国际企业海外员工薪酬外包保密协议补充条款

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国际企业海外员工薪酬外包保密协议补充条款甲方（保密协议签订方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保密协议签订方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.保密信息本协议所涉及的保密信息包括但不限于甲方在国际业务中的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。2.保密期限乙方对甲方保密信息的保密期限自本协议签订之日起至______年（具体时长）。二、保密义务1.保密措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、采取物理和电子安全措施等。乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。2.保密信息的处理乙方在履行本协议期间，如需披露保密信息，应事先取得甲方的书面同意，并确保披露的内容仅限于实现协议目的所必需的部分。三、违约责任1.违约行为乙方违反本协议的保密义务，泄露、使用或允许他人使用保密信息的，构成违约。2.违约赔偿乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、诉讼费用。四、其他1.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密协议的条款，确保员工薪酬信息不被泄露。有权对乙方进行监督，确保其遵守保密协议的规定。义务：向乙方提供必要的保密信息，包括但不限于员工薪酬数据、支付方式等。为乙方提供必要的协助，确保其能够有效执行保密协议。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照保密协议提供准确、完整的员工薪酬信息。有权在保密协议规定的范围内使用员工薪酬信息，以履行其外包职责。义务：严格遵守保密协议，确保员工薪酬信息的安全。对甲方提供的员工薪酬信息进行保密，不得向任何第三方泄露。六、保密信息的处理1.处理方式乙方在处理员工薪酬信息时，应采取适当的措施，防止信息泄露，包括但不限于加密、限制访问权限等。乙方不得以任何形式将员工薪酬信息用于与保密协议无关的目的。2.信息存储乙方应确保员工薪酬信息存储的安全性，采取必要的安全措施，防止数据丢失、损坏或被未授权访问。七、保密期限保密期限自保密协议签订之日起至______年（具体时长）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，泄露员工薪酬信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露员工薪酬信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在保密协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬数据、支付方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密协议签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_