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文档简介
高级会计预算与绩效管理试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.预算编制的目的是什么?
A.指导企业经济活动
B.评估企业经营效果
C.控制成本费用
D.优化资源配置
2.预算执行过程中,以下哪些措施有助于提高预算的执行效果?
A.建立健全预算执行责任制
B.强化预算执行监督
C.定期召开预算执行分析会议
D.严格执行预算调整程序
3.下列哪些属于预算管理的基本原则?
A.全面预算原则
B.稳妥性原则
C.公平性原则
D.实事求是原则
4.企业进行预算管理时,以下哪些内容应该纳入预算编制范围?
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.费用预算
5.预算绩效管理的目的是什么?
A.提高企业经济效益
B.提高企业资源利用效率
C.优化企业管理水平
D.保障企业持续发展
6.预算绩效管理的主要方法有哪些?
A.定量分析
B.定性分析
C.综合评价
D.持续改进
7.预算绩效评价的内容包括哪些?
A.预算执行情况
B.资源利用效率
C.经济效益
D.社会效益
8.预算绩效评价的方法有哪些?
A.指标法
B.比较法
C.成本效益分析法
D.现场审核法
9.预算绩效评价的结果如何应用?
A.改进预算编制
B.优化资源配置
C.完善绩效考核
D.优化管理流程
10.预算绩效管理的实施过程包括哪些环节?
A.预算编制
B.预算执行
C.预算评价
D.预算反馈
二、判断题(每题2分,共10题)
1.预算编制过程中,企业的所有经济活动都必须纳入预算范围。()
2.预算编制应以企业发展战略为导向,确保预算目标的实现。()
3.预算执行过程中,企业可以随意调整预算指标。()
4.预算绩效评价应遵循客观公正、科学合理、全面系统的原则。()
5.预算绩效评价结果仅用于企业内部管理,不对外公开。()
6.预算绩效管理是企业实现可持续发展的重要手段。()
7.预算绩效评价应重点关注企业的经济效益。()
8.预算绩效评价结果可以作为企业薪酬分配的依据。()
9.预算绩效管理有助于提高企业员工的工作积极性。()
10.预算绩效管理是企业内部控制的重要组成部分。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述预算编制的基本程序。
2.预算执行过程中,企业应如何进行成本控制?
3.预算绩效评价的主要指标有哪些?
4.预算绩效管理对企业有哪些积极影响?
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述预算绩效管理在企业财务管理中的重要性及其对企业可持续发展的影响。
2.结合实际案例,分析预算绩效管理在企业运营中可能遇到的问题及解决策略。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.预算编制的起点是:
A.收入预算
B.成本预算
C.资产预算
D.费用预算
2.预算编制的方法中,以下哪一种方法适用于所有企业?
A.滚动预算
B.零基预算
C.弹性预算
D.增量预算
3.预算编制的最终成果是:
A.预算草案
B.预算报告
C.预算执行方案
D.预算调整方案
4.预算执行过程中,以下哪项不是预算调整的必要条件?
A.预算执行情况发生变化
B.外部环境发生重大变化
C.企业发展战略调整
D.预算编制过程不规范
5.预算绩效评价的目的是:
A.评估预算执行效果
B.提高预算编制质量
C.优化资源配置
D.以上都是
6.预算绩效评价通常采用的指标是:
A.会计指标
B.非会计指标
C.以上都是
D.以上都不是
7.预算绩效评价的结果应用在:
A.预算编制
B.预算执行
C.预算调整
D.以上都是
8.预算绩效管理的核心是:
A.预算编制
B.预算执行
C.预算评价
D.预算反馈
9.预算绩效管理的最终目标是:
A.提高企业经济效益
B.优化企业管理水平
C.保障企业可持续发展
D.以上都是
10.预算绩效管理与企业内部控制的关系是:
A.预算绩效管理是内部控制的一部分
B.内部控制是预算绩效管理的基础
C.两者相互独立
D.以上都不对
试卷答案如下
一、多项选择题
1.ABCD
2.ABCD
3.ABD
4.ABD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
二、判断题
1.√
2.√
3.×
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题
1.预算编制的基本程序包括:制定预算编制方案、收集整理预算编制依据、编制预算草案、预算审议、预算批准、预算执行、预算调整和预算监督。
2.预算执行过程中,企业应通过以下措施进行成本控制:建立健全成本控制制度、加强成本核算、优化成本结构、实施成本分析与控制、强化成本考核。
3.预算绩效评价的主要指标包括:预算执行率、成本节约率、收入增长率、利润率、投资回报率等。
4.预算绩效管理对企业有以下积极影响:提高资源利用效率、优化企业管理水平、提升企业经济效益、增强企业竞争力、促进企业可持续发展。
四、论述题
1.预算绩效管理是企业财务管理中的重要组成部分,它有助于企业实现资源优化配置、提高管理效率、提升企业核心竞争力。预算绩效管理通过设定明确的目标和标准,对企业的经济活动进行有效控制,确保企业发展战略的顺利实施,从而推动企业可持续发展
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