住房公积金准入协议书

住房公积金准入协议书甲方（公积金管理中心）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（住房公积金缴存单位）：法定代表人：地址：联系电话：鉴于乙方为依法设立并正常经营的单位，根据国家及地方有关住房公积金管理的法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方住房公积金缴存相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在住房公积金缴存管理过程中的权利、义务，规范双方行为，确保住房公积金制度的顺利实施，保障职工的合法权益。二、标的物或服务具体描述住房公积金缴存范围乙方应按照国家及地方规定，为本单位在职职工（以下简称"职工"）缴存住房公积金。职工范围包括与乙方签订劳动合同的所有人员，无论其户籍、用工形式、工作岗位及工作地点如何。缴存基数及比例1.缴存基数：乙方应以职工上一年度月平均工资作为住房公积金缴存基数。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。2.缴存比例：住房公积金缴存比例由甲乙双方按照国家及地方规定执行。乙方应按照规定的缴存比例范围，结合本单位实际情况，确定具体的缴存比例，并报甲方备案。缴存方式及时间1.缴存方式：乙方应通过甲方指定的住房公积金缴存系统，采用网上缴存或其他符合甲方要求的方式，按时足额为职工缴存住房公积金。2.缴存时间：乙方应于每月规定的时间内，将本月职工住房公积金缴存金额足额缴存至甲方指定的住房公积金专户。如遇法定节假日或特殊情况，缴存时间相应顺延，但乙方应提前通知甲方。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权对乙方住房公积金缴存情况进行监督检查，包括缴存人数、缴存基数、缴存比例、缴存金额等方面。有权要求乙方提供与住房公积金缴存相关的资料和信息，如职工工资表、劳动合同等。对于乙方违反住房公积金管理规定的行为，有权责令乙方限期改正，并按照相关法律法规进行处罚。2.义务负责住房公积金的管理和运作，确保住房公积金的安全、完整和保值增值。为乙方提供住房公积金缴存业务咨询、指导和培训服务。按照国家及地方规定，及时办理乙方职工住房公积金的缴存、提取、贷款等相关业务。乙方权利与义务1.权利有权了解住房公积金管理政策、业务流程及相关信息。有权对甲方住房公积金管理工作提出意见和建议。在符合国家及地方规定的情况下，有权申请使用本单位及职工缴存的住房公积金。2.义务严格遵守国家及地方有关住房公积金管理的法律法规和政策规定，履行住房公积金缴存义务。按照本协议约定，及时、足额为职工缴存住房公积金，不得少缴、漏缴或逾期缴存。负责组织本单位职工办理住房公积金缴存登记、变更登记和注销登记等手续，并如实提供相关资料和信息。配合甲方做好住房公积金缴存情况的自查自纠工作，对甲方提出的整改意见及时落实整改。向职工宣传住房公积金政策，保障职工对住房公积金缴存、提取、贷款等权益的知情权。四、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照国家及地方规定及时办理乙方职工住房公积金相关业务，给乙方或职工造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方在住房公积金管理工作中存在违规操作，导致乙方或职工权益受损的，甲方应依法承担赔偿责任，并接受相关部门的处罚。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、足额为职工缴存住房公积金，甲方有权责令乙方限期缴存，并从逾期之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴存的，甲方可以申请人民法院强制执行。2.若乙方提供虚假资料或信息，骗取住房公积金提取、贷款等权益的，乙方应承担相应的法律责任，并按照规定追回骗取的住房公积金及利息。同时，甲方有权将乙方的违规行为纳入住房公积金管理不良记录，并向社会公示。3.若乙方违反国家及地方有关住房公积金管理的法律法规和政策规定，给甲方或职工造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关住房公积金管理的法律法规和政策规定执行。如遇国家及地方政策调整，本协议相关内容应按照新政策进行相应调整。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__