2025聘请合同范本

2025聘请合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：聘请方（以下简称“甲方”）：名称：地址：法定代表人：联络方式：受聘方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方具备符合甲方需求的专业知识、技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任（position）职务，乙方同意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若合同期限届满，双方协商一致可续订合同。续订合同的具体事宜由双方另行协商确定。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（position）职务，并履行该职务的所有职责和义务。2.2乙方的工作地点为（city）。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应予配合。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。3.2乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪假期。第四条劳动报酬与福利4.1甲方同意向乙方支付的月基本工资为人民币元（大写：元整）。如有调整，双方另行协商确定。4.2乙方的奖金、提成、福利等按照甲方的规章制度和绩效考核结果执行。4.3甲方应按时支付乙方的工资及其他应得款项，不得无故拖欠。4.4甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境，并根据乙方的岗位性质提供必要的职业培训。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方代为扣缴。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。6.2乙方应严守职业道德，保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的ConfidentialInformation（保密信息）。6.3乙方不得从事任何损害甲方利益或违反国家法律法规的行为，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合法律规定或本合同约定的解除条件。7.3合同到期后，双方若不再续订，则本合同自动终止。第八条经济补偿8.1若因甲方的原因导致合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。8.2经济补偿金的具体标准和计算方式，按照国家相关法律法规执行。第九条保密条款9.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动。9.2乙方在甲方工作期间所获得的所有信息、资料、数据等，均属于甲方的商业秘密，乙方应严格保密，不得用于个人或其他商业目的。第十条培训与服务期10.1若甲方为乙方提供专项培训费用，双方应另行签订培训服务协议，约定服务期限及违约责任。第十一条违约责任11.1如一方违反本合同的约定，应依法向另一方承担违约责任，并赔偿造成的损失。11.2违约金的数额或比例，由双方在本合同中另行约定。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的履行过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙