外派培训申请协议书

外派培训申请协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，计划安排乙方参加外派培训，乙方愿意接受甲方的安排并积极参与培训，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方参加外派培训事宜达成如下协议：一、培训基本信息1.培训名称：[具体培训名称]2.培训地点：[详细培训地点]3.培训时间：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。如培训时间有调整，甲方将提前通知乙方。4.培训内容：涵盖[培训内容详细列举]等方面，旨在全面提升乙方在[相关领域]的专业知识和技能水平。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司发展需求和乙方工作表现，决定是否安排乙方参加外派培训以及培训的具体内容、地点和时间。有权对乙方的培训学习情况进行监督和考核，要求乙方按照培训要求完成各项学习任务。在乙方违反培训协议或公司相关规定时，有权根据协议约定采取相应的措施，包括但不限于要求乙方返还培训费用、赔偿损失等。2.义务负责与培训提供方沟通协调，确保培训的顺利进行，为乙方提供必要的培训支持和资源。按照约定承担乙方参加外派培训的相关费用，包括但不限于培训学费、差旅费、住宿费等，但因乙方个人原因导致的额外费用由乙方自行承担。在乙方完成培训并通过考核后，根据公司的岗位需求和乙方的实际能力，合理安排乙方的工作岗位，并给予相应的职业发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权获得甲方提供的培训相关信息，包括培训内容、时间安排、考核标准等。在培训期间，有权享受与培训相关的合理待遇，如培训期间的工资待遇、福利等按照甲方规定执行。有权对培训过程中存在的问题或不合理安排提出反馈意见，与甲方进行沟通协商。2.义务严格遵守甲方的工作安排和培训要求，按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。认真学习培训内容，积极参与培训活动，按照培训要求完成各项学习任务和考核指标，努力提升自身专业技能和综合素质。培训期间，保守甲方的商业秘密、技术秘密以及培训过程中涉及的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将培训所学知识、技能用于与甲方利益相冲突的活动。培训结束后，按照甲方要求及时提交培训总结报告，并将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方的发展做出积极贡献。若乙方因个人原因无法完成培训或中途退出培训，应提前向甲方提出书面申请，并按照协议约定承担相应的责任。三、培训费用及支付方式1.培训费用总额：本次外派培训的费用共计人民币[X]元。费用明细如下：培训学费：人民币[X]元；差旅费：人民币[X]元（包括但不限于往返交通费、市内交通费等）；住宿费：人民币[X]元；其他费用：人民币[X]元（如有）。2.支付方式：甲方在与培训提供方签订培训协议并确定乙方符合培训条件后，于[支付日期]将培训费用一次性支付给培训提供方。若因乙方个人原因导致培训无法正常进行或乙方未通过考核，甲方有权要求乙方返还已支付的培训费用。四、服务期限及工作安排1.服务期限乙方承诺在完成外派培训后，为甲方服务至少[X]年。服务期限自乙方完成培训并正式回到甲方工作之日起计算。2.工作安排培训结束后，甲方将根据乙方的培训成绩、个人能力和公司实际需求，合理安排乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的工作安排，在服务期限内认真履行工作职责，为甲方创造价值。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照甲方要求按时参加培训或中途擅自退出培训，乙方应向甲方支付培训费用总额的[X]%作为违约金，并返还甲方已支付的全部培训费用。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约而遭受的一切损失，包括但不限于甲方为乙方培训所投入的费用、因乙方未参加培训导致甲方工作延误或产生的其他经济损失等。乙方在培训期间违反培训纪律或甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除本协议，乙方应按照上述约定向甲方支付违约金并返还培训费用，同时甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方在服务期限内违反服务期约定，提前离职的，乙方应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用总额×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。同时，乙方应返还甲方已支付的与未履行服务期相对应的培训费用部分。乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密或培训过程中涉及的其他机密信息的，乙方应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。如因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方泄密行为所支付的合理费用以及甲方因乙方泄密而可能丧失的商业机会等间接损失。2.甲方违约责任若甲方未按照约定支付培训费用或未提供必要的培训支持和资源，导致乙方无法正常参加培训或培训效果受到严重影响的，甲方应承担相应的违约责任。甲方应及时支付培训费用，并采取措施弥补乙方的损失，如重新安排培训、给予乙方适当的经济补偿等。甲方违反服务期约定，在服务期限内无故解除与乙方的劳动合同或擅自调整乙方工作岗位，导致乙方无法按照协议约定履行服务义务的，甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于乙方因重新寻找工作而产生的经济损失、乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、福利等收入损失以及乙方因甲方违约而丧失的职业发展机会等间接损失。六、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。即使本协议终止或解除，双方仍应履行保密义务。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与