自考行政管理实习报告试题及答案

自考行政管理实习报告试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.研究

答案：ABCD

2.下列哪项不属于行政管理的特点？

A.公共性

B.服务性

C.独立性

D.非营利性

E.竞争性

答案：E

3.行政组织的基本要素包括：

A.人员

B.目标

C.结构

D.制度

E.环境

答案：ABCDE

4.行政决策的程序包括：

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.选择方案

E.实施方案

答案：ABCDE

5.下列哪项不属于行政执行的基本原则？

A.目标导向原则

B.绩效原则

C.法制原则

D.竞争原则

E.透明原则

答案：D

6.行政监督的主要内容包括：

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政人事监督

D.行政财务监督

E.行政效能监督

答案：ABCDE

7.下列哪项不属于行政改革的基本原则？

A.坚持党的领导

B.以人民为中心

C.法治原则

D.竞争原则

E.效率原则

答案：D

8.行政伦理的基本原则包括：

A.公正原则

B.尊重原则

C.诚信原则

D.利益原则

E.责任原则

答案：ABCE

9.下列哪项不属于行政沟通的方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.电子沟通

E.保密沟通

答案：E

10.下列哪项不属于行政协调的方法？

A.情感协调法

B.制度协调法

C.惩罚协调法

D.奖励协调法

E.沟通协调法

答案：C

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理活动不受政治、经济、文化等因素的影响。（×）

2.行政组织的目标应该具有明确性、可衡量性和时限性。（√）

3.行政决策过程中，领导者应该发挥主导作用，充分听取群众意见。（√）

4.行政执行的关键在于执行者的个人能力，与组织制度无关。（×）

5.行政监督的主体只能是政府机关，其他社会力量无权进行监督。（×）

6.行政改革的目标是提高行政效率，降低行政成本。（√）

7.行政伦理的核心是行政人员的道德修养。（√）

8.行政沟通的有效性取决于沟通者的语言表达能力。（√）

9.行政协调的主要目的是解决行政组织内部的矛盾和冲突。（√）

10.行政管理活动的成果可以通过行政绩效评估来衡量。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构的基本类型及其特点。

答案：行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制等。直线制结构简单明了，易于管理；职能制结构专业性强，分工明确；直线职能制结合了直线制和职能制的优点，但可能导致部门间协调困难；事业部制适用于大型企业，有利于分权管理；矩阵制结构灵活，有利于跨部门合作。

2.简述行政决策的程序及其重要性。

答案：行政决策的程序包括：确定问题、搜集信息、制定方案、选择方案、实施方案。这些程序的重要性在于：有助于提高决策的科学性和民主性，确保决策的正确性和可行性，降低决策风险。

3.简述行政执行的基本原则及其作用。

答案：行政执行的基本原则包括：目标导向原则、绩效原则、法制原则、透明原则、责任原则。这些原则的作用在于：确保行政执行的有效性，提高行政效率，维护社会公平正义，增强政府公信力。

4.简述行政监督的主要内容和方式。

答案：行政监督的主要内容包括：行政决策监督、行政执行监督、行政人事监督、行政财务监督、行政效能监督。行政监督的方式包括：内部监督、外部监督、自我监督、社会监督。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理在现代社会发展中的作用。

答案：行政管理在现代社会发展中具有重要作用。首先，行政管理是维护国家政治稳定和社会秩序的基石。通过制定和执行政策，行政管理能够保障国家的长治久安。其次，行政管理是推动经济发展的重要力量。通过优化资源配置、规范市场秩序、促进产业升级等手段，行政管理能够为经济发展提供有力支持。再次，行政管理是提高公共服务水平的关键。通过改善公共设施、优化公共服务流程、提高行政效率等途径，行政管理能够满足人民群众日益增长的物质文化需求。最后，行政管理是促进社会公平正义的保障。通过制定和实施相关政策，行政管理能够缩小贫富差距，促进社会和谐稳定。

2.论述行政改革对提高政府治理能力的影响。

答案：行政改革对提高政府治理能力具有深远影响。首先，行政改革有助于优化政府职能，提高政府决策的科学性和民主性。通过简政放权、转变政府职能，政府能够更加专注于核心职能，提高决策效率。其次，行政改革有助于提高政府执行力，增强政府公信力。通过完善行政体制、规范行政行为，政府能够更好地履行职责，赢得人民群众的信任。再次，行政改革有助于提高政府服务水平，满足人民群众的需求。通过创新服务方式、提高服务质量，政府能够更好地服务社会，促进社会和谐。最后，行政改革有助于提高政府治理能力，推动国家治理体系和治理能力现代化。通过深化改革，政府能够更好地适应新时代的发展要求，实现国家长治久安。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的创始人是：

A.马克思

B.韦伯

C.马克斯·韦伯

D.汉密尔顿

答案：C

2.行政组织中最基本的单位是：

A.部门

B.处室

C.科室

D.小组

答案：D

3.行政决策的首要步骤是：

A.搜集信息

B.确定问题

C.制定方案

D.选择方案

答案：B

4.行政执行过程中，以下哪项不是影响执行力的因素：

A.领导者的能力

B.组织结构

C.资源配置

D.公众参与

答案：D

5.行政监督的核心是：

A.法律监督

B.财务监督

C.道德监督

D.效能监督

答案：D

6.行政伦理的基本原则不包括：

A.公正

B.尊重

C.诚信

D.自由

答案：D

7.行政沟通中，最常用的沟通方式是：

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.电子沟通

答案：B

8.行政协调的主要目的是：

A.解决冲突

B.提高效率

C.分配资源

D.创新管理

答案：A

9.行政改革的主要目标是：

A.提高行政效率

B.降低行政成本

C.优化政府职能

D.以上都是

答案：D

10.行政管理活动中，以下哪项不是公共管理的特征：

A.公共性

B.服务性

C.竞争性

D.非营利性

答案：C

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要职能涉及政府管理的各个方面，包括计划、组织、领导、控制和研究等。

2.E

解析思路：行政管理的特点包括公共性、服务性、非营利性等，竞争性不属于其特点。

3.ABCDE

解析思路：行政组织的基本要素包括人员、目标、结构、制度和环境，这些要素共同构成了组织的运作基础。

4.ABCDE

解析思路：行政决策的程序是一个系统的过程，包括问题的确定、信息的搜集、方案的制定、方案的选择和方案的实施。

5.D

解析思路：行政执行的基本原则包括目标导向、绩效、法制、透明和责任等，竞争原则不是其原则之一。

6.ABCDE

解析思路：行政监督的内容广泛，包括对决策、执行、人事、财务和效能的监督。

7.D

解析思路：行政改革的基本原则包括坚持党的领导、以人民为中心、法治原则和效率原则，竞争原则不属于其原则。

8.ABCE

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、尊重、诚信和责任，利益原则不是其原则之一。

9.E

解析思路：行政沟通的方式多种多样，但保密沟通不是一种常见的沟通方式。

10.C

解析思路：行政协调的方法包括情感协调、制度协调、惩罚协调、奖励协调和沟通协调，惩罚协调不是一种积极的方法。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：行政管理活动受多种因素影响，包括政治、经济、文化等。

2.√

解析思路：行政组织的目标应该明确、可衡量和有时间限制，以确保有效管理。

3.√

解析思路：行政决策过程中，领导者应该发挥主导作用，并倾听各方意见，以确保决策的科学性和民主性。

4.×

解析思路：行政执行受多种因素影响，包括组织制度、执行者的能力和外部环境等。

5.×

解析思路：行政监督的主体包括政府机关、社会团体、媒体和公民，不仅限于政府机关。

6.√

解析思路：行政改革的目标之一是提高行政效率，降低行政成本，以更好地服务社会。

7.√

解析思路：行政伦理的核心是行政人员的道德修养，这是确保行政活动公正、公平的基础。

8.√

解析思路：行政沟通的有效性确实取决于沟通者的语言表达能力，包括清晰度和说服力。

9.√

解析思路：行政协调的主要目的是解决组织内部的矛盾和冲突，以提高执行力和工作效率。

10.√

解析思路：行政绩效评估是衡量行政管理活动成果的重要手段，有助于提高行政效率和效果。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政管理的主要职能包括计划、组织、领导、控制和研究。这些职能共同构成了政府管理的核心内容。

2.行政决策的程序包括确定问题、搜集信息、制定方案、选择方案和实施方案。这些步骤有助于确保决策的科学性和民主性。

3.行政执行的基本原则包括目标导向、绩效、法制、透明和