华为员工激励协议书

华为员工激励协议书甲方（公司名称）：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于乙方为甲方提供劳务服务，为激励乙方更好地履行工作职责，促进甲方业务发展，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方给予乙方激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在员工激励方面的权利和义务，确保激励措施的有效实施，实现双方的共同发展。二、激励标的物或服务具体描述（一）激励方式本次激励方式为[具体激励方式，如股权奖励、绩效奖金、晋升机会等]。（二）激励条件1.乙方需在本协议有效期内持续为甲方提供劳务服务，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等。2.乙方需达到甲方设定的工作绩效目标，具体绩效目标将根据乙方所在岗位及甲方业务需求每年进行调整，并以书面形式通知乙方。（三）激励内容1.股权奖励若乙方满足激励条件，甲方将授予乙方[X]股公司股权，股权性质为[普通股/优先股等]。股权授予后，乙方享有相应的股东权利，包括但不限于分红权、表决权等。乙方应按照甲方的要求配合办理股权登记等相关手续。2.绩效奖金根据乙方的年度工作绩效评估结果，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的绩效等级确定，绩效等级划分为卓越（[X]分及以上）、优秀（[X][X]分）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）。绩效奖金的计算公式为：绩效奖金金额=乙方所在岗位绩效奖金基数×绩效系数。其中，绩效系数根据绩效等级对应不同数值，卓越为[X]，优秀为[X]，良好为[X]，合格为[X]，不合格为[X]。绩效奖金将在年度结束后的[X]个工作日内发放至乙方工资账户。3.晋升机会甲方将根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。晋升渠道包括但不限于职位晋升、职级晋升等。乙方晋升后，将享受相应的职位待遇和福利，具体按照甲方的薪酬福利制度执行。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、市场环境等因素调整激励方案，但应提前[X]天通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督和评估，根据评估结果决定是否给予激励及激励的具体内容。有权要求乙方按照本协议及甲方的相关规定履行义务。2.义务按照本协议约定及时向乙方授予股权、发放绩效奖金等激励内容。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力，以满足激励条件。保守乙方的个人信息及商业秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的激励。有权对甲方的激励方案及实施情况提出意见和建议。在符合甲方规定的情况下，有权享受因激励而带来的各项权益，如股权分红、晋升后的待遇等。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极配合甲方的管理和监督，接受甲方的工作评估和考核。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。若因乙方自身原因导致无法满足激励条件，乙方应自行承担相应后果，不得向甲方主张任何权利。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方授予股权、发放绩效奖金等激励内容，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部激励内容及违约金。2.若甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失为准。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权视情节轻重采取警告、罚款、降职、降薪、解除激励措施等措施。若乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为准。2.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权解除本协议，收回已授予乙方的股权（如有），要求乙方返还已获得的绩效奖金，并要求乙方按照甲方遭受损失的[X]倍支付赔偿金。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.若乙方擅自离职或因乙方原因导致本协议提前解除，甲方有权收回已授予乙方的股权（如有），乙方应返还已获得的绩效奖金，并按照未履行服务期限占总服务期限的比例向甲方支付违约金。违约金金额为乙方已获得激励内容价值的[X%]。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章