干部招商挂职协议书

干部招商挂职协议书甲方：[甲方单位名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为推动地方经济发展，积极开展招商引资工作，乙方具备丰富的招商经验和专业知识，双方经友好协商，达成如下干部招商挂职协议：一、挂职岗位及期限1.挂职岗位：乙方挂职担任甲方招商部门[具体职务]，负责参与甲方的招商引资工作，协助甲方制定招商策略、拓展招商渠道、对接潜在投资项目等相关工作。2.挂职期限：本协议挂职期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。挂职期间，乙方应按照甲方要求，全时投入挂职工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要，有权安排乙方参与甲方的各项招商工作任务，并要求乙方按照规定的工作标准和时间节点完成工作。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，依据考核结果对乙方进行相应的奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于办公场所、办公设备、相关招商资料等。按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方发放挂职期间的工作补贴，补贴标准为每月人民币[X]元，于每月[具体日期]发放。负责协调乙方与甲方其他部门之间的工作关系，确保乙方能够顺利开展招商挂职工作。在挂职期满后，根据乙方的工作表现，为乙方出具挂职鉴定意见。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方招商引资工作的整体规划、政策导向及相关项目信息，以便更好地开展工作。在挂职期间，享有与甲方在职员工同等的工作待遇和福利（除与职务直接相关的特殊待遇外）。根据工作实际情况，有权提出合理化的招商工作建议和意见，甲方应予以认真考虑和反馈。2.义务严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的形象和声誉。认真履行挂职岗位职责，积极主动地开展招商引资工作，努力完成甲方交办的各项招商任务。每月定期向甲方汇报挂职工作进展情况，包括拜访的潜在投资企业、对接的招商项目、取得的阶段性成果等，并及时反馈工作中遇到的问题和困难。积极利用自身资源和渠道，为甲方引进优质投资项目，在挂职期间促成至少[X]个符合甲方产业发展方向的项目签约落地，项目投资额累计不少于人民币[X]元。挂职期满后，应向甲方提交挂职工作总结报告，总结挂职期间的工作经验、成果及存在的问题，并提出改进建议。三、工作内容及要求（一）工作内容1.协助甲方制定年度招商引资工作计划和阶段性工作方案，明确招商目标、重点区域、重点产业及招商方式等。2.拓展招商渠道，积极参加各类招商活动，包括但不限于投资洽谈会、项目推介会、行业展会等，收集潜在投资项目信息，并建立完善的招商项目信息库。3.对收集到的招商项目信息进行筛选、分析和评估，确定重点跟踪对接的项目，并协助甲方与潜在投资企业进行沟通洽谈，推动项目合作意向达成。4.协助甲方做好投资项目的跟踪服务工作，协调解决项目推进过程中遇到的问题，促进项目顺利落地实施。5.加强与上级招商部门、其他地区招商机构及相关行业协会的联系与合作，学习借鉴先进的招商经验和做法，提升甲方招商工作水平。（二）工作要求1.乙方应具备高度的责任心和敬业精神，全身心投入招商挂职工作，积极主动地完成各项工作任务。2.乙方在工作中应严格遵守保密制度，对甲方的商业秘密、招商项目信息及其他敏感信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.乙方应注重工作方法和工作效率，不断提升自身的招商业务能力和综合素质，努力为甲方引进更多优质投资项目。4.乙方在与潜在投资企业沟通洽谈过程中，应秉持诚信、专业、高效的原则，充分展示甲方的投资环境和优惠政策，积极促成项目合作。四、挂职期间的管理与考核（一）日常管理1.乙方在挂职期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方规定履行请假手续。2.甲方负责对乙方的日常工作进行管理和指导，定期组织召开工作会议，了解乙方工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。（二）考核1.考核方式：挂职期满后，甲方将对乙方的工作表现进行全面考核，考核方式包括但不限于工作业绩考核、工作态度考核、团队协作考核等。2.考核指标：工作业绩考核指标主要包括引进项目数量、项目投资额、项目签约落地情况等。工作态度考核指标主要包括工作责任心、敬业精神、工作积极性等。团队协作考核指标主要包括与甲方同事的沟通协作情况、对团队工作的贡献等。3.考核结果应用：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果为优秀的，甲方将给予乙方适当的奖励，包括但不限于荣誉证书、奖金等。考核结果为良好的，甲方将对乙方的工作表现予以肯定，并鼓励乙方继续努力。考核结果为合格的，甲方将要求乙方针对存在的问题进行整改，确保在后续工作中能够不断提升工作水平。考核结果为不合格的，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还挂职期间已领取的全部工作补贴。五、知识产权归属1.乙方在挂职期间因履行工作职责所产生的招商项目信息、招商资料、调研报告等知识产权归甲方所有。2.乙方应确保其提供给甲方的所有工作成果不侵犯任何第三方的知识产权，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息及其他敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件、发放工作补贴或履行其他义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保密义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在挂职期间，若乙方因个人原因无法继续履行挂职职责，应提前[X]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本协议。3.若出现下列情形之一，本协议自动终止：挂职期限届满；双方协商一致解除本协议；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行；一方严重违反本协议约定，另一方依法解除本协议。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双