街道网格化管理实施方案

街道网格化管理实施方案为了全方面提升辖区社会管理水平,依据高新区党工委、管委会相关社会管理创新工作相关要求,结合我街道实际,特制订本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以小区为基础,以网格化为依靠,充足发挥各职能部门作用,以处理城市管理中“热点”、“难点”问题为突破口,提升城市综合管理水平,建立起科学合理城市管理长久有效机制。二、工作目标逐步推进以网格化管理为关键内容城市管理模式,经过实施分块管理、网格到人、责任到人方法,建立规范城市网格管理体系,在辖区内逐步形成城管网格化管理模式,不停提升城市管理水平,营造良好城市环境。三、组织机构街道成立了以党工委书记冯飘同志为组长,其她分管领导及派出所所长为副组长,各办公室负责同志以及各小区书记为组员网格化管理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在综治办,吴康松副主任兼任办公室主任,具体负责落实本街道网格化管理工作。四、职责分工（1）街道领导职责:街道书记、主任为辖区内全部网格总责任人,负责街道网格总体协调指挥;街道其她班子组员为直接责任人,负责所管辖网格日常管理工作。（2）街道干部职责:对网格内各项工作负责,督促检验网格内其她人员对各项工作落实情况;发觉问题立刻通知相关人员或部门跟踪处理。（3）小区干部职责:负责计生、流感人口管理、社会矛盾纠纷排查调处、安全生产等工作,并负责辖区违章违法建筑巡查、上报,帮助相关人员做好网格内卫生和处理乱摆卖等工作。（4）城管执法队员职责:负责查处取缔辖区内乱摆乱卖、占道经营等影响城市市容违法违规行为。（5）环卫工人职责:负责网格责任区内路面清扫、保洁、垃圾清运及淤泥、卫生死角清理等工作。（6）片区民警职责:负责维护网格内治安秩序,支持城管执法队员依法管理,打击暴力抗法行为,保障执法人员和网格工作人员人身安全。（7）社会管理协管队员:帮助网格工作人员依法查处违反城市管理法律、法规、规章要求各类违法违规行为,帮助维护网格内治安秩序,处理网格内居民其它问题。（8）监督员职责:负责搜集网格内存在各项管理问题,掌握群众诉求,并将情况立刻上报街道网格管理指挥中心。五、工作步骤和方法（一）工作步骤为了愈加好地实施网格化管理,破解城市管理中关键、难点问题,使街道社会管理创新工作取得显著效果,同时又考虑到人力资源紧缺实际,一下子全方面铺开可能会出现人手不够,所以,我街道计划分两个步骤在辖区范围内逐步推进网格化管理:第一步:七月、八月、九月三个月时间集中精力处理群众反应强烈乱摆乱卖、市容卫生及社会治安问题。第二步:在上述各项工作都取得一定成效后,再全方面推进到安全生产和食品安全、计划生育、交通秩序管理、社会事务等各项工作,实现网格化管理全方位覆盖。（二）工作方法1、加大宣传力度。利用一切宣传手段,强劲造势,在辖区上下营造起全民参与浓厚气氛。引导辖区居民群众和单位主动投身网格化管理工作,真正在辖区内形成上下重视,通力合作,人人有责工作格局。2、工作中采取集中整改和驻守结合,前三个月以“守”为主工作方法。天天上班前先对辖区内关键、难点路段、关键市场进行集中整改,集中整改结束后安排网格内执法人员、协管员、监督员等相关人员实施定点固守管理。经过两个月关键难点整改并形成规范管理后,则以“巡”为主。五、工作要求1、强化责任,齐抓共管。街道成立社会管理创新综合试点工作领导小组,负责对总体工作组织、协调和指导。同时,依据网格化管理要求,成立街道一级社会管理创新办公室,负责网格化管理日常工作。各单位、各小区要认真完成各项工作指令并立刻给予反馈。落实管理责任制:街道领导、干部挂点,小区书记、主任负总责、小区人员参与,网格内工作人员齐抓共管。2、重视结合,有序推进。各小区、各网格要依据各自实际情况,认真抓好落实。网格责任区内工作人员要各司其职,发挥各自职能优势,相互配合,充足调动工作主动性和主动性,有效地整合各类人力资源,使网格化工作落到实处。3、完善制度,强化考评。制订《霞山区爱国街道社会管理创新试点人员定岗制度》、《霞山区爱国街道社会管理创新责任追究制度》《霞山区爱国街道社会管理创新工作考评措施》等制度,明确考评对象、考评内容和考评方法,做到具体指标量化,并同具体工作成效结合起来,对网格工作组员根据考评情况实施奖惩。4、加强督导、稳步推进。要加强对城市网格化管理工作督导检验,立刻研究处理实施过程中