驾驶员选取管理规定

文档编号YD-JT-ZC-驾驶员选取管理规定【2018】001

密级［内部公开］-C

文档版本VI.0

页数共12页

驾驶员选取管理规定

发布日期：2018年11月1日

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一、目的

为了规范驾驶员选取工作，严格把关驾驶员质量，杜绝不符合标准的驾驶员租用车

辆，确保运营安全，特制定本规程。

二、适用范围

适用于亚滴集团所有分、子公司

三、职责

1.资产管理中心

1.1负责制定驾驶员选取标准，并对内容进行更新完善；

1.2负责技能考官审核，并对城市执行结果进行稽查管理；

2.城市资产管理部

2.1负贡驾驶员选取及路考，严格把关，筛选合格驾驶员；

2.2负责收集城市实际执行中存在的问题，并于集团做好沟通，以便于后续更新改

善；

2.3根据城市实际情况，经集团批准后，可对相关标准进行细化，标准原则上不可

放松。

四、工作内容

1.驾驶员选取流程

1.1运营收集驾驶员信息，进行面试，通过后，将资料上传系统审核；

1.2系统审核通过后，交由城市资产进行路考；

1.3城市资产管理人员对驾驶员驾驶技能进行把关，并对通过路考的驾驶员进行岗

前培训；

1.4路考合格并参加岗前培训的人员，交由运营部，办理签订合同等事宜;

流程图

2.驾驶员选取规定

驾驶员条件，须符合平台要求

1）年龄：22-55周岁;

2）驾龄须满足3年以上;

3）无犯罪记录；

4）无精神类疾病和传染性疾病或不适宜出租车服务的其他疾病；

5）持有网约车从业资格证（含已报名，在考或符合考试条件的）；

驾驶员应如实上报真实信息，驾管逐一审核，如发现材料虚假，不予通过并及时上

报。

3.驾驶员路考

驾驶员路考由城市路考考官进行考核，经考官考核合格的方可予以准入。

3.1城市路考考官要求

3.2.1路考考官由城市资产负责人在资产管理部中推荐产生；

3.2.2路考考官必须有较强的工作责任心，良好的沟通能力和表达能力，驾龄在5

年以上；

3.2.3路考考官认证评审团由城市资产负责人、运营负责人组成：

3.2.4考官认证需通过面试、路考两个环节，路考距离大约10公里，路考项目需要

全部合格（具体考试项目参照附件三：《内部考官认证评分表》）；

3.2.5路考考官需要评审团2人同时通过才能取得认证。

3.2驾驶员路考

3.2.1考核内容主要包括司机的驾驶技能和驾驶习惯，通过驾驶员的路考，可以把

有实际驾龄没有驾驶经验的驾驶员拒之门外；

3.2.2如果司机不能通过本次路考，路考考官应指出司机不能通过的原因，帮助提

高司机驾驶技能和规范驾驶习惯；

3.2.3考官须公正对待所有驾驶员，不得弄虚作假，否则公司将追究其法律责任。

3.3路考要求

3.3.1严格审核驾驶员的《驾驶员评分表》、身份证、驾驶证，杜绝代考；

3.3.2选择合适的路考线路，按照评分表的内容进行考核，路考距离约5公里，对

于部分尚不确定的驾驶员，可适当延长距离；

3.3.3路考以安全为主，避免出现交通事故；

3.3.4对于驾驶员技术或安全意识明显不符合要求的，应立即停止路考；

3.3.5路考结束后，路考人员在《驾驶员评分表》签字，并对路考结果负责。

4.驾驶员岗前培训

驾驶员岗前安全培训由资产管理部统一组织实施。

4.1根据选择司机的数量和进度，与运营商量确定培训时间；（岗前培训提纲见附件

一）

4.2制定统一的培训签到表，培训结束后驾驶员必须签名确认；

4.3对于不参加培训的驾驶员，城市资产不予以发车，通知运营部进行重新安排，

直至参加后再进行发车安排。

深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司

2018年10月24日

附件一：安全教育培训提纲

培训的课件着重在介绍相关车型的使用要求

一、车辆收发要求：

1、收发车流程；

2、验车标准；

二、车辆使用要求（按本城市车辆）

1、整车介绍；

2、仪表识别；

3、正常行驶停车操作；

4、特殊情况处理；

5、充电须知（包括各城市充电站分布图）；

三、车辆维保要求：

1、车辆保养流程；

2、车辆维修流程；

3、车辆维保管理要求；

四、安全生产工作要求：

1、安全行车注意事项；

2、事故处理流程；

3、事故报备和现场拍摄技巧；

五、交通违法处理要求：

1、常见交通违法类型（按各城市实际情况）；

2、交通违法处理规定；

六、公司制度要求：

1、驾驶员安全生产奖罚规定；

2、安全生产日（月）活动方案；

附件二：驾驶员评分表

驾驶员评分表

日期：年月日

个人信息

姓名

性别年龄是否有本市周$证□是□否

学历ram

紧急联系人紧急联系人电话推荐双车牌

驾酚理初次砸日期

是否有网药车证□是□否是否有网薜0^5□是□否

是鄙鄂地车证□是口否

是否有被平的薮录口是□否封禁原因（如有）

工作超何多选）□司机口工人口服务人员口镉售□个体口管理者□其他__________________

健康情况

□无口心血□高血压口血液病□传染性疾病□翻用便

刷

□蒋口歌撅限动口盼色盲DM他_____________________________________

既往

手术口无□若：手术部位__________________

唐史

特□无口有：外伤部位_____________________

骸□无口有：残疾部位____________________

旗□无口心蹒□高血E□血液分□震鳏瘴□结核病

翔史

口精冲疾痛□影响肢体活前的神经系统疾翔□算他__________________________

圜辆更□无口有：疾病名称_____________________

信用记录

犯罪记录口无口有

民间借款记录□无□有：金额_____________________

是否存在债务□无口有：金额________________________

本人声明与承诺（请用正岫写下方文字）

本人承诺以上信息全部属实，如有虑饯和隐属，本人自原承担一切责任及后果.

r

本人确认签字：__________________

日期：_________________________________

面试结果

类弱考核顷目侬=考核项目是台合格

骂发四攻

钙蹴

爰务形象砥外面魂

身高语言

听力

颗（单顼不超过20分）面试评价

工作酬

面试

T^S.

黑务意识

沟通习馈

刍电艇

其他

’面试结果：□通过□待定口不通过

不通过原因（必填）：

面试官签;S：__________________日期：_________________

考核顼目考核顼目考核评分

不在错误的道跖i强（不血不逆行.不压线）（否决项）口合格匚不合格

否

路口路段、实维段不变酒（否决项）::合格匚不合格

决

转弯、变道前先打转向灯，观理后视镜，一次锲作榜变更前条车道（否决项）匚合格匚不告格

项

电循交遢信号XJ.除战仃费（否决埃）二含治匚不合情

车诞步前先打法向灯，观察后视镜d0»二吩

路考行主时期距（取:以晚1^1蚣邺典课为原虬副1>1米）□10»

1、否决屿入库时，主身不能在停车竣外□105J

项其中一

停车前先发信号，观察后观境，停车后启动驻车制动□10»二吩

项不合格

礼让行人.三断动车、机动车010»二%

为不通

上车前围境车身空前面.下面、后面

曲口5分=0»

2.评分评主骑自动前先系好安全带二5分二粉

项80分及分知蹴速跳隹不超速二5分二吩

以上为通项踣边停车，车身右夕!离路肩约30^分二5分遍

过，80分

其他车辆通¥31部低车速（让速不让道）-5分-0分

以下为不

行车途中注勒集中不要使月（3牙除外）、观看手机等电子费备二5分M

通过路口时是否喳•左右左•’的三次观察二5分

左龚穹进入左解道，右转穹迸入右侧车道，技除线行要二5分遍

尽量苞免偎车，制车时要逋过后视颠察周边情况（必要时可按BPJ揭醒）二5分二吩

行主途中要注飘察庭面情况，提前孩到.菜取桔含二5分二所

‘路考结果；□通过口不通过

路考官签名：_________________日期：_________________

询前培训是否参加培训是口否口讲算齐字：

资料□身份证□驾驶证□银行卡□网匆车证口入联体检报告（二甲及以上瓯

收集

收集人签名：__________________

驾驶员面试评分表.

xlsx

附件三：路考考官面试表

内部路考考官认证评分表

姓名年龄性别

驾照类别初次领证日期工作岗位

类别面试评价

工作态度

面

沟通能力

试

表达能力

服务意识

面试结果：□通过口不通过

不通过原因（必填）：

面试官签名：________________________________________________________________________________S

期：_______________________________

考核项目是否合格

上车前围绕车辆检查前面、下面、后面

车辆启动前先系好安全带

车辆起步前先打转向灯，观察后视镜