异地就业就业协议书

异地就业就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并有意到甲方异地就业，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方异地就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作地点1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，主要工作职责为____________________。2.工作地点：____________________（详细地址）三、就业期限乙方的就业期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本协议约定，要求乙方履行相应的工作职责。在乙方违反协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本单位的工资分配制度，按时足额向乙方支付工资报酬及福利待遇。工资标准为每月人民币____元，支付方式为______。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金，缴纳费用由双方按照国家规定各自承担相应部分。在协议履行期间，甲方应积极协助乙方解决工作和生活中遇到的问题，提供必要的指导和支持。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受相应的工资报酬、福利待遇及社会保险和住房公积金。在协议履行期间，享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。对甲方的管理和工作安排有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求的工作时间和工作标准，保质保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在协议签订后，乙方应积极配合甲方办理就业手续，如因乙方原因导致手续无法及时办理，乙方应承担相应责任。五、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、培训与服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用。七、保密与竞业限制1.保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制若乙方接触到甲方的商业秘密或对甲方具有重要影响的信息，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限最长不得超过____年，甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，致使本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更后的协议应采用书面形式，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付工资报酬、提供劳动条件或违反法律法规规定，乙方有权解除本协议。解除协议应提前____日以书面形式通知对方，双方另有约定的除外。协议解除后，双方应按照法律规定和协议约定办理相关手续。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。协议终止后，双方应按照法律规定和协议约定办理相关手续，结清各自的权利义务。九、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付工资报酬、提供劳动条件或未依法为乙方办理社会保险和住房公积金等，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。同时，甲方应支付乙方违约金人民币____元。2.若乙方违反本协议约定，未按时履行工作职责、泄露甲方机密信息或违反竞业限制约定等，应按照法律规定和协议约定承担相应的赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充