员工安全承诺协议书

员工安全承诺协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作，为了确保乙方在工作过程中的人身安全，预防和减少安全事故的发生，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本员工安全承诺协议书（以下简称"本协议"）。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工工作安全方面的权利和义务，促使乙方严格遵守安全规定，保障乙方在工作期间的人身安全，维护甲方正常的生产经营秩序。二、工作内容及工作环境描述（一）工作内容乙方在甲方担任________________岗位，主要负责________________工作任务。具体工作内容包括但不限于________________（详细列举工作内容）。（二）工作环境乙方的工作环境包括但不限于________________（描述工作场所的物理环境、设施设备、工艺流程等）。甲方应向乙方如实告知工作环境中存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，按照安全要求进行工作。对乙方的工作过程进行安全监督检查，发现乙方违反安全规定或存在安全隐患时，有权责令乙方立即改正或采取相应的安全措施。2.义务为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。劳动防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，具体配备标准按照国家相关规定执行。对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。按照国家有关规定，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，为乙方配备必要的应急救援器材、设备，并定期进行维护、保养，确保正常运行。对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的乙方，不得上岗作业。安全生产教育和培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训方式包括集中培训、现场讲解、在线学习等多种形式。在乙方发生安全事故时，及时组织抢救，并按照国家有关规定及时报告有关部门。积极协助有关部门对事故进行调查处理，承担相应的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。在工作过程中，因甲方原因受到人身伤害时，有权依法获得赔偿。2.义务严格遵守国家有关安全生产的法律法规、甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，自觉接受甲方的安全管理和监督检查。安全规章制度和操作规程包括但不限于《安全生产责任制》、《设备操作规程》、《作业安全规范》等，乙方应熟悉并牢记各项规定内容。正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。劳动防护用品的佩戴和使用应符合相关标准和要求，如安全帽应系紧下颚带，安全鞋应系好鞋带等。积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，不断提高自身的安全意识和操作技能。按照甲方的要求参加各类培训课程，并认真学习培训内容，做好学习记录。发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取相应的措施消除隐患。报告方式可以是口头报告、书面报告或通过甲方指定的安全管理系统进行报告。在工作期间，不得从事与工作无关的活动，不得擅自离岗、串岗。因特殊情况需要离岗时，应向甲方相关负责人请假，并做好工作交接。按照甲方的要求，参加事故应急演练，熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援器材的使用技能，提高自身的应急处置能力。四、安全事故处理（一）事故报告1.乙方在工作过程中发生安全事故后，应立即停止作业，并迅速采取必要的自救措施，防止事故扩大。2.乙方应在事故发生后的第一时间向甲方报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、造成的伤害情况等。报告方式应采用最快捷的方式，如电话报告、口头报告等，并在报告后的[X]小时内提交书面报告。（二）事故调查1.甲方接到乙方的事故报告后，应立即启动事故应急救援预案，组织相关人员进行事故调查。事故调查应遵循"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查过程中，乙方应如实提供与事故有关的情况和资料，不得隐瞒、谎报或拖延不报。甲方有权要求乙方配合调查工作，包括提供证言、参加调查会议等。（三）事故处理1.经事故调查认定，因乙方违反安全规定或操作规程导致事故发生的，乙方应承担相应的责任。甲方将根据事故的严重程度和乙方的责任大小，按照国家有关规定和甲方的内部管理制度，对乙方进行处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。2.因甲方原因导致事故发生的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家有关规定对乙方进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、死亡赔偿金等，具体赔偿标准按照国家相关法律法规执行。3.对于因第三方原因导致的安全事故，甲乙双方应共同配合有关部门进行处理，依法追究第三方的责任，并根据责任划分确定各自应承担的责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的劳动安全卫生条件、劳动防护用品或未对乙方进行安全生产教育和培训，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家有关规定对乙方进行赔偿。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括乙方的直接经济损失、间接经济损失以及因事故导致的精神损害赔偿等，具体赔偿金额由双方协商确定或按照国家有关规定执行。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家有关安全生产的法律法规、甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，导致安全事故发生的，乙方应承担全部责任，并按照国家有关规定和甲方的内部管理制度接受处罚。乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于设备损坏维修费用、停产停业损失、事故调查处理费用、对第三方的赔偿费用等。2.若乙方违反本协议的其他约定，如未正确佩戴和使用劳动防护用品、擅自离岗串岗等，甲方有权责令乙方立即改正，并根据情节轻重给予乙方相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、扣发奖金等。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作结束之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的相关规定执行；国家法律法规和甲方规定未作规定的，由双方