员工工龄清算协议书

员工工龄清算协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，现双方就乙方工龄清算事宜，经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工龄清算的背景与目的乙方自____年__月__日起在甲方处工作，因[具体原因]，双方决定对乙方在甲方的工作工龄进行清算。本协议旨在明确双方在工龄清算过程中的权利义务，确保清算工作的顺利进行，维护双方的合法权益。二、工龄的定义与计算依据1.工龄定义：本协议所称工龄，是指乙方在甲方处连续工作的时间，自乙方实际入职甲方之日起计算至双方协商确定的工龄清算截止日期止。2.计算依据：工龄的计算以乙方在甲方工作期间的考勤记录、工资发放记录、劳动合同等相关文件为依据。双方应共同对上述文件进行核对与确认，如有争议，以能够证明乙方实际工作时间的有效证据为准。三、工龄清算的具体内容1.工作年限：经双方确认，乙方在甲方的工作年限为____年__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应按照乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准为：每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方离职前十二个月的平均工资为____元/月，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为____元（大写：________________元整）。3.未休年假补偿：乙方在甲方工作期间，按照国家规定享有带薪年假。经双方核对，乙方在____年至____年期间应休年假天数为____天，实际已休年假天数为____天，未休年假天数为____天。甲方应按照乙方日工资收入的300%（不包含当日工资）向乙方支付未休年假工资报酬，乙方日工资收入按照其离职前十二个月平均工资除以月计薪天数（21.75天）计算。因此，甲方应向乙方支付的未休年假补偿金额为____元（大写：________________元整）。4.加班工资结算：乙方在甲方工作期间存在加班情况，经双方核对加班记录，甲方应向乙方支付加班工资共计____元（大写：________________元整）。加班工资的计算按照国家相关法律法规及甲方公司加班管理制度执行。5.其他费用结算：除上述经济补偿、未休年假补偿及加班工资外，双方确认在工龄清算过程中，甲方还需向乙方支付以下费用：[费用名称1]：____元（大写：________________元整），支付原因：________________。[费用名称2]：____元（大写：________________元整），支付原因：________________。......以上各项费用总计____元（大写：________________元整），即为甲方应向乙方支付的工龄清算总金额。四、双方权利与义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方提供真实、准确的个人工作信息及相关证明文件，以便进行工龄清算。有权对乙方的工作年限、工资收入、加班情况等进行核实与确认。义务：按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付工龄清算总金额。为乙方办理与工龄清算相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等。向乙方提供工龄清算的明细清单及相关说明，确保乙方清楚了解清算内容及依据。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付工龄清算总金额。有权要求甲方提供与工龄清算相关的文件及资料，以便核对与确认。义务：向甲方提供真实、准确的个人工作信息及相关证明文件，配合甲方完成工龄清算工作。对甲方提供的工龄清算明细清单及相关说明进行核对，如有异议应及时提出，并与甲方协商解决。在收到甲方支付的工龄清算总金额后，签署相关收款确认文件。五、支付方式与时间1.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将工龄清算总金额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.支付时间：甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将工龄清算总金额支付至乙方指定的银行账户。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工龄清算总金额，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工龄清算总金额及违约金，同时甲方还应按照工龄清算总金额的____%向乙方支付赔偿金。2.若乙方提供虚假的个人工作信息或相关证明文件，导致工龄清算结果错误或给甲方造成损失的，乙方应返还甲方已支付的工龄清算金额，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照工龄清算总金额的____%向对方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日