招工合作框架协议书

招工合作框架协议书甲方（招工方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（合作方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方有招工需求，乙方具备为甲方提供招工相关服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就招工合作事宜达成如下框架协议：一、合作事项1.合作内容乙方负责按照甲方的要求，通过各种合法有效的渠道和方式为甲方招用符合条件的员工。具体招工岗位、人数、要求等以甲方提供的招工需求清单为准。2.招工范围招工范围为甲方经营业务所需的各类工种及岗位，具体工种和岗位信息由甲方根据自身生产经营情况确定并及时通知乙方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招工工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权根据实际情况调整招工需求清单，但应提前通知乙方。对乙方招用的员工进行面试、考核，自主决定是否录用。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招工需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。按照本协议约定向乙方支付招工服务费用。协助乙方办理与招工相关的手续，如提供面试场地、安排面试人员等。对乙方推荐的员工，在同等条件下应优先考虑录用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供准确、详细的招工需求信息，并根据该信息开展招工工作。按照本协议约定收取招工服务费用。对甲方在招工过程中提出的不合理要求，有权拒绝。2.义务按照甲方提供的招工需求信息，制定招工方案并组织实施。通过多种渠道广泛发布招工信息，积极宣传甲方企业形象和招工岗位，吸引符合条件的人员报名应聘。对报名应聘人员进行初步筛选，将符合基本条件的人员信息及时提供给甲方。协助甲方组织面试、考核等工作，确保招工过程的公平、公正、公开。对招用的员工进行背景调查，确保员工信息真实可靠。为甲方提供与招工相关的咨询服务，解答甲方在招工过程中遇到的问题。保守在招工过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。三、招工服务费用及支付方式（一）费用标准甲方按照以下标准向乙方支付招工服务费用：1.对于成功招用并与甲方签订劳动合同的员工，甲方按照每人______元的标准向乙方支付招工服务费用。2.如甲方因乙方推荐的员工不符合岗位要求或其他原因未录用，但乙方在招工过程中为甲方提供了实质性服务的，甲方应按照每人______元的标准向乙方支付一定的服务成本费用。（二）支付方式1.乙方应在每月______日前向甲方提供上月的招工情况报告，包括招用人员名单、面试情况、录用情况等。甲方应在收到报告后的______个工作日内进行审核确认。2.经甲方审核确认后，甲方应在每月______日前将上月的招工服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到甲方支付的费用后______个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、招工流程及时间安排（一）招工流程1.信息发布：乙方收到甲方的招工需求信息后，应在______个工作日内通过网络招聘平台、社交媒体、线下招聘会等多种渠道发布招工信息。2.报名应聘：应聘者通过乙方发布的招工信息渠道报名应聘，乙方应及时收集应聘者的简历和相关资料，并进行初步筛选。3.面试推荐：乙方将初步筛选合格的应聘者信息提供给甲方，甲方根据乙方提供的信息组织面试。乙方应协助甲方组织面试工作，包括安排面试时间、地点等。面试结束后，甲方决定是否录用。4.录用入职：甲方确定录用人员后，乙方应协助甲方办理录用手续，包括签订劳动合同、办理入职手续等。（二）时间安排1.甲方应在乙方发布招工信息后的______个工作日内确定面试时间，并通知乙方和应聘者。2.面试工作应在甲方确定面试时间后的______个工作日内完成。3.甲方应在面试结束后的______个工作日内确定是否录用，并通知乙方。4.乙方应在甲方确定录用人员后的______个工作日内协助甲方办理录用手续。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付招工服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停招工工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若甲方提供的招工需求信息虚假或误导，导致乙方在招工过程中遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定，拒绝录用乙方推荐的符合条件的员工，甲方应按照每人______元的标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成招工工作，每逾期一日，应按照本协议约定的招工服务费用总额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的部分服务费用及承担违约责任。2.若乙方提供的招工人员信息虚假或不符合甲方要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照本协议约定的招工服务费用总额的______%向甲方支付违约金。4.若乙方未按照甲方要求提供相关服务或未履行本协议约定的其他义务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、员工个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________