途虎养车招工合同协议

途虎养车招工合同协议甲方（用人单位）：名称：途虎养车法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述（一）工作岗位乙方同意在甲方[具体门店名称]担任[具体岗位名称]工作，主要负责[详细描述该岗位的工作职责，如车辆保养、维修、轮胎更换、汽车美容等具体工作内容]。（二）工作地点乙方工作地点为甲方指定的位于[详细地址]的门店。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（三）工作时间1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方门店的排班安排执行。3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。（四）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应具备与工作岗位相应的专业技能和知识，不断提高自身业务水平。在工作过程中，乙方应严格按照操作规程和服务标准为客户提供优质的服务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间或离职后从事与甲方有竞争关系的业务。二、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，其中基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定。2.甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现及市场行情等因素调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户或通过其他合法方式支付给乙方。乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息，如有变更应及时通知甲方。三、福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）其他福利1.甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方享受法定假期的，甲方应按照正常出勤支付工资。2.甲方根据实际情况为乙方提供工作服、工作餐、培训机会、职业发展规划等福利待遇。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2.甲方有权按照国家法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。5.甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务水平和工作能力。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或不合理的工作任务，但应及时向甲方说明理由。3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间或离职后从事与甲方有竞争关系的业务。5.乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，不断提高自身业务水平和工作能力。6.乙方在工作过程中应遵守操作规程和安全规定，如因乙方自身原因造成的安全事故或损失，由乙方自行承担责任。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作场地、设备、工具等，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。甲方应采取有效的防护措施，减少职业危害对乙方的影响。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，发生下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方的工作能力、工作表现发生变化，甲方认为需要调整乙方工作岗位或工作内容的；国家法律法规及政策发生变化，导致本合同相关内容需要变更的；其他经甲乙双方协商一致需要变更本合同相关内容的情形。2.变更本合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。变更后的合同文本作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订合同的，应在本合同期满前三十日内办理续订手续。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为乙方月工资的二倍。3.甲方违反国家法律法规及甲方的规章制度，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。违约金的标准按照本合同约定执行。2.乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以