物流公司驾驶员管理规章制度

物流公司驾驶员管理规章制度

物流公司驾驶员管理规章制度「篇一」

1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟

通，树立公司形象。

2、及时、准确、安全地按视定的行车路线驾驻车辆、接送有关人员、配合现

场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资

料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点

接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，

对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料•，需

要时带回现金结帐。

4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的

报销。

5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保

证随时派工随时出车。

7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对未经领导同意

或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，

应予拒绝。

物流公司司机管理规章制度3

1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。

2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。

3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按耍求在指定区域

叉放货物。

4、做好叉车的口常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。

5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车

相关记录的填写工作

6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无

异物、非潮湿。

7、上司交付的其他工作任务

物流公司驾驶员管理规章制度「篇二」

第一节驾驶员安全行车规定

第一条全司驾驶员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

第二条全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作，遵章守纪，

听从指挥，服从安排。

第三条全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶，不准乱穿道路、占道

行驶等违章作业。

第四条全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚，礼貌待人，热情服

务。

第五条全司驾驶人员必须按时参加安全学习，认真学习掌握有关安全法律法

规和规章制度，并在日常行为中认真履行遵守。

第六条对违章作业、违章指挥行为予以坚决制止和纠正。

第二节驾驶员安全管理规定

为了认真贯彻《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加

强驾驶员遵章守纪、安全行车、文明生产的管理，确保行车安全，防止交通事故的

发生，根据有关交通法规，结合本公司实际情况，特制定本暂行规定。

第一条驾驶员驾车资格条件

1、驾驶员必须自觉遵章守纪，遵守有关交通管理的法律、法规，以及公司的

安全管理规章制度。

2、驾驶员必须身体健康，无妨碍安全行车的疾病。

3、驾驶员必须具备良好的思想素质和职业道德。

4、驾驶员必须具备过硬的驾驶技术。

5、驾驶员必须具备与所驾车辆相符的准驾证照。

第二条驾驶员守则

1、驾驶车辆时，须随身携带驾驶证、行驶证、车购凭证、准驾证、营运证、

从业资格证。证照不齐或未按规定审验或审验不合格者，不准驾驶车辆，证照不得

转借、涂改和伪造。

2、严禁酒后驾车，直流供油和下坡空挡熄火滑行，不准将车交给不具备驾驶

资格的人驾驶。

3、不准驾驶与准驾证、驾驶证不相符的车辆，不准驾驶安全设备不符合规定

的或机件失灵的车辆，不准超负、超载、超速行驶，不准私自请人替班（如确需请

驾驶员替班必须经过公司安全科审查）0

4、不准在驾驶车辆时吸烟、闲谈或有其它妨碍安全行车的行为，不准穿拖鞋

驾驶车辆，患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

5、车未停稳不准开门，车门未关好不准行车。

6、学习或跟车实习驾驶员，不准单独开车。

7、驾驶车辆时，必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车。转弯时，减

速鸣号靠右行，随时准备停车;起步时做到“三看”，一看车辆周围上下有无障碍;

二看仪表是否正常;三看有无车辆超会。会车时做到“三先”，先让、先慢、先

停。超车时做到“二不”，不强行超车、不要让道、不让速。停车时做到“四

好”，选好地点、挂好排档、拉好手刹、垫好三角木。行车中做到“四慢五掌

握”：“四慢”：情况不明慢;视线不良慢;起步、停车慢;通过交叉路口狭路、桥

梁、弯道、险坡、繁华地段慢。“五掌握”：掌握车辆安全技术状况;掌握道路情

况;掌握地区气候变化情况;掌握各种车辆动态;掌握行人、儿童、牲畜活动特点。

8、车辆进库加油时，不准吸烟和携带明火进度，车辆加油时必须熄火。

9、驾驶员必须自觉参加安全学习会，严格遵守交通法规和公司的安全规章制

度，服从公安交通管理机关和公司的管理及检查。

10、对所驾的车辆应经常保持车容整洁，做到驾修合一搞好车辆例行保养工

作，严格按照车辆保养计划，按期进行车辆各级保养作.业，使车辆始终保持良好的

技术状态。

11、驾驶员应严格遵守运行纪律，服从命令，不准驾车行驶未经国家验收的道

路，行驶途中如遇道路塌方或被洪水淹没、冰雪冻结等情况，必须在确保安全的情

况下，方可谨慎通过。

12、驾驶员应养成更好的生活习惯和作息规律，自觉安排好休息时间，保证足

够的睡眠和充分的休息，以旺盛的精力进行驾驶工作，严禁通宵娱乐。

(3)驾驶转向灯、刹车灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的(每一项处

罚10元)

(4)驾车时吸烟、饮食或有其它妨碍安全行车行为的。

(5)无故不参加公司安全学习的。

4、本规定未规定的违章行为的处罚，按照《中华人民共和国道路交通管理条

例》有关条款执行。本规定的解释权和处罚权归公司安全部。

物流公司驾驶员管理规章制度「篇三」

为了完善公司内部管理，增强驾驶员的责任心和工作积极性，明确各方的责权

利，更好地开源节流，提高经济效益，特订如下制度。

一、聘用制度：

1、持有A2驾驶证，从业资格证。

2、有三年以上大货驾驶经验，无违章和交通事故记录。

3、身体健康，视力良好，无慢性病和传染病。

4、试用期10天，只给生活费不计工资。

二、驾驶员的职责

1、驾驶员必须服从公司统一管理，统一安排调配。

2、驾驶员必须严格遵守交通法规和本公司的规章制度。

3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行然油、机油、电路等常规检

查，确保车辆良好的技术状态。

4、努力降低成本，节约开支，争取最大的经济效益。

5、做到车辆随时检修无故障，全年安全无事故。

三、安全奖励制度：

1、对所有车辆实行季度安全奖励，凡未出现大小安全事故的“前四后八”驾

驶员奖200元，“后八轮”驾驶员奖100元。

2、对公司有特殊贡献的驾驶员另行奖励。

四、处罚制度：

1、因驾驶员操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故，按全部损失费经保险

赔付后的差额部分由责任人自行负担15%,如果全部损失费不足三千元，在公司不

报保险赔偿的情况下，由责任人自行负担10%,该两项必须扣除责任人当月工资，

不得在总收入中抵扣。

2、对方责任造成的交通事故，对方赔偿金计该车收入，但要取消当事人安全

季奖。双方责任事故除按第一款承担责任外，同时取消安全季奖。

3、不可抗拒的和意外的安全事故另行处理。

4、违章驾驶或酒后驾车所造成的•切经济损失由当事人负完全责任，并处罚

金50至200元。

5、驾驶员必须随时保持通讯联络，如果手机关机或不服从安排管理和调配，

每次罚款20至100元。

6、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员记录在案，并在指定地点进

行维修，司机必须留守现场，确保零配件更换到位，并在修理单上核实签字，否则

不予报账。在本市外任何地方发生故障都必须先请示公司主管，许可后方可修理。

并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开支。不经许可不予报账。

7、车辆停运时必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停乱放，违者每次罚

款50元

8、不准将车辆交给非本司安排的无关人员操传，违者每次罚款20元。如果无

关人员操作发生事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承担。

9、严禁司机暗中私自拉货中饱私囊，内外勾结盗油，与修理工串通以少报

多，一经发现除追回赃款外并处两倍罚金。

10、司机在外违章驾驶造成的罚款由当事人自行承担。

五、请假制度：

1、本人婚假7天不扣工资，亲属“红喜”事假一天不扣工资。

2、嫡亲长辈“白喜”事假三天不扣工资，一般亲属“白喜”一天不扣工资。

超过者或其它事假每天扣工资100元。

3、以上工资专指保底工资部分，毛收入提成则归代班司机所有。但其代班司

机的收入计入该车账户。

六、工资发放:

无特殊情况尽量保证每月十五日发放。以上六条从公布之日起执行。请公司全

体成员共同遵守。

物流公司驾驶员管理规章制度「篇四」

为了规范驾驶员的行为，以便驾驶员更好地为公司服务，公司先就制定该制

度，供驾驶员遵照执行。

第一章、宗旨

一、本制度旨在加强对公司驾驶员的管理，本制度未涉及事项按其他有关规定

处理。

第二章、工作要求

二、所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安

全管理的规章规则，安全驾车。

三、端正驾驶作风，遵循职业道德。所有驾驶员必须遵守本公司制定的相关规

章制度。

四、与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。

五、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等候，若临时有事离开必须向人

事部请假。

六、有驾驶任务的驾驶员，要准时出车，不得误点。

七、驾驶员请事假，必须经人事部批准。高层管理人员专车驾驶员须经领导同

意后，方可请假。

八、开公司高层管理人员专车的驾驶员，相关人员公事外出或外地学习开会期

间，驾驶员工作由车管员负责安排。

九、所有驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，驾驶员不

听从安排耽误公事，严重者给予开除处理。

十、晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

十一、车辆实行谁驾驶谁负责保管的原则。

十二、任何时间任何地点，驾驶员均不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练

习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

十三、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速

爬头紧跟争道赛车等）。

十四、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保

证证件齐全。

十五、公务车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司

外客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

十六、严禁在车内赌博播放黄色录像带和走私，一经发现，第一次给予警告，

第二次报治安管理部门依法查处。

十七、驾驶员下班后，车辆需回库（不配驾驶员的高层管理人员除外）。

违者，批评教育并罚款；第二次起，每次加倍处罚，车辆附件一切损失均由驾

驶员负责，如车辆失窃，驾驶员须负一定的赔偿责任。

十八、离开车辆时，驾驶员应注意以下两件事项。

1、驾驶员需要离开车辆时，必须关好车窗锁死车门。

2、车中放有物品或文件资料，驾驶员又必须离开时，应将它们放于后行李厢

内并加锁。

十九、出发前，驾驶员应做好出车准备；收车后，做好相关工作。在出发前，

应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

二十、所开车辆必须经综合部及相关领导同意并办理手续后，才能进行车辆大

修理。车辆修理完后，应认真做好确认工作。

二十一、出现事故时，驾驶员应能迅速报警，并向综合部和公司领导报告。

第三章、礼仪规范

二十二、驾驶员应注意保持良好的个人形象：

1、保持服装的整洁卫生。

2、注意头发手足的清洁。

3、个人言行得体大方。

4、在驾驶过程中，要遵照规定规范驾驶。

二十三、驾驶员对乘车人员要热情礼貌，说话应文明。

1、驾驶员应执行接待小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

2、驾驶员应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼。

3、当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目的地。

4、乘车人下车办事时，驾驶员