劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除的原因及方式双方同意，因____________________原因，于____年__月__日协商一致解除劳动合同。二、劳动合同解除的具体内容1.工作交接乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还公司财物、交接工作资料、介绍工作进展及后续工作安排等。甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后出具工作交接清单，双方签字确认。2.工资及经济补偿甲方应在乙方完成工作交接后的____个工作日内，支付乙方工资至____年__月__日。工资结算标准为乙方正常出勤月工资的____%，即人民币____元。根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。经双方核算，甲方应支付乙方经济补偿人民币____元。甲方将在本协议签订后的____个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。3.社会保险及住房公积金甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月__日。乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。对于乙方在劳动合同解除前应承担的社会保险及住房公积金个人缴纳部分，甲方将在支付工资及经济补偿时予以代扣代缴。4.福利待遇乙方应在劳动合同解除后，立即停止享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利等。甲方将按照公司规定，为乙方办理相关福利待遇的停发手续。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方工资、经济补偿，并办理社会保险及住房公积金减员手续。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿，并办理社会保险及住房公积金减员手续。乙方应按照本协议的约定完成工作交接手续，不得故意拖延或拒绝交接。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。在劳动合同解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，保密期限为自劳动合同解除之日起____年。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、经济补偿或办理社会保险及住房公积金减员手续，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。若乙方故意拖延或拒绝交接，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反甲方的保密规定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订