入职协议和保密协议书

入职协议和保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将入职甲方并可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方入职甲方事宜以及保密相关事项达成如下协议：一、入职协议（一）入职岗位及职责1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的考核与监督。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并提供合理的工作条件。（三）工作时间和休息休假1.甲方实行____________________工时制度。标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利。综合计算工时制，即乙方的工作时间以______为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。2.乙方享有国家规定的各类节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。（四）劳动报酬1.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资待遇为______元/月（大写______元整）。其中，基本工资为______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况以及国家法律法规和政策的调整，对乙方的工资进行调整。（五）社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：节日福利：在法定节假日，甲方为乙方发放节日礼品或补贴。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有______天带薪年假。其他福利：如员工培训、职业发展机会、健康体检等，按照甲方的相关规定执行。（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。如乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事危险工作，甲方应按照国家相关规定为乙方安排定期体检，并提供相应的防护设备和保健措施。（七）劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（八）竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及劳动合同终止或解除后______年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的______%。支付方式为______。（九）培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期的期限为______年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。（十）其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如遇国家法律法规政策调整，本协议相关条款相应调整。二、保密协议书（一）保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方及其关联公司在经营活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息以及其他任何与甲方及其关联公司业务相关的、不为公众所知悉、能为甲方及其关联公司带来经济利益、具有实用性并经甲方及其关联公司采取保密措施的信息。具体包括但不限于：商业秘密：包括但不限于甲方的商业模式、经营策略、销售渠道、采购渠道、定价政策、财务信息、合同协议、招投标文件等。技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、软件程序、发明创造、专利技术等。经营信息：包括但不限于甲方的市场调研数据、客户名单、客户需求、营销计划、广告策略、内部管理文件等。客户信息：包括但不限于甲方的客户资料、客户联系方式、客户交易记录、客户偏好等。其他保密信息：甲方及其关联公司认为需要保密的其他信息。2.无论上述保密信息以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子文档、口头陈述、图表、模型、样品等，均属于本协议的保密范围。（二）双方的权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方对保密信息予以保密，并采取合理的保密措施防止保密信息泄露。甲方应向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的重要性以及保密义务的范围和要求。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付保密费用（如有）。2.乙方权利和义务乙方应严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。乙方应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失扩大。乙方在履行工作职责过程中，因工作需要接触保密信息的，应在甲方规定的范围内使用保密信息，不得超出工作需要擅自扩大使用范围。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。乙方离职时，应将所有涉及保密信息的资料、文件、载体等归还给甲方，并保证未留存任何备份。（三）保密期限1.本协议的保密期限自双方签字（或盖章）之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范围之日止。2.对于乙方在劳动合同履行期间知悉的保密信息，保密期限为劳动合同履行期间及劳动合同终止或解除后______年。（四）违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的______%。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密义务的行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方返还已领取的保密费用（如有）、赔偿甲方的经济损失、承担甲方为制止乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。（五）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。（六）其他条款1.本协议作为甲乙双方签订的《入职协议》的附件，与《入职协议》具有同等法律效力。如本协议与《入职协议》有冲突之处，以本协议为准。2