建筑劳务派遣协议书

建筑劳务派遣协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因业务需要，需使用劳务派遣人员，甲方具备合法从事劳务派遣的资质和能力。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员的具体描述1.派遣人员数量根据乙方实际需求，本次派遣人员数量共计______人，具体岗位及人数分布详见附件一《劳务派遣人员岗位及人数清单》。2.派遣人员岗位派遣人员主要从事乙方[具体建筑项目名称]中的[具体工作岗位，如木工、瓦工、电工等]工作。3.派遣人员条件甲方派遣的人员应具备以下条件：年龄在[具体年龄范围]之间，身体健康，能够胜任乙方安排的工作任务。具备与工作岗位相应的专业技能和工作经验，持有相关行业规定的有效证书（如有）。无违法犯罪记录，遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度。二、合同期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定，向乙方收取劳务派遣服务费用。有权根据乙方的工作安排，调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣人员，并取得乙方同意。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。2.义务按照乙方要求，招聘、筛选、面试合格的派遣人员，并与其签订劳动合同。负责为派遣人员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金等法定福利，并承担相应费用。负责派遣人员的工资核算、发放，并按照国家和地方有关规定代扣代缴个人所得税。定期对派遣人员进行培训和管理，确保其遵守法律法规和乙方的规章制度，提高工作技能和服务水平。负责处理派遣人员与乙方之间因工作产生的纠纷，并承担相应责任，但因乙方原因导致的除外。在本协议终止或解除后，协助乙方妥善处理派遣人员的离职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的派遣人员，并按照乙方的工作要求进行管理。有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核，对于不符合工作要求的派遣人员，有权要求甲方更换。有权根据工作需要，安排派遣人员加班加点，但应按照国家法律法规支付加班费用。2.义务按照本协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规和乙方的规章制度，对派遣人员进行日常管理和工作安排，不得安排派遣人员从事国家禁止或限制的工作。负责对派遣人员进行工作指导和培训，提高其工作技能和业务水平。在本协议终止或解除后，及时通知甲方，并协助甲方处理派遣人员的相关事宜。四、费用及支付方式（一）劳务派遣服务费用1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下部分：派遣人员的工资：按照乙方确定的工资标准，每月[具体金额]元/人，共计______元/月。社会保险费用：甲方按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险，乙方应按照每人每月[具体金额]元的标准向甲方支付社会保险费用，共计______元/月。住房公积金费用：甲方按照国家和地方规定为派遣人员缴纳住房公积金，乙方应按照每人每月[具体金额]元的标准向甲方支付住房公积金费用，共计______元/月。管理费用：甲方按照派遣人员工资总额的[具体比例]收取管理费用，每月共计______元。2.以上劳务派遣服务费用总计为每月______元。（二）支付方式乙方应在每月的[具体支付日期]前，将本月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在[具体工作日]内为乙方开具合法有效的发票。五、工作条件与劳动保护1.乙方应为派遣人员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和身体健康。2.乙方应按照国家法律法规的要求，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。因工作需要安排派遣人员加班的，应按照国家规定支付加班费用。六、培训与考核1.甲方应定期组织派遣人员参加业务培训，提高其工作技能和服务水平。培训内容应根据乙方的工作要求和行业标准确定。2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，考核结果作为是否继续使用该派遣人员的重要依据。甲方应积极配合乙方的考核工作，并根据考核结果对派遣人员进行相应的处理。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供符合条件的派遣人员或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日附件一：《劳务派遣人员岗位及