辞职赔偿协议书范本

辞职赔偿协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职，经双方友好协商，就甲方给予乙方辞职赔偿事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人发展规划及家庭等因素，决定辞去在甲方处的工作，乙方保证辞职原因的真实性和合法性，不存在任何欺诈、胁迫等违法违规行为。二、辞职时间乙方确认其辞职申请自____年__月__日起正式生效，乙方应在该日或之前完成工作交接等离职手续。三、赔偿内容及支付方式1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条等相关法律规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。该经济补偿是基于乙方在甲方处的工作年限及乙方解除劳动合同的原因等综合因素确定的。乙方在甲方处的工作年限为____年____个月，具体计算方式为：从____年__月__日起至____年__月__日止。经济补偿的计算标准为乙方离职前十二个月的平均工资乘以工作年限。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币______元（大写______元整）。2.未休年假补偿经双方核对，乙方在甲方处尚有____天未休年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条及相关法律法规规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%向乙方支付未休年假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资收入为人民币______元（大写______元整），因此甲方应向乙方支付未休年假补偿共计人民币______元（大写______元整）。3.奖金及其他福利双方确认，甲方应向乙方支付离职当月的奖金人民币______元（大写______元整），该奖金发放条件及金额依据甲方公司相关规定及乙方当月工作表现确定。对于乙方享有的其他福利，如但不限于节日福利、交通补贴、通讯补贴等，甲方应按照公司规定在乙方离职前足额支付给乙方。经核算，其他福利共计人民币______元（大写______元整）。4.支付方式甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述经济补偿、未休年假补偿、奖金及其他福利等全部款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________开户名：____________________四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照公司规定及时、全面地办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作电脑及相关设备等。乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保甲方工作的正常开展。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付各项赔偿及款项，如逾期支付，应按照中国人民银行同期同类贷款利率向乙方支付逾期利息。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，并按照国家及地方相关规定办理社会保险和住房公积金减员手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付各项赔偿及款项。乙方应如实向甲方告知其在甲方处工作期间的所有工作情况，包括但不限于工作成果、工作失误、涉及的商业秘密等，不得隐瞒或虚报任何重要信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度和竞业限制规定（如有）。在离职后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事任何损害甲方利益的行为。若乙方违反保密义务或竞业限制规定，乙方应向甲方返还已领取的全部赔偿款项，并按照本协议赔偿金额的____%向甲方支付违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。乙方应按照甲方要求的时间和方式办理工作交接手续。如因乙方原因导致工作交接延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、工作交接1.交接时间乙方应在辞职申请生效之日起____个工作日内完成所有工作交接。在交接期间，乙方应正常出勤，确保工作的连续性和稳定性。2.交接内容工作资料交接：乙方应将其负责的所有工作文件、资料、档案等移交给甲方指定的人员，包括但不限于合同、报表、报告、客户资料、技术文档等。交接资料应完整、准确，并注明资料的来源、用途及更新时间等信息。工作事项交接：乙方应向甲方指定人员详细说明其正在进行的工作任务、工作进度、未完成事项及后续处理建议等，确保甲方能够顺利承接并继续推进相关工作。资产交接：乙方应归还其领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、工具、钥匙等，并确保财物完好无损。如有丢失或损坏，乙方应照价赔偿。客户关系交接：乙方应协助甲方与相关客户进行沟通，介绍工作交接情况，确保客户关系的平稳过渡。乙方不得利用离职之便，损害甲方与客户的关系。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方同意，在离职后的____年内，对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品研发信息、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据、内部管理文件等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；经营信息包括但不限于甲方的业务计划、采购渠道、销售渠道、定价策略等。2.竞业限制条款若甲方与乙方约定了竞业限制，竞业限制期限为自乙方离职之日起____年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿应在每月的____日前支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿，并有权解除竞业限制协议。若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿，并按照本协议赔偿金额的____%向甲方支付违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付各项赔偿及款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时甲方应按照本协议赔偿金额的____%向乙方支付额外的违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密义务、竞业限制规定等，乙方应按照本协议赔偿金额的____%向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等）。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_