培训指导就业协议书

培训指导就业协议书甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有提升自身职业技能并通过甲方的培训指导实现就业的需求，甲方具备提供相关培训指导服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供培训指导并协助乙方就业事宜达成如下协议：一、培训指导服务内容及要求（一）培训课程内容1.甲方为乙方提供[具体培训课程名称]的培训服务，课程涵盖但不限于[详细列举课程所包含的主要知识点和技能模块，如专业理论知识讲解、实际操作技巧培训、行业案例分析等]。2.根据行业发展动态和企业实际需求，培训课程将适时进行更新和优化，以确保乙方所学知识和技能的时效性和实用性。（二）培训方式及时间安排1.培训方式包括但不限于课堂讲授、实际操作演示、小组讨论、案例分析、模拟项目实践等，以帮助乙方全面深入地理解和掌握所学内容。2.培训时间为[开始日期]至[结束日期]，具体课程安排如下：[列出详细的课程时间表，包括每天的课程主题、授课时间、实践环节安排等]3.乙方应按照甲方规定的时间和地点参加培训课程，如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。（三）培训指导要求1.甲方将为乙方配备专业的培训指导教师，指导教师应具备丰富的行业经验和教学经验，能够为乙方提供有效的学习指导和答疑解惑。2.培训指导教师将根据乙方的学习进度和实际情况，为乙方制定个性化的学习计划，帮助乙方更好地掌握培训内容。3.甲方将定期对乙方的学习情况进行评估和考核，考核方式包括但不限于课堂测试、作业评估、项目实践考核等，以确保乙方达到培训要求的知识和技能水平。二、就业服务内容及要求（一）就业推荐服务1.甲方将利用自身的行业资源和合作企业网络，为乙方提供就业推荐服务。甲方将根据乙方所学专业和技能水平，为乙方推荐与培训课程相关的就业岗位。2.就业推荐的岗位包括但不限于[列举可能推荐的岗位类型，如[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]等]，工作地点主要在[工作地点范围，如本地城市、特定区域等]。3.甲方将向乙方提供就业岗位的详细信息，包括岗位要求、工作职责、薪资待遇等，以便乙方做出合理的职业选择。（二）就业指导服务1.甲方将为乙方提供就业指导服务，帮助乙方提升求职技能和职业素养。就业指导内容包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训、职业规划建议等。2.甲方将根据乙方的求职进展情况，为乙方提供针对性的指导和建议，帮助乙方更好地应对求职过程中的各种问题和挑战。3.甲方将定期组织就业指导讲座和交流活动，邀请行业专家和企业HR为乙方分享求职经验和行业动态，拓宽乙方的就业视野。（三）就业跟踪服务1.甲方将对乙方的就业情况进行跟踪服务，了解乙方在工作岗位上的适应情况和发展需求。2.如乙方在工作过程中遇到问题或困难，甲方将积极协调相关资源，为乙方提供必要的支持和帮助。3.甲方将定期与乙方及其就业企业进行沟通，收集反馈意见，不断改进培训指导和就业服务工作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训指导费用。有权对乙方的学习情况进行评估和考核，根据考核结果决定乙方是否达到培训要求。有权根据乙方的实际情况和市场需求，调整培训课程内容和就业推荐岗位。2.义务按照本协议约定为乙方提供培训指导服务和就业推荐服务，确保服务质量。为乙方提供必要的学习资料和教学设施，保障培训教学活动的正常开展。保守乙方的个人信息和隐私，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。积极维护乙方的合法权益，在乙方与就业企业发生劳动纠纷时，应提供必要的法律支持和协助。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定接受甲方提供的培训指导服务和就业推荐服务。有权对甲方的培训指导服务和就业推荐服务提出意见和建议。在就业过程中，如遇到就业歧视或其他不公正待遇，有权要求甲方协助维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定按时足额支付培训指导费用。遵守甲方的培训管理制度和教学安排，按时参加培训课程和考核，努力完成培训任务。积极配合甲方的就业推荐工作，如实提供个人简历和求职意向等信息，按照甲方的要求参加面试和其他求职活动。在就业后，应遵守就业企业的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。四、培训指导费用及支付方式（一）培训指导费用金额乙方应向甲方支付培训指导费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式1.乙方应在签订本协议之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训指导费用的[X]%作为定金，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.剩余培训指导费用应在培训课程开始前[X]个工作日内支付完毕。3.甲方应在收到乙方支付的培训指导费用后，向乙方开具正式发票。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训指导服务或就业推荐服务，导致乙方未能达到培训要求或未能成功就业，甲方应退还乙方已支付的培训指导费用，并按照已支付费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方的个人信息和隐私，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方擅自调整培训课程内容或就业推荐岗位，导致乙方的学习和就业受到影响，甲方应采取措施予以补救，并按照已支付费用的[X]%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训指导费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照培训指导费用的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的培训管理制度和教学安排，无故缺席培训课程或考核，甲方有权扣除乙方相应的培训费用，并根据情节严重程度决定是否继续为乙方提供培训指导服务和就业推荐服务。3.若乙方在就业过程中，因自身原因拒绝接受甲方推荐的就业岗位，或未能遵守就业企业的规章制度，导致被就业企业辞退或离职，甲方不再为乙方提供后续的就业推荐服务，乙方已支付的培训指导费用不予退还。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方成功就业并与就业企业签订劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另