过户给劳务派遣合同协议

过户给劳务派遣合同协议甲方（出让方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受让方）：名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拥有与劳务派遣相关的权益或业务，乙方有意受让，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将劳务派遣相关权益或业务过户给乙方事宜，达成如下协议：一、过户标的物或服务具体描述（一）劳务派遣业务相关权益1.客户资源：甲方拥有的与[x]家企业建立的劳务派遣合作关系，这些企业涵盖了[具体行业]，具体客户信息如下：客户名称1：[详细地址、联系人、联系电话、合作内容等]客户名称2：[详细地址、联系人、联系电话、合作内容等]......2.员工档案：甲方持有的劳务派遣员工档案，包括员工个人基本信息（姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等）、工作经历、技能水平、培训记录、薪资待遇记录等，共计[x]份员工档案。3.办公设备：位于甲方[办公地址]的与劳务派遣业务相关的办公设备，包括但不限于电脑[品牌、型号、数量]台、打印机[品牌、型号、数量]台、复印机[品牌、型号、数量]台、办公桌椅[数量]套等。4.知识产权：甲方在劳务派遣业务开展过程中形成的知识产权，如劳务派遣业务流程优化方案、客户管理系统软件著作权（如有）、品牌商标（如有）等。（二）服务内容1.乙方受让甲方劳务派遣业务后，应按照与甲方原有客户签订的劳务派遣协议约定，为客户提供以下服务：根据客户需求招聘符合条件的劳务派遣员工，确保员工具备相应的技能和资质。负责劳务派遣员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。对劳务派遣员工进行日常管理，包括考勤管理、绩效考核、薪酬核算与发放等。协调客户与劳务派遣员工之间的关系，及时处理员工的工作问题和纠纷。根据客户业务需求，合理安排劳务派遣员工的工作岗位和工作时间。2.乙方应按照国家法律法规和行业规范，为劳务派遣员工提供必要的劳动保护和劳动条件，保障员工的合法权益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付转让价款。有权对乙方受让后的劳务派遣业务进行监督，如发现乙方存在违反法律法规或本协议约定的行为，有权要求乙方改正。2.义务向乙方如实披露与劳务派遣业务相关的客户资源、员工档案、办公设备、知识产权等信息，保证所提供信息的真实性、完整性和合法性。协助乙方办理与劳务派遣业务过户相关的手续，包括但不限于客户通知、员工档案交接、办公设备移交、知识产权变更登记等。在协议签订前，妥善处理与劳务派遣业务相关的债务、纠纷等问题，确保过户后的业务无潜在风险。自本协议生效之日起，不再以任何形式从事与本协议约定转让的劳务派遣业务相同或类似的业务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行协助义务。受让甲方劳务派遣业务后，有权自主经营、管理该业务，享有业务所产生的收益。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付转让价款。按照法律法规和行业规范，诚信经营劳务派遣业务，维护甲方及原客户的合法权益。妥善保管和使用甲方移交的客户资源、员工档案、办公设备、知识产权等，不得擅自泄露或用于本协议约定以外的目的。承担受让后劳务派遣业务所产生的债务、税费等相关费用。三、转让价款及支付方式（一）转让价款双方经协商一致，确定本次劳务派遣业务过户的转让价款为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付转让价款的[x]%作为定金，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）；在完成客户资源交接、员工档案移交、办公设备移交、知识产权变更登记等所有过户手续后的[x]个工作日内，支付剩余转让价款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应在收到每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方出具合法有效的收款凭证。四、过户手续办理（一）手续办理事项1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向原有客户发出业务转让通知，告知客户本协议的签订及业务转让事宜，并取得客户对业务转让的书面确认。2.双方应在本协议签订后的[x]个工作日内，共同办理员工档案的交接手续，制作详细的交接清单，双方签字确认。交接清单应包括员工姓名、档案编号、档案内容等信息。3.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将办公设备移交至乙方指定地点，并协助乙方完成设备的验收工作。验收合格后，双方签订办公设备移交清单。4.对于涉及知识产权的过户事项，如软件著作权变更、商标转让等，甲方应积极协助乙方办理相关手续，所需费用由[具体方]承担。办理完成后，乙方应确保合法享有相关知识产权。（二）手续办理费用办理过户手续所产生的费用，包括但不限于客户通知费用、员工档案整理费用、办公设备运输费用、知识产权变更登记费用等，由[具体方]承担。五、保密条款（一）保密信息范围双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（三）保密例外如因法律法规要求或司法机关要求披露保密信息的，一方应及时通知对方，并在可能的情况下协助对方采取措施减少披露范围和影响。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实披露相关信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按照本协议约定协助乙方办理过户手续，每逾期一日，应按照转让价款的[x]%向乙方支付违约金；逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的定金，同时甲方应按照转让价款的[x]%向乙方支付违约金。3.若甲方违反本协议约定，在协议签订后仍从事与本协议约定转让的劳务派遣业务相同或类似的业务，甲方应立即停止违约行为，并向乙方支付转让价款的[x]%作为违约金；如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和方式支付转让价款，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金；逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金。2.若乙方违反本协议约定，擅自泄露或使用甲方移交的保密信息，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付转让价款的[x]%作为违约金；如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方未按照法律法规和行业规范经营劳务派遣业务，导致甲方或原客户遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如一方出现根本性违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。（二）协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议项下的劳务派遣业务过户手