2025年版劳动合同范本下载

2025年版劳动合同范本免费下载本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。以完成一定工作为期限：自年月日起至（工作完成）之日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。乙方的工作地点为：。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成规定的劳动任务。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周天。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。乙方的工资调整、奖金、补贴等按甲方的薪酬管理制度执行。第五条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。乙方享有依法规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，具体内容详见甲方的福利制度。第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方不得从事与甲方形成竞争关系的第二职业，不得利用职务之便谋取私利。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止变更：本合同如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。（4）乙方涉嫌违法犯罪或被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。（5）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。（6）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除。终止：本合同期满或法定终止条件出现时，本合同自行终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，视为违约，违约方应赔偿守约方遭受的损失。乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按约定支付违约金。第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代理人签字：日期：年月日乙方（