2025年中级经济师考试准备时间表试题及答案

2025年中级经济师考试准备时间表试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于宏观经济调控的主要手段？

A.财政政策

B.金融政策

C.产业政策

D.人力资源政策

E.价格政策

2.企业在市场中的竞争优势主要体现在哪些方面？

A.产品质量

B.企业文化

C.技术水平

D.品牌效应

E.供应链管理

3.以下哪些属于社会主义市场经济体制的基本特征？

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.宏观调控与市场调节相结合

C.国有经济为主导

D.非公有制经济健康发展

E.社会主义公有制为主体

4.下列关于国际贸易理论的描述，正确的是？

A.绝对优势理论认为各国应该生产自己具有绝对优势的产品

B.相对优势理论认为各国应该生产自己具有相对优势的产品

C.资源禀赋理论认为各国应该根据自身资源禀赋进行生产

D.产业内贸易理论认为产业内贸易是国际贸易的主要形式

E.产业间贸易理论认为产业间贸易是国际贸易的主要形式

5.以下哪些属于企业财务管理的基本职能？

A.资金筹集

B.资金运用

C.资金分配

D.资金监督

E.资金考核

6.下列关于企业成本管理的描述，正确的是？

A.成本管理是企业财务管理的重要组成部分

B.成本管理的主要目的是降低成本

C.成本管理需要综合考虑企业内部和外部因素

D.成本管理需要建立成本控制体系

E.成本管理需要定期进行成本核算

7.以下哪些属于消费者行为的基本理论？

A.动态平衡理论

B.需求层次理论

C.心理预期理论

D.消费者剩余理论

E.消费者效用理论

8.以下哪些属于企业战略管理的基本步骤？

A.确定企业使命和愿景

B.分析企业内外部环境

C.制定企业战略目标

D.选择战略方案

E.实施和评估战略

9.以下哪些属于企业人力资源管理的核心内容？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效考核

E.薪酬福利管理

10.以下哪些属于企业社会责任的主要内容？

A.环境保护

B.社会公益

C.企业治理

D.道德责任

E.经济责任

答案：

1.ABCDE

2.ACDE

3.ABD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.在市场经济条件下，资源配置完全由市场决定，无需政府的任何干预。（）

2.企业社会责任主要是指企业在追求利润的同时，要关注员工的权益和社会的整体利益。（）

3.人力资源管理的核心目标是提高员工的个人绩效，从而提升企业的整体竞争力。（）

4.成本控制是成本管理的全部内容，两者可以完全等同。（）

5.企业战略管理是一个静态的过程，一旦制定就不再发生变化。（）

6.消费者剩余是指消费者愿意支付的价格与实际支付的价格之间的差额。（）

7.在国际贸易中，比较优势理论认为，每个国家都应该专业化生产自己生产成本最低的产品。（）

8.企业财务管理的目的是最大化股东财富，而不仅仅是提高企业的盈利能力。（）

9.企业在进行市场细分时，应该考虑消费者需求的相似性和差异性。（）

10.企业文化对企业的发展具有长期和深远的影响，是企业的核心竞争力之一。（）

答案：

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业财务管理的基本职能及其重要性。

2.解释市场细分的基本原则及其在市场营销中的作用。

3.简要说明企业战略管理的关键步骤及其相互关系。

4.分析企业社会责任的主要内容及其对企业发展的影响。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在全球化背景下，企业如何通过国际市场拓展提升自身竞争力。

2.分析当前经济形势下，政府宏观调控政策对企业发展的影响，并提出相应的应对策略。

姓名：____________________

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是宏观经济的总量指标？

A.国民生产总值（GDP）

B.工业增加值

C.人口总数

D.失业率

2.企业生产的产品在市场上能够实现价值，其前提是产品必须具备什么特性？

A.使用价值

B.损耗价值

C.增值价值

D.交换价值

3.下列哪项不属于企业财务报表的组成部分？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用表

4.以下哪项不是企业制定战略目标时需要考虑的外部环境因素？

A.市场需求

B.竞争格局

C.政策法规

D.企业内部资源

5.下列哪项不是消费者行为理论中的核心概念？

A.需求

B.预期

C.满意度

D.信任

6.企业在进行市场细分时，以下哪种方法不属于常用的细分变量？

A.地理变量

B.人口变量

C.心理变量

D.行为变量

7.以下哪项不是企业社会责任的具体表现？

A.环保生产

B.慈善捐赠

C.专利保护

D.公平交易

8.企业在进行成本管理时，以下哪种方法不属于成本控制的基本方法？

A.预算控制

B.标准成本控制

C.非预算控制

D.成本效益分析

9.以下哪项不是企业战略管理的关键步骤？

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评估

10.以下哪项不是企业人力资源管理的主要职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.企业文化建设

答案：

1.C

2.A

3.D

4.D

5.D

6.C

7.C

8.C

9.D

10.D

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：宏观经济调控的主要手段包括财政政策、金融政策、产业政策、人力资源政策和价格政策，这些都是政府用来调节经济运行的常用手段。

2.ACDE

解析思路：企业的竞争优势主要体现在产品质量、技术水平、品牌效应和供应链管理等方面，这些因素能够帮助企业在市场中脱颖而出。

3.ABD

解析思路：社会主义市场经济体制的基本特征包括市场在资源配置中起决定性作用、宏观调控与市场调节相结合、非公有制经济健康发展，以及社会主义公有制为主体。

4.ABCD

解析思路：国际贸易理论包括绝对优势理论、相对优势理论、资源禀赋理论和产业内/间贸易理论，这些都是分析国际贸易的基础理论。

5.ABCDE

解析思路：企业财务管理的基本职能包括资金筹集、资金运用、资金分配、资金监督和资金考核，这些职能涵盖了企业财务管理的全部内容。

6.ABCDE

解析思路：成本管理是企业财务管理的重要组成部分，其主要目的是降低成本，同时需要综合考虑企业内部和外部因素，建立成本控制体系，并定期进行成本核算。

7.ABCDE

解析思路：消费者行为的基本理论包括动态平衡理论、需求层次理论、心理预期理论、消费者剩余理论和消费者效用理论，这些理论帮助理解消费者行为。

8.ABCDE

解析思路：企业战略管理的基本步骤包括确定企业使命和愿景、分析企业内外部环境、制定企业战略目标、选择战略方案和实施及评估战略，这些步骤确保战略的有效实施。

9.ABCDE

解析思路：企业人力资源管理的核心内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核和薪酬福利管理，这些内容构成了人力资源管理的基本框架。

10.ABCDE

解析思路：企业社会责任的主要内容涉及环境保护、社会公益、企业治理、道德责任和经济责任，这些内容反映了企业在社会中的责任和义务。

二、判断题

1.×

解析思路：在市场经济条件下，政府仍需进行适当的干预，以保持市场秩序和稳定。

2.√

解析思路：企业社会责任强调企业在追求利润的同时，要关注员工的权益和社会的整体利益。

3.×

解析思路：人力资源管理的核心目标是提升员工的个人绩效和团队绩效，从而提升企业的整体竞争力。

4.×

解析思路：成本控制是成本管理的一部分，但两者并不完全等同，成本管理还包括成本分析和成本预测等。

5.×

解析思路：企业战略管理是一个动态的过程，需要根据外部环境和内部条件的变化进行调整。

6.√

解析思路：消费者剩余是指消费者愿意支付的价格与实际支付的价格之间的差额，反映了消费者的满意程度。

7.√

解析思路：