公务员四级试题及答案解析

公务员四级试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的考核内容不包括以下哪项？（）A.德B.财C.勤D.绩答案：B2.我国公务员制度不具有的特点是（）。A.政治中立B.分类管理C.注重实绩D.党管干部答案：A3.公务员职务分为（）。A.领导职务和非领导职务B.一般职务和特殊职务C.政务职务和事务职务D.综合职务和专业职务答案：A4.新录用的公务员试用期为（）。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.开除答案：A6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒绝执行C.要求上级立即改正D.自己修改后执行答案：A7.公务员的工资结构不包括（）。A.基本工资B.津贴C.奖金D.股息答案：D8.对公务员的处分，应当（）。A.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备B.事实清楚、证据确凿、依据正确、处理恰当、程序合法、手续完备C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备D.事实清楚、证据确凿、依据正确、处理恰当、程序合规、手续完备答案：A9.公务员晋升领导职务，按照（）的程序办理。A.民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续B.组织推荐、民主考察、讨论决定、履行任职手续C.民主推荐、组织考察、决定任命、履行任职手续D.组织推荐、民主考察、决定任命、履行任职手续答案：A10.公务员辞去公职，应当向（）提出书面申请。A.任免机关B.上级机关C.本单位党委D.人事部门答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的奖励种类包括（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE2.公务员必须遵守的纪律有（）。A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.社会公德纪律E.家庭美德纪律答案：ABCD3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤E.以才为先答案：ABCD4.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的E.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案：ABCDE5.公务员的培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.对后备领导人员的培训答案：ABCDE6.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系E.同学关系答案：ABCD7.公务员的交流方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调E.临时调用答案：ABC8.下列属于公务员的基本权利的有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训E.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCDE9.公务员法规定的回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.工作回避答案：ABC10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）。A.原处理机关应当及时予以纠正B.同级公务员主管部门应当及时予以纠正C.上级机关应当按照管理权限，及时予以纠正D.监察机关应当及时予以纠正E.人事部门应当及时予以纠正答案：AC三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：正确2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误3.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受警告处分的，可以晋升工资档次。（）答案：正确4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）答案：错误6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）答案：错误8.对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。（）答案：正确9.公务员的录用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（）答案：正确10.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员的义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的内容。答案：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要考核政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德；能主要考核业务知识和工作能力；勤主要考核责任心、工作态度、工作作风等；绩主要考核完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益等；廉主要考核廉洁自律等情况。3.简述公务员辞退的情形。答案：公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。4.简述公务员交流的意义。答案：公务员交流有利于开阔公务员的视野，使公务员得到多方面的锻炼；促进人才的合理使用；有利于防止腐败行为的发生，避免长期在一个岗位任职产生的弊端；有利于机关之间、部门之间的相互联系与协作等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何加强公务员的职业道德建设？答案：加强公务员职业道德建设可从多方面着手。一是加强教育培训，提高道德认识；二是建立健全相关制度，如考核制度中加入职业道德考核等；三是营造良好的社会氛围，通过舆论引导等让公务员感受到职业道德的重要性。2.讨论公务员如何在工作中提高工作效率？答案：公务员提高工作效率可通过合理规划工作，制定清晰的任务目标；不断学习提升自身业务能力；运用有效的工作方法和