2025年幼儿园门卫聘用合同范本8篇

2025年幼儿园门卫聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园地址：_________________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园门卫工作事宜达成以下协议。一、聘用内容甲方聘请乙方从事甲方的门卫安保工作，门卫工作职责包括但不限于门卫管理、安全检查、监控值班等。聘用期限为壹年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周______天工作制，每天工作时间根据实际需要安排，原则上不超过八小时。乙方须确保每日能准时到岗并在指定时间段履行岗位职责。若存在特殊节假日及寒暑假期间值班情况，双方另行协商调整。2.工作地点：甲方所在地幼儿园校园内及其周边区域。乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇：基本工资为人民币______元/月（税前），根据实际工作表现进行年度考核评估，并根据考核结果进行奖金发放或调整工资水平。具体薪资构成和支付办法由甲方制定。2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），同时为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品等。法定节假日休息和加班工资等按照相关规定执行。四、岗位职责和要求乙方作为幼儿园门卫，应履行以下职责：保障幼儿园安全；维护校园秩序；检查进出人员及物品；做好监控值班记录等。乙方应具备良好的职业道德和服务态度，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，认真履行职责。同时，乙方应具备相应的安保知识和技能，并接受甲方的培训和指导。五、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。若因乙方违反甲方规定或工作失职造成严重后果的，甲方有权解除合同并追究相应责任。合同期限届满前如需续签，双方应提前沟通协商并签订新的聘用合同。六、违约责任与争议解决1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。2.争议解决：双方在执行本合同过程中发生争议时，应通过协商方式解决；协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。七、其他条款本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同文本使用中文简体字打印，涂改无效。本合同条款的修改和补充均应以书面形式进行并作为本合同的组成部分。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：____________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确幼儿园门卫聘用关系及相关职责权益，双方遵循诚信原则，确保幼儿园的运营秩序及师生安全。一、聘用期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与职责第二条：乙方负责甲方的门卫工作，具体职责如下：1.严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，恪尽职守。2.负责门卫值班工作，保障幼儿园安全，防止意外事件发生。3.监督并维护幼儿园的公共秩序，维护园内外环境整洁。4.做好外来人员的来访登记及出入人员的证件查验工作。5.严格执行幼儿接送制度，保障幼儿安全。6.完成幼儿园安排的其它安全相关工作任务。三、工作时间与待遇第三条：乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。甲方保证乙方每周至少休息一天。工资待遇为基本工资加绩效奖及其他福利补贴，具体标准按照甲方园内规定执行。甲方按月支付乙方工资，不得随意拖欠。四、福利待遇及社会保险约定条款第四条：甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。乙方患病、工伤、生育等依法享有相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家相关规定执行。甲方确保乙方依法享有的各项权利得到保障。具体福利待遇根据项目实际情况另行约定。五、劳动纪律与规章制度约定条款第五条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如因乙方失职造成幼儿园重大损失或安全事故的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。甲方有权依据本园规定对乙方进行奖惩。因乙方原因造成本合同解除的，甲方有权解除本合同并不承担违约责任。如因甲方原因造成合同解除的，需按照国家法律规定承担相应责任。六、劳动合同的变更、解除与终止条款第六条：合同期间内如遇特殊情况需变更或解除合同的，应提前一个月通知对方并征得对方同意后办理相关手续。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应及时办理相关手续并移交相关物品及资料等。七、保密条款及其他约定条款第七条：乙方应对在工作中了解到的幼儿园机密信息予以保密，不得泄露或传播。合同期间及合同终止后均须履行此项义务。第八条：双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。第九条：本合同未尽事宜或与现行法律法规不符的，按照国家法律法规的相关规定执行或由双方协商解决并签订补充协议作为本合同附件一并执行。第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日附件：甲乙双方身份证复印件及幼儿园相关制度告知书等（请仔细阅读此模板并审慎填写相关内容）篇3甲方（聘用单位）：_________________[幼儿园名称]地址：_____________________________乙方（受聘人员）：_________________[门卫姓名]身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方担任甲方幼儿园的门卫工作，具体职责包括但不限于维护园所安全、保障幼儿及教职工的出入安全等。工作地点在甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况决定。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬待遇1.工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。2.工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。3.福利待遇：按照甲方相关规定享受相应的福利待遇。五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规范。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。八、聘用合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也未能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。4.本合同的解除和终止应按照《劳动合同法》的相关规定执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方约定执行。十、其他约定事项________________________________________________________________________。\n\n十一、争议解决\n本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。\n\n十二、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。\n\n十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。\n\n甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________\n\n法定代表人（签字）：__________________\n\n签订日期：____年__月__日\n\n注：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。篇4甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方受聘担任甲方门卫工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）工作时间安排：门卫工作实行全天候值班制度，根据甲方的实际情况执行，工作日无休息日安排。二、工作内容及职责要求（一）乙方同意根据甲方工作需要担任门卫工作，负责维护幼儿园的安全秩序。（二）工作职责要求：1.严格执行幼儿园的安全保卫制度，负责园内的安全保卫工作。2.严格按照幼儿园的出入管理规定，管理幼儿及家长进出校门的行为。3.做好门卫室的日常保洁工作，保持良好的值班环境。4.及时妥善处理突发事件，发现安全隐患及时报告并协助处理。5.遵守职业道德规范，保守幼儿园机密。（三）乙方在工作过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。如因乙方违规操作造成自身或第三方伤害，由乙方承担相应责任。三、工资待遇及福利待遇篇5甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同。一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方为甲方的幼儿园门卫岗位工作，主要工作职责如下：1.严格执行门卫岗位职责和幼儿园安全管理规定，确保幼儿安全进出，防止幼儿走失。2.严格执行外来人员来访登记制度，管理园内外物品进出。3.负责幼儿园安全保卫工作，定期检查幼儿园设施设备的安全状况，及时发现隐患并及时上报处理。4.做好日常清洁工作，保持门卫室和周边环境的整洁卫生。5.遵守职业道德规范，保守幼儿园机密，服从工作安排，完成其他临时性工作任务。三、工作时间和待遇门卫岗位的工作时间为每周五天工作制，每天工作时间为上午______至下午______，具体时间安排按照幼儿园规定执行。工资待遇按照幼儿园相关标准执行。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。乙方在合同期内享有法定节假日休息的权利。四、福利待遇和保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方应给予乙方相应的福利待遇。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。六、聘用合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致可以变更合同内容；合同解除需提前通知对方并按照相关规定办理手续；合同终止应按照合同期限执行。七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如因乙方的工作失误导致幼儿园发生安全事故或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、其他事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：_______年______月______日篇6幼儿园门卫聘用合同范本（基于特定雇佣要求与内容深化考虑）根据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在完全理解合同条款的基础上，就乙方在甲方幼儿园担任门卫工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）工作内容：乙方同意接受甲方聘请，担任幼儿园门卫工作，负责维护幼儿园的安全秩序，确保师生安全。具体包括但不限于以下职责：进出人员登记、物品检查、监控设备操作、安全巡查等。二、工作时间与地点（一）工作时间：根据甲方规定的工作时间进行安排，确保幼儿日常出入安全及幼儿园正常秩序。如遇特殊情况需加班或调整工作时间，双方协商确定。（二）工作地点：本合同的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。（二）支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊情况，支付时间相应调整。四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1.保证乙方工作环境的安全和卫生条件符合国家相关规定。2.负责组织对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前培训和岗位技能等）及法制等方面的教育。提供必要的安保装备及物资支持。3.承担法律法规规定的其他相关责任和义务。（二）乙方责任与义务：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。2.遵守职业道德，保守甲方商业机密及幼儿个人信息。3.在工作中注意自身安全并防止任何事故的发生。因个人原因导致的安全事故由个人承担全部责任。4.维护幼儿园正常秩序和声誉，积极预防违法犯罪活动及其他不安全因素的出现。若有紧急情况及时向甲方汇报并配合处理。五、劳动保护及福利待遇（一）劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖金、节日福利等。具体标准参照甲方相关福利政策。六、合同变更与解除（一）合同变更：双方协商一致可以变更本合同内容。变更内容应书面记录并作为本合同的组成部分。（二）合同解除：双方均可依法依约解除合同。合同解除应提前通知对方，并按照法律法规的规定处理相关事宜。七、违约责任及争议解决方式（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照法律法规和合同约定执行。（二）争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有规定的，依照法律法规执行。未尽事宜双方可另行协商并以书面形式补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。涂改处须经双方签字确认并盖章方为有效。甲乙双方均应妥善保管本合同，作为维护各自权益的法律依据。甲方（盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日签字人：[负责人手写签名]联系电话：[联系电话填写]账号：[对公账户或负责人个人账户填写]授权代理人：[如有授权代理人则填写]签字：[负责人亲笔签名]乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日签字人：[乙方手写签名]联系电话：[乙方联系电话填写]账号：[个人账号填写]紧急联系人：[家属或朋友联系方式填写]签字：[乙方亲笔签名]篇7甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX政治面貌：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX家庭住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期满后，经考核合格，双方正式确立聘用关系。二、工作岗位甲方安排乙方在XX幼儿园担任门卫工作。乙方应根据幼儿园的要求，按时完成规定的门卫工作任务。甲方有权对乙方的工作情况进行检查、督促和考核。三、工资待遇1.甲方按照乙方的工作表现和实绩，每月支付乙方的工资为XX元（大写：XX元整）。2.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方个人所得税。3.甲方应在每月的XX日将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方的银行账户。四、福利待遇1.乙方享受国家法定假期，包括寒暑假、法定节假日等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在工作中的安全和健康。3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。4.乙方在甲方工作期间，甲方会依据幼儿园的规定给予相应的福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，未按时完成规定的门卫工作任务或擅自离开工作岗位，应承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.乙方在甲方工作期间所获得的一切研究成果、技术成果归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术成果泄露给外界或