劳动争议私了协议书

劳动争议私了协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间就劳动争议事宜产生纠纷，现经双方友好协商，自愿达成如下私了协议：一、劳动争议相关情况概述1.入职时间：甲方于______年____月____日入职乙方，担任______岗位。2.劳动合同履行情况：双方签订了期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同。在合同履行期间，因[具体劳动争议事由，如工资支付、工作时间、社会保险等]问题产生纠纷。二、协议标的及服务内容本次劳动争议涉及的标的主要为甲方在乙方工作期间应得的各项劳动权益，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿、社会保险待遇等。乙方同意按照本协议约定，向甲方支付相应款项，以解决双方之间的劳动争议纠纷，甲方同意接受该解决方案并放弃基于本次劳动争议向乙方主张的其他权利。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相关款项。有权要求乙方协助办理与劳动争议相关的手续，如出具离职证明等。2.义务向乙方如实陈述与劳动争议相关的事实情况，提供真实有效的证据材料。保证所提供的信息及证据真实、合法、有效，不存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。按照本协议约定的时间和方式配合乙方办理相关手续，如领取款项、签署文件等。在收到乙方支付的款项后，不得以任何理由就本次劳动争议再次向乙方主张权利，包括但不限于通过劳动仲裁、诉讼等方式。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，包括如实陈述事实、提供证据等。在甲方履行完本协议约定的义务后，有权要求甲方签署相关文件确认纠纷已解决。2.义务按照本协议约定的金额、时间和方式向甲方支付款项。为甲方办理与劳动争议相关的手续，如出具离职证明、协助办理社会保险减员手续等。保证所支付的款项来源合法，不存在任何违法违规行为。在支付款项后，有权要求甲方签署书面文件确认收到款项，并承诺不再就本次劳动争议向乙方主张权利。四、款项支付1.支付金额：乙方同意向甲方支付人民币______元（大写______元整），此款项为双方就本次劳动争议达成的一次性解决方案，包含但不限于甲方应得的工资、加班工资、经济补偿、社会保险待遇等所有权益。2.支付方式：乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，将上述款项以银行转账的方式支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________3.支付凭证：乙方支付款项后，应及时向甲方提供银行转账凭证，作为已支付款项的证明。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未如实陈述事实、提供虚假证据或就本次劳动争议再次向乙方主张权利，甲方应向乙方返还已收取的全部款项，并按照该款项的______%向乙方支付违约金。乙方有权通过法律途径追究甲方的违约责任，由此给乙方造成的一切损失（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）均由甲方承担。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定的金额、时间和方式向甲方支付款项，乙方应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金，并继续履行支付义务。同时，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，由此给甲方造成的一切损失（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）均由乙方承担。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________________签订日期