员工辞职书面协议书

员工辞职书面协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职申请乙方于____年__月__日向甲方提交书面辞职申请，申请辞去在甲方担任的______岗位工作，辞职生效日期为____年__月__日。二、工作交接1.交接内容乙方应在辞职生效日期前，按照甲方的要求，将其在工作期间所负责的各项工作、任务及相关资料向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，注明工作进展情况、后续工作计划及相关注意事项；各类文件、档案、资料，包括但不限于合同、协议、报表、报告、图纸、技术资料等，确保资料的完整性和准确性；办公设备、办公用品、钥匙等财物，按照甲方的财物管理制度进行清点交接；与工作相关的电子数据、账号及密码等，向甲方指定人员进行详细说明和交接。2.交接期限乙方应在辞职生效日期前____个工作日内完成工作交接。如因特殊情况需要延长交接期限的，应经甲方书面同意，但延长时间最长不得超过____个工作日。3.交接监督在工作交接期间，甲方将指定专人负责监督交接过程，确保交接工作的顺利进行。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关信息和资料。三、工资结算与支付1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方确认无误后的____个工作日内，按照国家法律法规及甲方的工资制度，对乙方在辞职前的工资进行结算。工资结算截止日期为乙方辞职生效日期。2.工资支付甲方将在工资结算后的____个工作日内，通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败的，责任由乙方自行承担。四、社会保险与福利待遇1.社会保险乙方辞职后，甲方将按照国家法律法规的规定，在乙方离职当月为其办理社会保险减员手续，停止缴纳乙方的社会保险费用。自辞职生效日期起，乙方的社会保险费用由乙方自行承担或由新的用人单位负责缴纳。2.福利待遇乙方辞职后，不再享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、晋升机会等。五、保密义务1.保密范围乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息，均属于保密范围。无论乙方因何种原因离职，均应对上述保密信息予以保密。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起____年内有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制1.竞业限制范围乙方在甲方工作期间，掌握了甲方的核心技术、商业秘密、客户资源等重要信息，对甲方的市场竞争地位具有重要影响。为保护甲方的合法权益，乙方同意在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制地域竞业限制的地域范围为甲方开展业务的区域范围内，即______地区。3.竞业限制补偿甲方将在乙方离职后的每月____日前，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在收到竞业限制经济补偿后的____个工作日内，向甲方出具收款确认书。如甲方未按照本协议约定按时支付竞业限制经济补偿的，乙方有权在甲方逾期支付超过____个工作日后，解除本协议约定的竞业限制义务，但乙方应在解除竞业限制义务前____个工作日内书面通知甲方。4.违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的商业机会、市场份额、客户资源等直接损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。七、知识产权归属1.职务成果乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件、业务时间等完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果，均属于职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。2.非职务成果乙方在甲方工作期间，如完成了与其本职工作无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果，且该成果的完成未利用甲方的物质技术条件、业务时间等，乙方应在成果完成后的____个工作日内，向甲方披露该成果的详细情况，并提交相关证明文件。经甲方确认后，该成果的知识产权归乙方所有，但乙方应保证该成果的使用不会侵犯甲方及任何第三方的合法权益。八、其他事项1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，如一方提出解除本协议，需提前____个工作日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除本协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。2.不可抗力因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或政府行为等原因消除后，双方应协商恢复本协议的履行或解除本协议。3.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__