县供电公司用工协议书

县供电公司用工协议书甲方（用人单位）：[县供电公司具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应工作能力和条件，愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方工作安排，从事[具体岗位名称]工作，主要负责[详细工作内容描述]。例如，在电力设备维护岗位，负责对辖区内高低压输电线路、变压器等电力设施进行定期巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患；在客户服务岗位，接听客户来电，解答客户关于用电业务的咨询，处理客户投诉和报修等。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作标准和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作规程、保密制度等。乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，并不断提高自身业务水平，以适应甲方工作的需要。二、工作时间和工作地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作，如因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。若实行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体时间段]。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方工作任务的需要灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点，可具体到某县某镇某村等]。甲方有权根据工作需要，在不降低乙方劳动报酬和劳动条件的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。该劳务报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[具体账号]户名：[乙方姓名]四、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，按照本协议的约定调整乙方的劳务报酬。甲方有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。义务甲方应按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如工伤保险等），并在乙方发生工伤事故时，按照相关规定承担责任。甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。2.乙方权利和义务权利乙方有权按照本协议的约定，获得相应的劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。义务乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。如乙方对甲方的工作安排有异议，应及时与甲方沟通协商，不得擅自离岗或拒绝执行工作任务。乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇乙方在为甲方提供劳务期间，享有以下福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方休假。甲方为乙方提供必要的工作餐或工作餐补贴，补贴标准为每天人民币[具体金额]元。甲方为乙方提供定期的职业健康体检，确保乙方的身体健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、绝缘手套、工作服等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。如甲方的工作环境存在职业危害因素，甲方应按照国家法律法规的规定，采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。3.职业危害防护甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等，并为乙方提供必要的职业危害防护培训。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用职业危害防护用品。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方的工作岗位或工作内容的；乙方因自身原因，需要变更工作地点或工作时间的；国家法律法规和政策发生变化，需要对本协议进行调整的；其他经甲乙双方协商一致，需要变更本协议的情形。变更本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除在本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：经甲乙双方协商一致，同意解除本协议的；乙方因个人原因，无法继续为甲方提供劳务服务，提前[具体通知期限，如30天]书面通知甲方的；甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的。解除本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时、保质、保量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为减少损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬及违约金。4.若一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限