投资总监聘请协议书

投资总监聘请协议书甲方（聘请方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘请乙方担任投资总监一职，负责甲方的投资决策及相关管理工作，乙方具备丰富的投资经验和专业知识，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任投资总监事宜达成如下协议：一、协议标的1.服务内容乙方担任甲方投资总监，负责领导和管理甲方的投资团队，制定投资策略和计划，进行投资项目的筛选、评估、尽职调查、投资决策等工作，以实现甲方资产的保值增值。对宏观经济形势、行业发展趋势进行研究分析，为甲方投资决策提供专业建议和参考依据。参与甲方投资项目的投后管理工作，监控项目进展情况，协调解决项目运营过程中出现的问题，确保投资目标的实现。与甲方内部其他部门（如财务、法务等）密切合作，共同推进甲方整体业务的发展，并为其他部门提供投资相关的专业支持和指导。2.服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，履行投资总监的职责，完成各项工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容和职责范围，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方开展工作提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、信息资料等。协助乙方协调与甲方内部其他部门的关系，确保乙方工作的顺利开展。保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取薪酬及福利待遇。要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持。对甲方投资决策提出专业意见和建议，有权拒绝执行甲方违反法律法规、行业规范或明显不合理的投资指令。在协议履行期间，有权根据自身职业发展规划及工作需要，提出辞职申请，但应提前____日书面通知甲方。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行投资总监的职责。按照本协议约定的服务内容和工作要求，制定并执行投资策略和计划，努力实现甲方资产的保值增值目标。定期向甲方汇报投资工作进展情况，提交投资分析报告、项目评估报告等相关文件资料。对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得在协议期限内及离职后____年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。建立良好的团队合作精神，加强与甲方内部其他部门的沟通协作，共同推动甲方业务发展。三、薪酬与福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为每月人民币____元，于每月____日发放。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，考核周期为每____季度一次。绩效工资基数为每月人民币____元，考核得分在____分以上（含____分）的，按照绩效工资基数发放；考核得分在____分至____分之间的，按照绩效工资基数的____%发放；考核得分低于____分的，不予发放绩效工资。奖金根据甲方年度投资收益情况及乙方个人业绩表现发放。年度投资收益率达到____%以上（含____%）的，按照甲方年度投资收益的____%给予乙方奖励；年度投资收益率在____%至____%之间的，按照甲方年度投资收益的____%给予乙方奖励；年度投资收益率低于____%的，不予发放奖金。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供工作餐补贴、交通补贴等福利，具体标准按照甲方相关规定执行。四、保密条款1.保密范围双方确认，在本协议履行过程中及协议终止或解除后，乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息均属于保密范围。包括但不限于甲方的投资策略、投资项目信息、客户资料、财务数据、业务计划、技术方案等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的保密信息被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式提供给任何第三方，不得在与履行本协议无关的场合提及保密信息，不得使用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。乙方因工作需要使用保密信息时，应在甲方指定的范围内使用，并确保使用过程中的保密性。工作结束后，乙方应将涉及保密信息的文件、资料等归还甲方或按照甲方要求进行妥善处理。3.保密期限本协议约定的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满后，乙方仍应按照本协议约定履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密要求为止。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已到期未支付的薪酬及福利待遇，以及按照协议解除前十二个月平均薪酬的____%向乙方支付经济补偿。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或协助乙方协调与其他部门的关系，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应采取措施予以补救，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反保密义务，向第三方披露乙方知悉的保密信息，甲方应立即采取措施防止信息进一步扩散，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。同时，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照协议解除前十二个月平均薪酬的____%向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行职责，导致甲方投资决策失误或投资项目出现重大风险，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失的____%计算，但最高不超过乙方协议解除前十二个月平均薪酬的____倍。若乙方违反保密义务，向第三方披露甲方的保密信息，乙方应立即采取措施防止信息进一步扩散，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇，以及按照协议解除前十二个月平均薪酬的____%向甲方支付违约金。若乙方未提前____日书面通知甲方擅自辞职，或在协议期限内及离职后____年内，违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，乙方应按照协议解除前十二个月平均薪酬的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充