招聘专员兼职协议书

招聘专员兼职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（兼职招聘专员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，现聘请乙方作为兼职招聘专员，协助甲方开展招聘工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1.服务内容乙方作为甲方的兼职招聘专员，负责协助甲方进行招聘相关工作，包括但不限于：根据甲方提供的岗位需求，制定招聘计划和招聘方案，明确招聘渠道、招聘流程、招聘标准等内容。通过各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等）发布招聘信息，筛选简历，组织面试，评估候选人等。与候选人进行沟通和交流，解答候选人关于招聘岗位的疑问，介绍甲方公司情况和岗位要求，协助候选人准备面试材料，跟进面试进度等。对招聘过程中收集到的简历、面试记录、评估结果等资料进行整理和归档，建立招聘数据库，为甲方提供招聘数据分析和报告，为甲方的招聘决策提供参考依据。协助甲方完成新员工入职手续的办理，包括但不限于发放录用通知、收集员工资料、办理入职手续等。完成甲方交办的其他与招聘相关的临时性工作任务。2.服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____个月。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准，按时、保质、保量地完成招聘工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议，乙方应积极配合并接受甲方的监督和管理。有权根据实际工作需要，对乙方的工作安排进行调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作成果进行评估和验收，如乙方的工作成果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行整改或采取其他补救措施。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息和公司资料，包括但不限于岗位说明书、岗位职责、任职要求、公司简介、企业文化、薪资福利等内容，以便乙方能够更好地开展招聘工作。按照本协议约定的标准和方式，向乙方支付兼职报酬。为乙方开展招聘工作提供必要的支持和协助，包括但不限于提供办公场地、办公设备、招聘渠道账号等资源，协助乙方与相关部门和人员进行沟通协调等。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用乙方在招聘工作过程中形成的资料、文档、报告等内容，如需使用，应提前征得乙方的书面同意。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定的标准和方式，按时、足额支付兼职报酬。有权要求甲方提供必要的支持和协助，以便乙方能够顺利开展招聘工作。有权对甲方提出的不合理要求或工作安排提出异议，并与甲方进行协商解决。在履行本协议过程中，因甲方原因导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、招聘岗位信息、候选人资料等内容。按照本协议约定的服务内容和标准，认真履行兼职招聘专员的职责，按时、保质、保量地完成招聘工作任务。积极主动地与甲方沟通协调，及时汇报工作进展情况，听取甲方的意见和建议，不断改进工作方法和提高工作效率。对在招聘工作过程中收集到的候选人资料进行妥善保管，不得擅自删除、篡改或泄露候选人资料，确保候选人资料的安全和保密。参加甲方组织的相关培训和会议，不断提升自身的专业素质和业务能力，更好地为甲方服务。在服务期限内，乙方不得同时为其他与甲方存在竞争关系的单位提供类似的招聘服务。三、兼职报酬及支付方式1.兼职报酬甲方按照乙方完成的招聘任务数量和质量，向乙方支付兼职报酬。具体报酬标准为：成功招聘一名符合甲方要求的员工，甲方支付乙方兼职报酬____元。兼职报酬的计算以甲方与新员工签订正式劳动合同并实际入职为准。2.支付方式甲方在每月____日前，根据乙方上月完成的招聘任务情况，核算并支付乙方上月的兼职报酬。甲方将兼职报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、保密条款1.保密范围双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、招聘信息、候选人资料等内容予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的公司战略、业务计划、财务状况、市场信息、客户资料、技术方案、产品设计、营销计划、管理模式等商业秘密。甲方在招聘过程中形成的招聘计划、招聘渠道、招聘流程、面试记录、评估结果、候选人资料等招聘信息。乙方在为甲方提供招聘服务过程中形成的工作成果、资料文档、报告等内容。2.保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后____年内持续有效。3.保密措施双方应采取合理的保密措施，防止对方商业秘密和其他保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。如因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方兼职报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的兼职报酬及违约金。若甲方违反保密条款的约定，泄露乙方的工作成果或其他保密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方擅自变更本协议约定的服务内容、标准或工作安排，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准，按时、保质、保量地完成招聘工作任务，每逾期一日，应按照兼职报酬总额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的兼职报酬及承担相应的违约责任。若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在服务期限内，同时为其他与甲方存在竞争关系的单位提供类似的招聘服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的兼职报酬及承担相应的违约责任。乙方应按照兼职报酬总额的____倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，