劳工合同解除协议书

劳工合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[具体劳动合同名称]（以下简称"原劳动合同"），现经双方协商一致，就解除原劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分沟通与协商，决定解除双方之间的劳动关系，以明确双方权利义务，避免后续纠纷，特签订本劳工合同解除协议书。二、原劳动合同基本情况原劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方担任______岗位工作，工作地点为______。乙方正常出勤至____年__月__日，工资已发放至该日。三、解除劳动合同的原因双方一致同意，因[具体原因]，自____年__月__日起解除原劳动合同。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。甲方有权在乙方违反本协议约定时，追究乙方的违约责任。2.义务甲方按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方应按照法律规定及本协议约定履行支付经济补偿的义务，否则应承担相应的违约责任。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。甲方协助乙方办理工作交接手续，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及未支付的劳动报酬。乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在离职前办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、清理工作文件和资料、交接工作任务等。乙方应妥善保管甲方的财物和文件资料，不得擅自销毁、隐匿或泄露给第三方。如因乙方原因造成甲方财物损失或文件资料泄露的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照本协议约定，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。乙方应履行保密义务，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和保密信息。如乙方违反保密义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应在离职前结清个人借款、欠款等与甲方的财务往来。乙方应配合甲方办理工作交接手续，提供必要的协助和支持。五、经济补偿及支付方式1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿，经济补偿金额为人民币______元（大写______元整）。计算方式为：乙方在甲方工作的年限为____年，月工资为____元，经济补偿金额为月工资×工作年限。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起____日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________如甲方未按照上述约定支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。六、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方应向乙方支付未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，共计人民币______元（大写______元整）。具体明细如下：工资：____年__月__日至____年__月__日期间的工资，共计____元。奖金：____年__月__日至____年__月__日期间的奖金，共计____元。津贴：____年__月__日至____年__月__日期间的津贴，共计____元。补贴：____年__月__日至____年__月__日期间的补贴，共计____元。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起____日内，将劳动报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________如甲方未按照上述约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。七、工作交接1.交接时间乙方应在本协议签订之日起____日内，完成工作交接手续。2.交接内容乙方应向甲方指定的人员交接工作任务，包括但不限于正在进行的项目、未完成的工作事项、客户信息、业务资料等。乙方应归还甲方提供的财物，包括但不限于办公设备、工具、文件资料、办公用品等。乙方应协助甲方办理相关工作事项的变更手续，包括但不限于工作权限的调整、账号密码的交接等。3.交接手续乙方应填写工作交接清单，详细记录交接的工作任务、财物等信息，并由双方签字确认。甲方应指定专人与乙方进行工作交接，并在工作交接清单上签字确认。工作交接完成后，甲方应向乙方出具工作交接证明。八、保密及竞业限制1.保密义务乙方应按照本协议约定，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、产品信息、财务信息等。与知识产权相关的保密事项包括但不限于甲方的专利、商标、著作权、商业秘密等。乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和保密信息。如乙方违反保密义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制双方约定竞业限制期限为自离职之日起____年，竞业限制范围为____________________。在竞业限制期限内，甲方应按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月____日前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________如乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。如甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除竞业限制约定，并要求甲方支付已拖欠的竞业限制经济补偿。九、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险至____年__月__日。乙方应按照国家法律法规及本协议约定，配合甲方办理社会保险减员手续。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳住房公积金至____年__月__日。乙方应按照国家法律法规及本协议约定，配合甲方办理住房公积金减员手续。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、劳动报酬、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。如逾期超过____日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务、遵守竞业限制约定等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额按照本协议相关条款执行。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起