重新申请就业协议书

重新申请就业协议书甲方：[甲方姓名]，[甲方性别]，[甲方民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]乙方：[乙方单位名称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]鉴于甲方已与乙方签订过就业协议书，但因[具体原因]，需重新申请就业协议书，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为重新申请的就业协议书，该协议书是明确甲方与乙方就业关系及双方权利义务的书面文件，其内容包括但不限于甲方个人信息、乙方单位信息、就业岗位、工作地点、薪资待遇、就业期限等条款。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，及时、准确地为其重新申请就业协议书。在就业协议书重新申请过程中，有权知悉相关进展情况，并获得乙方提供的必要协助和信息。对重新申请的就业协议书内容有审核权，如发现问题有权要求乙方进行修正。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的个人信息及就业相关材料，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、成绩单等，确保所提供信息无虚假、误导或隐瞒情况。积极配合乙方完成就业协议书重新申请的各项流程，按照乙方要求签署相关文件、提交相关证明。遵守国家法律法规及乙方单位的规章制度，若因甲方自身原因导致重新申请就业协议书出现问题或延误，自行承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供真实、有效的个人信息及相关材料。根据自身单位规定及相关法律法规，对甲方重新申请就业协议书的资格进行审核。在法律法规允许的范围内，根据实际情况确定就业协议书的具体内容和格式。2.义务按照本协议约定的时间和程序，为甲方重新申请就业协议书，并确保申请流程合法、合规。在重新申请过程中，及时向甲方通报进展情况，如遇问题需与甲方沟通协商解决方案。确保重新申请的就业协议书内容符合法律法规及双方约定，保障甲方的合法权益。三、就业协议书内容及相关条款1.就业岗位：甲方将就职于乙方单位的[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。乙方应确保甲方所从事的工作符合其专业技能和职业发展规划，并提供必要的工作条件和培训机会，以帮助甲方顺利开展工作。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。若因乙方单位业务发展需要，需变更工作地点，应提前与甲方协商一致，并以书面形式通知甲方。甲方有权根据自身情况决定是否接受变更，如甲方不同意变更，乙方应按照法律法规及本协议约定，妥善处理相关事宜。3.薪资待遇甲方的薪资结构为[详细说明薪资构成，如基本工资、绩效工资、奖金等]，试用期月工资为[试用期工资具体金额]，试用期限为[试用期时长]。试用期满后，经乙方考核合格，甲方的月工资为[转正后工资具体金额]。乙方应按照国家法律法规及企业规定，按时足额支付甲方工资。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月的[具体日期]。乙方应为甲方缴纳各项社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家及当地相关规定执行。4.就业期限本协议约定的就业期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若甲方在就业期限内提出解除就业协议，应按照法律法规及本协议约定提前通知乙方，并承担相应的违约责任。就业期满后，若双方有意续签，应在就业期满前[X]个月内协商续签事宜，并重新签订就业协议书。若双方未在规定时间内达成续签协议，本就业协议期满后自动终止。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致乙方重新申请就业协议书出现问题或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的相关费用（如有）。若甲方未经乙方同意擅自解除就业协议，应按照就业协议书中约定的违约金金额向乙方支付违约金。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。损失包括但不限于乙方为甲方重新申请就业协议书所支付的费用、因甲方违约导致乙方另行招聘人员所产生的费用等。若甲方未按照本协议约定配合乙方完成就业协议书重新申请的相关流程，导致申请延误或无法完成的，甲方应承担相应的责任，乙方有权根据实际情况决定是否继续履行本协议或解除协议，并要求甲方赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和程序为甲方重新申请就业协议书，或因乙方原因导致就业协议书申请失败，乙方应承担违约责任。乙方应采取积极措施协助甲方解决问题，如重新申请、提供替代方案等，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失包括但不限于甲方为准备就业所投入的费用、时间成本等。若乙方擅自变更就业协议书的内容，且未经甲方同意，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。损失包括但不限于甲方因工作变更所产生的交通、住宿等费用，以及因就业岗位变更导致的职业发展受限等间接损失。若乙方未按照本协议约定支付甲方工资、缴纳社会保险和住房公积金等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的法律责任。乙方除应足额支付工资、补缴社会保险和住房公积金外，还应按照欠付金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失包括但不限于甲方因未足额缴纳社会保险和住房公积金所导致的医疗、养老、住房等方面的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，