河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024_第1页
河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024_第2页
河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024_第3页
河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024_第4页
河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考河北石家庄工程职业学院招聘考试真题2024(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.记过B.开除C.留校察看D.退学【答案】:D2.高等学校院(系)级单位党组织通过(),讨论和决定本单位重要事项。A.院党委(支委)会B.院长办公会议C.教职工代表大会D.党政联席会议【答案】:D3.毕业生择业期限为(),超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。()A.无限期B.1年C.4年D.2年【答案】:D4.高校素质教育中,思想道德素质是()。A.基础B.核心和关键C.基本条件D.方向和灵魂【答案】:D5.下列不属于我国教育行政处罚种类的是()。A.拘役B.撤销教师资格C.罚款D.警告【答案】:A6.“‘教学永远具有教育性’,这是教学活动的一条基本规律”,这句话表明教师应该()。A.关注学生的情绪生活和情感体验B.关注学生的道德生活和人格养成C.关注每一位学生D.关注学生的成长【答案】:B7.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于()。A.注意的范围B.注意的稳定性C.注意的转移D.注意的分配【答案】:D8.关于高校教师求实道德品质的说法错误的是()。A.求实道德品质直接影响高校教师能否承担社会赋予的神圣使命B.求实道德品质对高校教师能否履行自己的基本职能影响较小C.高校教师在科研中探索的科学知识是真实的,容不得半点虚伪和浮夸D.大搞学术腐败是缺乏求实道德品质的表现【答案】:B9.高校教师的社会责任包括()。A.教书育人B.以上都是C.以科研推动社会科学技术进步D.以智力和技能优势为社会服务【答案】:B10.“不愤不启,不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想?()A.协同式B.启发式C.合作式D.注入式【答案】:B11.高校教师的学术权力要求学术自治和()。A.学生自治B.学校自治C.基层自治D.学术自由【答案】:C12.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出()并改进工作的过程。A.价值判断B.事实判断C.客观判断D.主观判断【答案】:A13.师生关系的基础是()。A.道德责任关系B.心理情感关系C.教学工作关系D.个人交往关系【答案】:C14.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这句话出自()。A.柳宗元B.欧阳修C.苏轼D.韩愈【答案】:D15.高等学校的学科建设是高校提高有关学科教学、科研能力的过程,是以学科发展变化为基础的社会行为。高等学校学科建设的核心内容包括五个方面,其中()是高等学校学科建设的基础。A.学科梯队建设B.学科体系规划C.学科方向建设D.学科基地建设【答案】:C16.高校学科在教学方面的自治内容不包括()。A.教学评价B.教学规范C.教师晋升D.科研考核【答案】:D17.高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系这种倾向指的是()A.课程性质职业化B.课程内容综合化C.课程实施多样化D.课程方向人文化【答案】:A18.亨利纽曼认为,大学是传授普遍知识的地方,大学的真正使命是培养良好的社会公民并随之带来社会的和谐发展,这主要体现了大学哪种核心理念()。A.倡导通识教育、人文教育B.追求自治与学术自由C.发挥学术群体在学校经营中的作用D.承担社会职责,引领社会风尚【答案】:A19.下列不属于心智技能的是()。A.阅读B.记忆C.运算D.吹拉弹唱【答案】:D20.目前我国高校普遍采用的是()A.学年学分制B.美国学分制C.学年制D.完全学分制【答案】:A21.评价教师某道德行为时,应该()。A.根据该行为的目的B.根据该行为的的效果C.根据教师一贯的品质D.对该行为的影响因素进行综合分析【答案】:D22.高等学校学术管理的主体是()。A.教师和学科B.教授和专家C.校长和学科D.学者和学科【答案】:D23.“学而不思则罔,思而不学则殆”的思想出自()A.《论语》B.《学记》C.《师说》D.《大学》【答案】:A24.教师职业道德评价的特征不包括()。A.影响的深刻性B.空间的广泛性C.过程的复杂性D.时间的持久性【答案】:C25.某大学生关心集体、乐于助人、富有同情心、合群、守纪律。他的这些性格特征属于()。A.情绪特征B.态度特征C.理智特征D.意志特征【答案】:B26.个体基于过去经验对当前事物产生的肯定或否定的内在倾向,如赞成与反对、喜爱与厌恶、趋向与回避等心理准备状态称为()。A.行为定势B.心理定势C.态度定势D.思维定势【答案】:C27.以下学习动机属于内部动机的是()。A.“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”B.“万般皆下品,唯有读书高”C.读书是一种乐趣D.“为中华之崛起而读书”【答案】:C28.在教师反思的四个过程中,反思最集中体现在()。A.重新概括阶段B.具体经验阶段C.积极的验证阶段D.观察分析阶段【答案】:D29.教师与家庭法律纠纷的特点A.以上都是B.诉讼主体不包括未成年人C.诉讼案由多为未成年学生合法权益受到侵害,与服不服学校处分无关D.教师和学校均可列为被诉人【答案】:A30.心理成熟到一定程度的异性个体之间的强烈的人际吸引叫()。A.爱情B.亲情C.友情D.激情【答案】:A31.哈洛用恒河猴作学习定势实验。猴子通过训练与学习,迁移表现是()。A.通过经验积累,解决新的不同类型问题的时间大大缩短B.在后继学习中,解决相似问题速度提高C.通过多次尝试,学会了辨别目的物D.通过尝试学会了解决辨别问题【答案】:A32.各高校制定培养目标时,应当体现人才培养的()。A.统一性B.高标准C.均质性D.差异性【答案】:D33.到工厂进行参观访问属于()。A.模像直观B.形象直观C.实物直观D.感知直观【答案】:C34.文化构成中的表层结构,最不稳定的文化是()。A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.行为文化【答案】:C35.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是()。A.择优选聘B.自主选择C.平等自愿D.岗位需要【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.关于教师道德的调节功能,以下说法正确的是()。A.是教师道德最主要、最基本的功能B.道德是调节教育活动关系和秩序的唯一手段C.道德调节最终依靠道德自觉性来实现D.主要有两种方式:他律性的社会调节和自律性的自我调节【答案】:ACD37.转变教师角色具体表现在()。A.教师要从“平等中的首席”转向教学的控制者B.教师要从“授业”者转向帮助学生“创业”的指导者C.教师要从“传道”者转向学生学习知识的引路人D.教师要从“解惑”者转向使学生发现问题的启发人【答案】:BCD38.不受监督的权力必将导致腐败,对权力监督的形式有()A.法律监督B.舆论监督C.群众监督D.制度监督E.上级监督F.自我监督【答案】:ABCDEF39.培养自学能力的方法有()。A.借助学习工具B.明确目标C.好学多问D.利用好社会教育资源【答案】:ABC40.科研管理工作者应具备的基本素质有()。A.秉公办事B.爱岗敬业C.一专多能D.团结协作E.服从大局【答案】:ABCDE41.大学教师的教育能力包括()。A.教育机智B.班级管理能力C.教学能力D.教育科研能力【答案】:ACD42.我国历代思想家教育家有关师德修养的内容有()A.学而不厌,诲人不倦B.立志乐道,甘于奉献等C.以身作则,反躬自省D.教学相长,相互尊重【答案】:ABCD43.下列反映职业道德具体功能的是()。A.导向功能B.规范功能C.协调功能D.整合功能【答案】:AD44.高等学校的组织特征是()。A.模糊性B.学术性C.分散性D.复杂性E.二元性【答案】:ABCDE45.为什么说敬业是从业人员取得事业成功的保证()。A.强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提B.敬业精神会使一个人赢得他人的信任,从而获得更多的成功机会C.敬业意味着工作与生活的乐趣D.敬业是人生的关键,是人生制胜的法宝【答案】:CD46.成就目标具有()。A.效价性的特点B.相对稳定性的特点C.情境性的特点D.自主性的特点【答案】:BC47.建构主义学习理论认为,学习环境包括的要素有()A.意义建构B.情境C.协作D.会话【答案】:ABCD48.教师的职业道德是教师共同遵从的行为规范体系,一般包括()。A.专业意识B.专业技术C.专业态度D.专业品质【答案】:ACD49.大学生社会知觉的途径主要有()A.通过对物质自我、社会自我、精神自我的知觉来进行自我知觉B.对他人外部特征的观察C.对交往中的动作、表情、态度、语言等进行人际知觉D.通过对自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利等由此产生的行为知觉来进行角色知觉【答案】:ABCD50.道德的内容包括()。A.道德活动B.道德观念C.道德关系D.道德意识【答案】:CD51.优秀教师的人格特征表现在哪些方面?()A.稳定而持久的职业动力B.没有求知的欲望与兴趣C.良好的性格特征D.从事教育工作的使命感E.对工作的事业心与上进心【答案】:ABDE52.职业道德的特征主要是()和实践性。A.自律性、他律性B.普遍性、职业性C.行业性、多样性D.继承性、相对稳定性【

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论