员工廉洁公正协议书

员工廉洁公正协议书甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在[行业名称]领域开展业务，乙方受雇于甲方担任[具体职务]，为保障甲方的合法权益，确保乙方在工作过程中保持廉洁公正，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在廉洁公正方面的权利义务，规范乙方在履行工作职责过程中的行为，防止乙方利用职务之便谋取不正当利益，维护甲方的正常经营秩序和合法权益。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方担任[具体职务]，负责[工作职责描述]等相关工作。乙方在此岗位上有权代表甲方与第三方进行业务往来、签署文件、处理事务等。2.乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、业务计划等各类敏感信息，以及甲方与供应商、合作伙伴、客户等第三方之间的业务关系和交易活动。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定，保持廉洁公正，不得从事任何损害甲方利益的行为。有权对乙方的工作行为进行监督检查，如发现乙方存在违反本协议的行为，有权采取相应措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和培训，使其能够履行工作职责。按照法律法规和公司规定，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。对乙方在廉洁公正方面的表现进行公正评价，并根据公司规定给予相应的奖励或惩处。（二）乙方权利义务1.权利享有按照甲方规定获得劳动报酬、福利待遇及职业发展机会的权利。有权对甲方的廉洁公正管理提出合理建议和意见。2.义务严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议约定，自觉维护甲方的利益和声誉。在履行工作职责过程中，秉持廉洁公正的原则，不得接受或索取供应商、合作伙伴、客户等第三方给予的贿赂、回扣、礼品、宴请、旅游等任何形式的不正当利益。不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，不得从事任何与甲方利益相冲突的业务或活动。积极配合甲方的廉洁公正管理工作，如实向甲方报告与工作相关的廉洁公正事项，如发现任何可能影响廉洁公正的情况，应及时向甲方报告。在与第三方进行业务往来时，应向对方明示甲方的廉洁政策和本协议要求，不得诱导或暗示第三方违反相关规定。四、廉洁公正行为规范（一）禁止接受不正当利益1.乙方不得接受供应商、合作伙伴、客户等第三方给予的现金、支票、有价证券等财物。2.不得接受第三方提供的礼品、纪念品、奖品等价值较高的物品，如单次收受价值超过[具体金额]元或年度累计收受价值超过[具体金额]元。3.不得接受第三方安排的宴请、旅游、娱乐等活动，如单次消费超过[具体金额]元或年度累计消费超过[具体金额]元。4.不得接受第三方给予的回扣、佣金、折扣等经济利益，不得与第三方私下约定任何形式的利益分成。（二）禁止利益输送1.乙方不得利用职务之便，为供应商、合作伙伴、客户等第三方谋取不正当利益，如通过不正当手段帮助第三方中标、获取业务机会、减免费用等。2.不得将甲方的业务介绍给与自己或近亲属有利害关系的第三方，不得为第三方与甲方的交易提供便利或施加不正当影响。3.不得向甲方推荐或指定使用特定供应商的产品或服务，除非该产品或服务确实符合甲方的需求且具有明显优势。（三）保密义务1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等敏感信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的技术秘密、产品配方、生产工艺、营销计划、客户名单、价格策略等，乙方在离职后仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[具体期限]年。3.乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料、电子数据等，防止信息泄露。如发现信息有泄露风险，应立即采取措施并向甲方报告。（四）利益冲突回避1.乙方如发现自己与甲方的业务往来对象存在近亲属关系、关联关系或其他可能影响公正履行职责的利益关系，应及时向甲方报告，并主动申请回避相关业务。2.在甲方安排乙方处理涉及自身利益冲突的业务时，乙方应如实向甲方说明情况，并配合甲方采取必要的措施，确保业务处理的公正性。五、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，接受或索取第三方不正当利益，甲方有权要求乙方退还全部不正当利益，并视情节轻重给予乙方警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等处分。2.乙方因违反本协议给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失以及为调查处理乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.若乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益相冲突的业务或活动，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取措施消除影响。乙方应按照甲方的要求承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，同时甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方不得要求甲方支付任何经济补偿。4.乙方违反本协议约定的廉洁公正义务，构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究其刑事责任。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和培训等，乙方有权要求甲方改正，并按照法律法规和公司规定给予相应补偿。2.甲方因自身原因导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，如双方无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以