单位员工派遣协议书

单位员工派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要，需使用派遣员工。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方派遣员工到乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣员工基本情况及派遣期限1.甲方根据乙方需求，派遣以下员工到乙方工作（以下简称"派遣员工"）：|姓名|性别|身份证号码|职位|||||||____________________|____________________|____________________|____________________||____________________|____________________|____________________|____________________||......|......|......|......|2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方安排派遣员工的工作内容为：______________________。2.派遣员工的工作地点为：______________________。乙方如需变更工作内容或工作地点，应与甲方协商一致，并书面通知派遣员工。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方按照以下标准向甲方支付派遣员工的劳动报酬：基本工资：派遣员工每月基本工资为人民币______元。绩效工资：根据乙方制定的绩效考核制度，派遣员工的绩效工资按照考核结果发放，平均每月绩效工资为人民币______元。加班工资：乙方按照国家法律法规的规定，向派遣员工支付加班工资。加班工资的计算基数为基本工资。甲方应于每月____日前向派遣员工支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方按照国家和地方有关规定，为派遣员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方负责办理派遣员工社会保险和住房公积金的参保登记、申报缴费等手续，并承担相应费用。乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工提供带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。有权了解派遣员工的工作表现和乙方对派遣员工的评价。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，与派遣员工签订劳动合同，并负责处理与派遣员工的劳动关系事宜。按照国家法律法规和本协议约定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应费用。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向派遣员工支付劳动报酬。定期对派遣员工进行培训，提高派遣员工的业务素质和工作能力。负责处理派遣员工因劳动关系产生的纠纷和争议。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的员工到乙方工作。有权要求甲方对派遣员工进行管理和培训，提高派遣员工的工作效率和工作质量。有权对派遣员工的工作表现进行考核和评价，并将考核结果反馈给甲方。有权根据工作需要，对派遣员工的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整，但应提前通知甲方和派遣员工。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。按照国家法律法规和本协议约定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件。按照国家法律法规和本协议约定，对派遣员工进行管理和使用，不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。按照国家法律法规和本协议约定，向派遣员工支付加班工资、奖金等福利待遇。协助甲方处理派遣员工因劳动关系产生的纠纷和争议。五、派遣服务费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括以下部分：派遣员工的劳动报酬：每月人民币______元。甲方的管理费用：每月人民币______元。社会保险和住房公积金费用：按照国家和地方有关规定，由甲方缴纳的社会保险和住房公积金费用，每月人民币______元。其他费用：如因乙方原因导致的劳动纠纷、仲裁或诉讼费用等，由乙方承担。2.派遣服务费用的支付方式为：乙方应于每月____日前，将本月派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的派遣服务费用后，向乙方开具合法有效的发票。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣员工或未按时足额向派遣员工支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用或未按照国家法律法规和本协议约定对派遣员工进行管理和使用，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若任何一方违反本协议约定的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__