医院法人聘用协议书_第1页
医院法人聘用协议书_第2页
医院法人聘用协议书_第3页
医院法人聘用协议书_第4页
医院法人聘用协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院法人聘用协议书甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方拟聘用乙方担任医院法人职务,乙方具备相应的专业知识和管理能力,愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方担任甲方医院法人事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续____年。二、聘用职务乙方担任甲方医院的法人,全面负责医院的运营管理、行政管理、医疗业务管理等工作,行使医院法人的职责和权利。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,提出合理的工作要求和建议。按照本协议的约定,对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否支付相应的薪酬及其他福利待遇。在乙方违反法律法规、医院规章制度或本协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供履行职务所需的必要工作条件和支持,包括但不限于办公场地、设备设施、人员配置等。按照国家法律法规和医院的财务制度,按时足额向乙方支付薪酬及其他福利待遇。协助乙方处理医院运营过程中遇到的各种问题和困难,提供必要的协调和支持。尊重乙方的工作自主权,不得干涉乙方在法律法规和医院规章制度允许范围内的正常工作。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定,获取相应的薪酬及其他福利待遇。在履行职务过程中,有权根据医院的实际情况和发展需要,制定合理的工作计划和措施,并组织实施。对医院的运营管理、行政管理、医疗业务管理等方面提出合理化建议和意见,有权参与医院的重大决策。在遇到重大问题或紧急情况时,有权要求甲方提供必要的支持和协助。2.义务遵守国家法律法规、医疗卫生行业的相关规范和标准,以及甲方医院的各项规章制度。认真履行医院法人的职责,全面负责医院的运营管理工作,确保医院的正常运转和医疗服务质量。组织制定和实施医院的发展规划、年度工作计划和预算,合理配置医院的人力、物力和财力资源。加强医院的人才队伍建设,引进和培养优秀的专业技术人才和管理人才,提高医院的整体素质和竞争力。严格执行医院的财务制度,合理控制医院的成本和费用,确保医院的经济效益和社会效益。定期向甲方汇报医院的运营情况、工作进展和存在的问题,接受甲方的监督和检查。保守甲方医院的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。四、薪酬及福利待遇(一)薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:1.乙方的月基本工资为人民币____元,每月____日前支付。2.根据医院的经济效益和乙方的工作业绩,甲方将给予乙方绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据医院年度绩效考核结果确定,于每年____月__日前支付。(二)福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数和程序按照甲方医院的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。五、保密条款1.乙方在协议期内及协议终止或解除后,对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于医院的运营模式、财务状况、医疗技术、药品配方、营销渠道、客户信息等;技术秘密包括但不限于医院的科研成果、医疗技术创新、知识产权等;患者信息包括但不限于患者的个人资料、病历档案、治疗记录等。3.如乙方违反保密条款,应当向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应当继续赔偿甲方的损失。六、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中所产生的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等,归甲方所有。2.乙方应当积极配合甲方申请和维护相关知识产权,并提供必要的协助和支持。3.未经甲方书面同意,乙方不得擅自将属于甲方的知识产权转让、许可或泄露给任何第三方。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付薪酬及其他福利待遇,每逾期一日,应当按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部薪酬及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行职责,导致医院出现重大问题或损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定,但最低不得低于人民币____元。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款,应当按照本协议的约定承担违约责任。4.如一方违反本协议的其他约定,应当向对方支付违约金人民币____元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论