家政就业安置协议书

家政就业安置协议书甲方（家政服务机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（求职者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是一家专业从事家政服务人员就业安置的机构，乙方希望通过甲方获得家政服务相关工作岗位，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就家政就业安置事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容甲方负责为乙方提供家政服务类工作岗位的安置服务，包括但不限于为乙方推荐合适的雇主，并协助乙方与雇主签订家政服务合同。甲方所推荐的家政服务工作类型涵盖但不限于住家保姆、不住家保姆、月嫂、育儿嫂、护工等。（二）服务要求1.乙方应具备相应的家政服务技能和经验，如无相关经验，需愿意接受甲方组织的技能培训并通过考核。具体技能要求根据不同的家政服务岗位而定，例如住家保姆需具备基本的家务料理技能，包括烹饪、清洁、衣物洗涤与整理等；月嫂需掌握产妇护理、新生儿护理、月子餐制作等专业技能；育儿嫂需擅长婴幼儿喂养、日常护理、早教等方面的知识和技能；护工需具备照顾病人生活起居、协助医疗护理等能力。2.乙方应身体健康，无传染性疾病、精神疾病等不适宜从事家政服务工作的疾病。乙方需按照甲方要求提供近期有效的健康证明，健康证明应涵盖常见传染性疾病的检测项目，如乙肝、丙肝、艾滋病、肺结核等。3.乙方应遵守职业道德，诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与雇主建立和谐的服务关系。在服务过程中，要尊重雇主的生活习惯和个人隐私，不得泄露雇主家庭的相关信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的个人信息、工作经历、技能水平、健康状况等与就业安置相关的情况。按照本协议约定，在成功为乙方安置工作后，有权收取相应的服务费用。根据市场需求和乙方实际情况，对乙方的就业安置岗位进行合理安排和调整。2.义务为乙方提供真实、可靠的家政服务工作岗位信息，确保岗位信息的准确性和合法性。甲方应向乙方详细介绍每个推荐岗位的工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇、雇主家庭情况等信息，不得隐瞒或夸大任何关键信息。对乙方进行必要的面试指导和就业培训，提高乙方的面试成功率和工作适应能力。培训内容包括但不限于面试技巧、家政服务礼仪、沟通技巧、安全知识等方面。培训方式可根据实际情况采用线上教学、线下集中授课或一对一辅导等形式。协助乙方与雇主签订家政服务合同，并对合同条款进行必要的解释和说明，确保乙方充分理解合同内容。在签订合同前，甲方应审核雇主提供的合同条款，确保合同条款公平合理，不损害乙方的合法权益。如发现合同条款存在明显不合理或违法之处，应及时与雇主协商修改。在乙方就业过程中，为乙方提供必要的跟踪服务和协调支持，帮助乙方解决工作中遇到的问题。如乙方与雇主之间发生纠纷，甲方应积极协助双方进行沟通协商，寻求合理的解决方案。如纠纷无法通过协商解决，甲方应根据实际情况提供必要的法律建议和支持。对乙方的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人隐私信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方提供的家政服务工作岗位信息及相关就业安置服务内容。有权根据自身意愿选择是否接受甲方推荐的工作岗位，如对推荐岗位不满意，有权拒绝并要求甲方继续提供其他合适岗位。在签订家政服务合同后，有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。乙方应要求雇主按照合同约定的支付方式和时间支付薪资，如遇雇主拖欠薪资等情况，有权向甲方寻求帮助和支持。有权享受甲方提供的面试指导、就业培训等服务。2.义务如实向甲方提供个人信息、工作经历、技能水平、健康状况等与就业安置相关的资料和信息。乙方提供的信息应真实、准确、完整，如有虚假信息，应承担由此给甲方和第三方造成的一切损失。积极配合甲方的面试指导和就业培训，努力提高自身的就业竞争力和工作适应能力。乙方应按时参加甲方组织的培训课程，认真学习培训内容，积极参与实践操作和模拟面试等活动，确保通过培训考核。根据甲方推荐的工作岗位要求，做好相应的准备工作，如准备个人简历、相关证书、工具等。乙方应确保个人简历内容真实、简洁明了，突出自己的优势和特长；相关证书应真实有效，如家政服务技能证书、健康证明等；工具应齐全、符合工作要求，如住家保姆应准备好常用的清洁工具和烹饪器具等。在签订家政服务合同后，按照合同约定认真履行工作职责，为雇主提供优质的家政服务。乙方应遵守雇主家庭的规章制度，按照合同约定的工作内容和工作时间提供服务，不得擅自离岗、旷工或减少服务内容。如因特殊情况需要请假或调整工作安排，应提前与雇主沟通协商，并征得雇主同意。遵守甲方的管理规定和服务流程，接受甲方的监督和管理。乙方应按照甲方的要求定期汇报工作情况，如遇重大问题或突发情况，应及时向甲方报告。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付家政就业安置服务费用，费用金额为人民币______元（大写______元整）。此费用包含甲方为乙方提供的岗位推荐、面试指导、就业培训、合同签订协助等全部服务内容的费用。（二）支付方式乙方应在签订本协议之日起______个工作日内，将服务费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、工作岗位及薪资待遇（一）工作岗位甲方为乙方推荐的家政服务工作岗位为____________________（详细说明工作岗位，如住家保姆，服务于[雇主姓名]家庭，工作地点为[具体地址]）。（二）薪资待遇乙方与雇主签订的家政服务合同中约定的薪资待遇为每月人民币______元（大写______元整）。薪资支付方式为______（详细说明，如每月______日以银行转账方式支付）。薪资待遇包含基本工资、加班工资、奖金等所有应得收入。具体薪资构成及支付标准以乙方与雇主签订的合同为准。五、培训与考核（一）培训安排甲方根据乙方选择的家政服务岗位类型和实际技能水平，为乙方制定个性化的培训计划。培训内容包括但不限于家政服务基础知识、专业技能操作、职业素养、安全与卫生知识等方面。培训方式可采用线上视频教学、线下集中授课、现场实操演练等多种形式相结合，以确保乙方能够全面、系统地掌握相关知识和技能。培训时间为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为____________________（详细说明培训地点）。（二）考核标准培训结束后，甲方将对乙方进行考核。考核内容包括理论知识考核和实际操作考核两部分。理论知识考核采用闭卷考试的方式，主要考察乙方对家政服务基础知识、专业技能知识等方面的掌握程度；实际操作考核将根据乙方所选择的家政服务岗位要求，进行现场实际操作演示，由专业培训教师和甲方工作人员进行评分。乙方需在理论知识考核和实际操作考核中均达到______分（满分100分）以上，方可视为考核合格。如乙方考核不合格，甲方将为乙方提供一次补考机会。补考仍不合格的，乙方需重新参加培训，直至考核合格为止。因乙方补考或重新培训所产生的费用，由乙方自行承担。六、工作期限及合同续签（一）工作期限乙方与雇主签订的家政服务合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）合同续签在合同期满前，如乙方希望继续为原雇主提供服务，且雇主也愿意继续聘用乙方，双方应在合同期满前______天内协商续签事宜，并重新签订家政服务合同。如乙方希望更换工作岗位或雇主，甲方将根据乙方的意愿和实际情况，为乙方提供新的就业安置服务，但乙方需按照本协议约定支付相应的服务费用。七、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供真实、可靠的工作岗位信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于乙方为参加面试、培训等支出的费用，以及因未能及时就业而产生的误工费等。2.若甲方未履行协助乙方签订家政服务合同的义务，或在签订合同过程中存在过错，导致乙方合法权益受到损害的，甲方应负责协调解决，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，给乙方造成不良影响或损失的，甲方应立即采取措施消除影响，并向乙方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因甲方泄露信息行为给乙方造成其他实际损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息，导致甲方为其推荐的工作岗位与实际情况不符，或给甲方及第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括甲方为乙方安置工作所支出的全部费用，以及第三方因此遭受的直接经济损失和间接损失。2.若乙方未按照本协议约定参加培训、考核，或在考核中故意作弊，影响考核结果的，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。同时，甲方有权要求乙方重新参加培训和考核，直至合格为止，由此产生的费用由乙方自行承担。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或其他保密信息，给甲方造成损失的，乙方应立即采取措施消除影响，并向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因乙方泄露信息行为给甲方造成其他实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.若乙方在签订家政服务合同后，擅自离岗、旷工或不履行工作职责，给雇主造成损失的，乙方应负责赔偿雇主的损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币______元（大写______元整）。5.若乙方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字