解除居家办公协议书

解除居家办公协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，约定乙方在甲方处担任[具体岗位]，工作地点为[工作地点]。在[开始居家办公日期]，因[具体原因，如疫情防控等]，双方协商一致同意乙方居家办公。现随着情况变化，双方经友好协商，就解除居家办公事宜达成如下协议：一、解除居家办公的原因及背景因[具体原因，如疫情形势好转、工作安排调整等]，甲方决定解除乙方的居家办公状态，恢复正常工作模式。二、解除居家办公的时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方应于[解除居家办公日期]起恢复到甲方指定的工作地点正常出勤工作。三、工作交接1.乙方应在[交接日期]前，与甲方指定的人员进行全面、细致的工作交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单，详细说明任务的进展情况、已完成部分、待完成部分以及相关的资料和文件。正在处理的业务项目，包括项目背景、目标、当前状态、涉及的客户信息、合作伙伴信息等。持有的公司文件、资料、数据等，需列出清单并确保交接的完整性和准确性，对于重要文件应提供副本或进行电子备份。使用的办公设备、工具、账号密码等，如电脑、办公软件账号、邮箱账号等，确保交接时设备可正常使用，账号密码已交接且无安全风险。其他与工作相关的事项，如未决事项的处理情况、工作流程和规范等。2.在交接过程中，甲方有权指定专人对交接情况进行监督和检查，乙方应积极配合，如实提供相关信息和资料。交接完成后，双方应签署工作交接清单，一式两份，甲乙双方各执一份。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定的时间和方式恢复正常工作，遵守甲方的各项规章制度和工作安排。在乙方进行工作交接期间，有权对交接工作进行监督和指导，确保交接工作的顺利进行。根据国家法律法规和公司规定，对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照劳动合同约定和国家法律法规的规定，向乙方支付正常出勤工作期间的工资、奖金及福利待遇等。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、办公场地、工作资料等。对乙方在居家办公期间的工作成果进行合理评估和认可，按照公司规定给予相应的报酬和奖励。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和支持。在恢复正常工作后，有权享受与其他员工同等的职业发展机会和培训待遇。对甲方违反本协议约定或法律法规规定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务按照本协议约定的时间和方式恢复正常工作，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真完成工作交接，确保交接工作的质量和进度，不得故意拖延或隐瞒重要信息。在恢复正常工作后，应全身心投入工作，履行岗位职责，按照甲方的要求和标准完成工作任务，保证工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客户信息、业务数据、技术资料等机密内容，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。五、薪资待遇及福利1.乙方恢复正常工作后，甲方按照劳动合同约定的薪资结构和支付方式，向乙方支付工资。工资计算周期为[具体周期，如自然月]，支付日期为每月的[具体日期]。2.乙方在居家办公期间已发放的薪资和福利待遇，如符合公司规定和劳动合同约定，不再进行调整。对于因解除居家办公而产生的额外费用或补贴，双方另行协商确定。3.甲方按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。六、保密条款1.双方确认，在居家办公期间及本协议履行过程中，可能会接触到对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。双方承诺对知悉的对方保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限，如三年]。即使本协议终止或解除，双方的保密义务仍持续有效。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查违约行为而支付的合理费用等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，应承担违约责任。乙方有权要求甲方继续履行义务，并按照国家法律法规和劳动合同约定支付违约金或赔偿金。违约金或赔偿金的具体金额按照给乙方造成的实际损失确定，但不得低于国家法律法规规定的标准。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时恢复正常工作、未完成工作交接、违反保密条款等，应承担违约责任。甲方有权要求乙方继续履行义务，并按照国家法律法规和劳动合同约定支付违约金或赔偿金。违约金或赔偿金的具体金额按照给甲方造成的实际损失确定，但不得低于国家法律法规规定的标准。3.如一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁等法律程序，违约方应承担对方因维权而支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（