公司手机管理协议书

公司手机管理协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方作为甲方员工，在工作过程中需要使用手机开展业务活动，为规范手机使用管理，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.手机提供：甲方为乙方提供用于工作的手机（以下简称"工作手机"），工作手机的型号为[具体型号]，配置参数如下：[详细列举手机的各项配置参数，如处理器型号、内存容量、存储容量等]。工作手机的所有权归甲方所有。2.使用范围：乙方仅可在工作时间内，按照甲方规定的用途使用工作手机，包括但不限于与客户沟通、处理工作邮件、执行工作任务、访问公司内部系统及业务相关软件等。未经甲方书面同意，乙方不得将工作手机用于任何非工作目的。3.手机维护：甲方负责工作手机的日常维护，包括但不限于软件更新、系统维护、故障排除等，以确保工作手机的正常运行。乙方应妥善保管工作手机，不得故意损坏或擅自拆卸工作手机的零部件。如因乙方保管不善导致工作手机损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方使用工作手机的情况进行监督和检查，包括但不限于查看手机通话记录、短信内容、应用程序使用情况等。有权根据工作需要，随时调整工作手机的使用规则和业务功能。如乙方违反本协议约定或甲方的工作手机使用管理规定，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、限制使用权限、收回工作手机等，并可要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定为乙方提供工作手机，并确保工作手机的性能和功能符合工作要求。负责工作手机的日常维护和维修，承担因工作手机自身质量问题导致的维修费用。按照国家法律法规及公司规定，保障乙方在使用工作手机过程中的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权等合法权益。在进行必要的监督检查时，应遵循合法、合理、必要的原则。（二）乙方权利义务1.权利在遵守本协议约定和甲方工作手机使用管理规定的前提下，有权正常使用工作手机开展工作。有权要求甲方对工作手机进行必要的维护和维修，以确保工作手机的正常运行。对甲方在工作手机使用管理过程中侵犯其合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务严格按照本协议约定和甲方的工作手机使用管理规定使用工作手机，不得擅自更改工作手机的设置、安装未经甲方许可的软件或应用程序。妥善保管工作手机，不得将工作手机转借他人使用，不得泄露工作手机的账号密码等信息。在工作手机丢失、被盗或损坏时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施，如挂失账号、找回手机等。因乙方原因导致工作手机丢失、被盗或损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照甲方要求，及时向甲方提供工作手机使用过程中的相关数据和信息，配合甲方进行工作手机使用情况的统计和分析。在离职或与甲方解除劳动关系时，应将工作手机及相关配件完好无损地返还给甲方，并协助甲方完成工作手机的交接手续。三、费用及支付方式1.工作手机使用费用：甲方为乙方提供工作手机的使用，不向乙方额外收取费用。但乙方应按照甲方规定的套餐标准使用工作手机的通讯服务，超出套餐部分的费用由乙方自行承担。2.支付方式：乙方应按照与甲方签订的劳动合同约定，按时足额支付个人应承担的相关费用，如通讯费用等。甲方有权根据乙方的费用使用情况，在乙方工资中进行相应的扣除或调整。四、保密条款1.乙方在使用工作手机过程中，可能会接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息（以下简称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。五、知识产权条款1.工作手机中预装的软件、应用程序等知识产权归甲方或相关软件供应商所有。乙方不得擅自复制、修改、传播或使用工作手机中的软件及应用程序，不得侵犯甲方或第三方的知识产权。2.乙方在使用工作手机过程中，因工作需要自行开发或使用的软件、应用程序等知识产权归甲方所有。乙方应将相关知识产权的所有权利转让给甲方，并协助甲方办理相关的知识产权登记手续。六、违约责任1.乙方违约若乙方违反本协议约定，擅自将工作手机用于非工作目的、泄露工作手机账号密码、损坏工作手机或拒不归还工作手机等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违反保密条款或知识产权条款的，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照甲方的要求采取一切必要措施消除违约行为造成的影响。2.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作手机或未履行工作手机的维护义务，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的违约责任，如向乙方支付违约金[具体金额]元或采取其他合理的补救措施。甲方在监督检查乙方使用工作手机过程中，如违反法律法规及本协议约定，侵犯乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方的劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，