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___